柳州環(huán)境工程師招聘
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-柳州
6000-8000元2025-11-23
趙先生初級(jí)制造/質(zhì)量工程師(校招)
工作地點(diǎn):柳州
工作性質(zhì):全職
面向人群:2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位職責(zé)
制造(工藝)方向:
1.工藝設(shè)計(jì)與優(yōu)化
參與新產(chǎn)品導(dǎo)入的工藝方案設(shè)計(jì),協(xié)助制定裝配/加工流程、工裝夾具設(shè)計(jì)及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(SOP)。
協(xié)助分析生產(chǎn)瓶頸,通過工藝改進(jìn)提升效率、降低損耗。
2.生產(chǎn)技術(shù)支持
解決生產(chǎn)線日常工藝問題,提供技術(shù)指導(dǎo)并跟進(jìn)改善措施。
協(xié)助設(shè)備調(diào)試與維護(hù),確保工藝參數(shù)穩(wěn)定可控。
3.質(zhì)量與成本管控
參與產(chǎn)品不良分析,推動(dòng)工藝防錯(cuò)設(shè)計(jì),提升產(chǎn)品制造質(zhì)量。
協(xié)助選型與替代方案驗(yàn)證,優(yōu)化生產(chǎn)成本。
4.文檔與協(xié)作
編制工藝文件、技術(shù)報(bào)告及操作規(guī)范,確??勺匪菪浴?br /> 跨部門協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量團(tuán)隊(duì),推動(dòng)項(xiàng)目落地。
質(zhì)量方向:
1.質(zhì)量體系維護(hù)
協(xié)助維護(hù)質(zhì)量體系文件,參與內(nèi)部審核及整改跟蹤。
支持質(zhì)量記錄管理,確保過程可追溯性。
2.過程質(zhì)量控制
執(zhí)行制程巡檢與首件檢驗(yàn),監(jiān)控關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)。
分析生產(chǎn)異常數(shù)據(jù),推動(dòng)不良品遏制措施。
3.問題分析與改進(jìn)
主導(dǎo)或參與8D/5Why等質(zhì)量問題分析,輸出根本原因報(bào)告。
推動(dòng)防錯(cuò)設(shè)計(jì)及持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目落地。
設(shè)備方向:
參與新設(shè)備 / 工裝開發(fā)技術(shù)確認(rèn)、資料收集及設(shè)備研發(fā),核對(duì)標(biāo)準(zhǔn)件,協(xié)助策劃推廣。
協(xié)助跟蹤設(shè)備進(jìn)度保交付,支持產(chǎn)線調(diào)試與 PLC 程序改進(jìn),分析設(shè)備停機(jī)問題。
學(xué)習(xí)并運(yùn)用崗位相關(guān)技術(shù)技能等。
任職要求
教育背景
本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類、材料成型、工業(yè)工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
核心能力
掌握機(jī)械制圖、公差分析、CAD等基礎(chǔ)工具;了解精益生產(chǎn)、六西格瑪、IATF16949加分。
具備數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,邏輯清晰。
素質(zhì)要求
主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng),能適應(yīng)制造生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。
溝通協(xié)作能力良好,具備團(tuán)隊(duì)精神。
語言與證書
英語四級(jí)及以上,可閱讀技術(shù)文檔。
有產(chǎn)品、裝備制造等課程設(shè)計(jì)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
培養(yǎng)計(jì)劃
應(yīng)屆大學(xué)生專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃:兩年期四階段,導(dǎo)師指導(dǎo)伙伴輔助,帶你從菜鳥小白華麗升級(jí)為汽車行業(yè)工程師。
發(fā)展路徑:應(yīng)屆大學(xué)生→初級(jí)工程師→中級(jí)工程師(兩年期滿)→高級(jí)工程師,專家/管理雙通道發(fā)展。
公司福利
國(guó)有企業(yè),汽車零部件行業(yè)的“黃埔軍校”,中國(guó)杰出雇主,技術(shù)大牛一對(duì)一帶教,行業(yè)前沿技術(shù)培訓(xùn)......
五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、免費(fèi)食堂、用車補(bǔ)貼..... -
自動(dòng)化設(shè)備工程師
7000-9000元2025-11-23
人力資源部崗位職責(zé):
一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)編制、優(yōu)化工業(yè)機(jī)器人維修維保標(biāo)準(zhǔn)(包含“保養(yǎng)基準(zhǔn)表、點(diǎn)檢表、安全操作規(guī)程”)。
2、負(fù)責(zé)編制工業(yè)機(jī)器人及產(chǎn)線應(yīng)急處理方案,并組織演練。
3、負(fù)責(zé)開展工業(yè)機(jī)器人及產(chǎn)線PFMEA分析,實(shí)施本質(zhì)安全風(fēng)險(xiǎn)降級(jí)措施。
4、負(fù)責(zé)實(shí)施工業(yè)機(jī)器人及產(chǎn)線維修維保。輸出工業(yè)機(jī)器人及產(chǎn)線關(guān)鍵配件儲(chǔ)備方案。
5、負(fù)責(zé)編制工業(yè)機(jī)器人及產(chǎn)線設(shè)備技術(shù)改造方案,并組織實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人及產(chǎn)線設(shè)備操作資質(zhì)認(rèn)證與管理。
7、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的設(shè)備管理
二、質(zhì)量管理職責(zé):
1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;具體執(zhí)行按體系文件《各級(jí)人員質(zhì)量職責(zé)》中設(shè)備工程師的質(zhì)量職責(zé);
2)遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī);
3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;\"
三、職業(yè)健康安全/環(huán)境:
1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》內(nèi)部門通用職責(zé)及設(shè)備工程師崗位職責(zé))
2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常\"
四、領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他工作。
崗位要求:
1、大學(xué)本科(含)及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上工業(yè)機(jī)器人單站(焊接/裝配等)、產(chǎn)線(焊接/裝配等)技術(shù)方案編制、現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試、維修維保等工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握工業(yè)自動(dòng)化控制技術(shù)(PLC);熟悉機(jī)器人控制技術(shù)、機(jī)器人視覺與傳感技術(shù)、工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與編程技術(shù);
4、熟練使用FANUC、神鋼、OTC其中之一,以及某一種國(guó)產(chǎn)機(jī)器人品牌的操作系統(tǒng);熟練使用CAD、三維繪圖軟件;
5、具備較強(qiáng)的機(jī)器人問題解決能力、動(dòng)手維修維保能力、溝通能力。
敢于挑戰(zhàn),創(chuàng)新。 -
供應(yīng)商品質(zhì)工程師
7000-12000元2025-11-18
人力資源部崗位職責(zé):
質(zhì)量策劃:
1、參與制定并落實(shí)年度質(zhì)量工作計(jì)劃;
2、參與供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)價(jià)并采取控制措施;
3、參與供應(yīng)商二方審核;
4、組織供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)能力提升;
供應(yīng)商開發(fā):
1、參與供應(yīng)商開發(fā)審核;
2、參與首制樣件把關(guān);
3、參與工程變更變更點(diǎn)進(jìn)行審核及確認(rèn);
4、參與代用申請(qǐng)的把關(guān);
供應(yīng)商質(zhì)量控制:
1、協(xié)助完成物料控制大綱;
2、協(xié)助完成TOP物料識(shí)別;
3、所負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商 KPI及分析;
4、組織供應(yīng)商日常監(jiān)督檢查;
供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn):(非金屬類)
1、負(fù)責(zé)品類供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題統(tǒng)計(jì)分析;
3、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)視供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn),日常重大質(zhì)量問題的跟蹤、改進(jìn)、解決,輸出相關(guān)信息或報(bào)告;
質(zhì)量管理:
1、所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;
2、遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī);
3、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則;
安全管理:
1、個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見GZLG挖.08.11《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》)
2、所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常;
廉政建設(shè):
負(fù)責(zé)個(gè)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作,確保個(gè)人保持廉正風(fēng)尚。
其它工作:
1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的其他工作;
2、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
其它工作
負(fù)責(zé)組織對(duì)供方自行變更(設(shè)計(jì)更改,工藝更改,原材料更改、代用,貨源變更、生產(chǎn)條件變化等變更)申請(qǐng)的審核。
崗位要求:
1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 機(jī)械制造或非金屬材料相關(guān)專業(yè)。
2、2-5年以上大中型制造企業(yè)質(zhì)量或機(jī)械制造相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)歷。具備3年以上制造、工藝、非金屬類專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有質(zhì)量管理、制造技術(shù)、檢測(cè)技術(shù)、工程機(jī)械以及非金屬材料等方面知識(shí)背景,具有一定的審核能力;
4、基本技能:具有一定英語讀寫能力;熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件;具有一定的寫作能力,掌握產(chǎn)品檢測(cè)方法和計(jì)量器具、檢具的使用。
5、業(yè)務(wù)技能:能夠運(yùn)用專業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)正確合理地協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量問題,指導(dǎo)檢驗(yàn)員正確實(shí)施檢驗(yàn)工作。
6、原則上應(yīng)具備工程技術(shù)類初級(jí)工程師職稱或質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資質(zhì)。 7、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)道德和較強(qiáng)的執(zhí)行能力、領(lǐng)悟能力、協(xié)作能力、溝通能力,組織能力、分析判斷能力、問題解決能力。 -
研發(fā)項(xiàng)目工程師(主管工程師)
12000-15000元2025-11-18
黃美禎人事專員機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè); 2、知識(shí)能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動(dòng)方面的專業(yè)知識(shí);熟悉機(jī)械產(chǎn)品整機(jī)及部件基本結(jié)構(gòu)、原理;熟悉國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)傳動(dòng)部件的研發(fā)水平、發(fā)展趨勢(shì),及國(guó)內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計(jì)量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) …… 年以上大中型企業(yè)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)、傳動(dòng)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)或者1年以上研發(fā)工程師工作經(jīng)驗(yàn)(可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件); 4、語言/技術(shù)等級(jí)/持證情況/電腦操作:有良好的英語聽讀寫能力,中級(jí)工程師職稱
約 4 個(gè)崗位
柳州環(huán)境工程師招聘最新投遞
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吳先生投遞了 柳州柳工挖掘機(jī)有限公司 的 供應(yīng)商品質(zhì)工程師 職位2025-11-04
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