1.負責研發(fā)產品的硬件測試;
2.根據(jù)產品設計規(guī)劃,設計測試方案,編寫測試計劃,開發(fā)測試用例;
3.按項目管理規(guī)范的要求編制相關技術文檔。;
4.負責產品的維修、現(xiàn)場調試等;
5.負責施工人員的培訓及時做好產品反饋;
6.對原有產品的優(yōu)化、升級等工作。
按地區(qū):
按行業(yè):
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新云工程師
7000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-11謝小姐崗位職責:
1、協(xié)助負責新云系統(tǒng)建設及日常運行管理
2、協(xié)助負責各系統(tǒng)運行模式編制,監(jiān)視系統(tǒng)日常運行參數(shù)、運行方式
3、協(xié)助負責設備運行參數(shù)整理歸檔
4、協(xié)助負責消防系統(tǒng)的主機運行管理、值機運行工作
5、執(zhí)行工程物業(yè)平臺巡檢,派工維修,跟進工單完成情況
6、協(xié)助負責開展消防聯(lián)動測試
7、協(xié)助負責開展廣場內重點部位保潔,夜間保潔監(jiān)督工作
8、協(xié)助制定弱電設施設備備件計劃和年度維修保養(yǎng)計劃
9、負責消防維保、電梯維保等設備維保的執(zhí)行情況
10、協(xié)助新云經理制定廣場年度設備運行策略方案
11、負責本廣場能源消耗統(tǒng)計、分析工作,進行能源管控
12、協(xié)助開展部門人員設施設備,工程物業(yè)APP,新云系統(tǒng),消防系統(tǒng)專業(yè)培訓
約 1 個崗位
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桂林 測試工程師招聘工資
¥
4989
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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31%3K
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17.2%4K
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13.8%5K
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13.8%6K-8K
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6.9%8K-1W
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10.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷72.4%
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高中3.4%
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大專17.2%
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本科6.9%
桂林測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占72.4%,高中占3.4%,大專占17.2%,本科占6.9%。
經驗要求分析
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不限經驗79.3%
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1-3年17.2%
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3-5年3.4%
桂林測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占79.3%,1-3年占17.2%,3-5年占3.4%。