1.嚴(yán)格遵守公司的工作規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn);
2.協(xié)助學(xué)員的入學(xué)辦理工作;
3.輔助教學(xué)部門對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行引導(dǎo)和管理;
4.定期就學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活、思想狀態(tài)與學(xué)生家長(zhǎng)溝通;
5.監(jiān)督學(xué)生晚自習(xí)的學(xué)習(xí)(不能接受晚自習(xí)慎投);
6.全權(quán)負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理工作;
7.上級(jí)安排的其他工作內(nèi)容。任職要求:1.??埔陨蠈W(xué)歷,30周歲以上;
2.形象良好,有一定的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3..較強(qiáng)的親和力和人際交往能力,有比較好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
4.喜歡和學(xué)生相處,熱愛教育事業(yè);
5.熱情本職工作,良好的奉獻(xiàn)精神。
桂林計(jì)算機(jī)公司班主任老師招聘
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桂林 班主任老師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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校園服務(wù)運(yùn)營(yíng)人員
2000-4000元2024-10-19李女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所運(yùn)營(yíng)學(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)、年紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)、班主任及任課老師的關(guān)系維護(hù),促進(jìn)教學(xué)產(chǎn)品應(yīng)用,樹立良好服務(wù)口碑;
2.負(fù)責(zé)所運(yùn)營(yíng)學(xué)校教育產(chǎn)品面向家長(zhǎng)/學(xué)生進(jìn)行推廣,做好產(chǎn)品價(jià)值宣傳以及用戶產(chǎn)品使用指導(dǎo),促進(jìn)用戶高轉(zhuǎn)化;
3.負(fù)責(zé)所運(yùn)營(yíng)學(xué)校日??荚嚪?wù)保障,包括答題卡制作、考試掃描、系統(tǒng)技術(shù)支持等工作;
4.負(fù)責(zé)所運(yùn)營(yíng)學(xué)校學(xué)生手冊(cè)資料的派送、應(yīng)用效果跟進(jìn),保證產(chǎn)品交付時(shí)效。
相關(guān)要求:
1.大專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限;
2.能吃苦耐勞,要求有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);
3.熟悉office辦公軟件操作。能完成簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)表格、文檔及ppt制作;
4.時(shí)間與初、高中學(xué)校老師工作時(shí)間對(duì)應(yīng),能適應(yīng)晚上或周末工作時(shí)間調(diào)休;
5.具備良好的表達(dá)溝通能力,表達(dá)口齒伶俐,思路清晰。
崗位福利:雙休+五險(xiǎn)+寒暑假+績(jī)效提成
約 1 個(gè)崗位
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桂林 班主任/輔導(dǎo)員招聘工資
¥
4021
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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28.6%2K
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35.7%3K
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28.6%4K
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷28.6%
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中專7.1%
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大專14.3%
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本科50%
桂林班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占28.6%,中專占7.1%,大專占14.3%,本科占50%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.4%
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1-3年28.6%
桂林班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%,1-3年占28.6%。