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象山區(qū)附近熱門公司

桂林市海陸空食品配送有限責任公司
許可項目:城市配送運輸服務(不含危險貨物);食品銷售;生鮮乳收購;糧食加工食品生產(chǎn);酒類經(jīng)營;餐飲服務;住宿服務(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;糧食收購;鮮肉零售;鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);鮮蛋零售;水產(chǎn)品零售;水產(chǎn)品批發(fā);新鮮蔬菜零售;新鮮蔬菜批發(fā);蔬菜種植;水果種植;水產(chǎn)品收購;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;中草藥收購;木材收購;棉花收購;谷物種植;林業(yè)產(chǎn)品銷售;園林綠化工程施工;以自有資金從事投資活動;工藝美術(shù)品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)(象牙及其制品除外);會議及展覽服務;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林市思遠企業(yè)管理有限責任公司
許可項目:職業(yè)中介活動;道路貨物運輸(不含危險貨物);建設工程施工。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓(不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓);人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林市萬弘文具
主營:文具用品 辦公用品 體育用品
廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司
一般項目:餐飲管理;技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;食品銷售(僅銷售預包裝食品);食品添加劑銷售;品牌管理;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(僅銷售預包裝食品);食品用塑料包裝容器工具制品銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);日用家電零售;日用百貨銷售;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;互聯(lián)網(wǎng)設備銷售;個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務;以自有資金從事投資活動;軟件開發(fā);廣告設計、代理;區(qū)塊鏈技術(shù)相關(guān)軟件和服務;市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林欣豐盈商貿(mào)有限公司
許可項目:生活美容服務(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;針紡織品銷售;美發(fā)飾品銷售;珠寶首飾零售;珠寶首飾批發(fā);日用品銷售;保健食品(預包裝)銷售;食品銷售(僅銷售預包裝食品);化妝品批發(fā);化妝品零售;個人衛(wèi)生用品銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林象山區(qū) 保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:2K
  • 2.8%
    小于2K
  • 66.7%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 8.3%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    63.9%
  • 初中
    30.6%
  • 高中
    5.6%
桂林象山區(qū)保安招聘需要什么學歷?不限學歷占63.9%,初中占30.6%,高中占5.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    77.8%
  • 1-3年
    22.2%
桂林象山區(qū)保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.8%,1-3年占22.2%。

桂林 保安百科

...崗位職責
1、負責公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責組織培訓個人形象的相關(guān)知識;
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負責公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
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