1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時間進行日常保潔工作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)過道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場所衛(wèi)生的清掃,保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔,地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
3、負(fù)責(zé)會議室、貴賓廳會前、會后的清掃、整理工作;
4、負(fù)責(zé)打掃各獨立辦公室的地面衛(wèi)生,清掃辦公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
5、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵,光潔明亮,做到每天擦兩遍,保持環(huán)境美觀;
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕,每周擦一遍以上;
7、 垃圾箱位置設(shè)置合理、數(shù)量充足,無外溢現(xiàn)象,表面干凈無污跡,每天清理兩次。
桂林秀峰區(qū)首飾公司辦公室保潔招聘
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桂林 秀峰區(qū) 辦公室保潔 招聘
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二、負(fù)責(zé)公司銀行賬戶的收付款并登記銀行賬。
三、負(fù)責(zé)與系統(tǒng)核算、現(xiàn)金收入及刷卡收入。
四、負(fù)責(zé)系統(tǒng)與店面對賬結(jié)算并開具發(fā)票。
五、負(fù)責(zé)貨品的進銷存與系統(tǒng)的日常維護與管理。
六、月末協(xié)助會計對各店面進行盤點。
七、協(xié)助辦公室的日常行政工作及辦公環(huán)境保潔工作。
八、職業(yè)發(fā)展方向:出納—>財務(wù)會計—>財務(wù)主管—>財務(wù)經(jīng)理—>財務(wù)總監(jiān),由財務(wù)總監(jiān)關(guān)注成長并考核。
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桂林秀峰區(qū)保潔招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.1%,1-3年占14.9%。