售后總監(jiān)

8000-16000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 30-40歲 大專以上 汽車 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2024-10-22
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司服務(wù)戰(zhàn)略,制定年度/月度服務(wù)目標(biāo)(包括維修臺(tái)次、維修產(chǎn)值、一次性修復(fù)率等),與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計(jì)劃,并保證目標(biāo)完成;
2、與客戶關(guān)系管理部共同制定服務(wù)滿意度年度目標(biāo)、負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成,維護(hù)品牌形象、提升服務(wù)滿意度;
3、負(fù)責(zé)車間管理、備件管理、技術(shù)管理、附件精品管理等業(yè)務(wù)制度、流程的制定和開(kāi)展,搭建良好、高效的服務(wù)質(zhì)量管理體系;
4、負(fù)責(zé)服務(wù)接待、維修、索賠、交車等服務(wù)業(yè)務(wù)各項(xiàng)環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進(jìn)改善;
5、負(fù)責(zé)與一汽大眾、相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴和重大質(zhì)量問(wèn)題;
6、按照一汽大眾商務(wù)政策、服務(wù)營(yíng)銷策略以及服務(wù)流程開(kāi)展服務(wù)工作,與市場(chǎng)部共同制定服務(wù)策略,并配合一汽大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動(dòng);
7、收集行業(yè)服務(wù)相關(guān)信息,對(duì)行業(yè)信息和經(jīng)銷商本身維修服務(wù)信息進(jìn)行分析,并將信息提供給一汽大眾和市場(chǎng)部。
及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
桂林-靈川縣-八里街 1人 電子 汽車 汽車銷售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
羅小姐
人力
1. 受理客戶投訴事宜,并協(xié)調(diào)和監(jiān)控銷售與售后部門對(duì)客戶抱怨進(jìn)行處理。
2. 負(fù)責(zé)新車成交客戶和維修客戶的回訪,收集客戶的服務(wù)感受。
3. 每月5日前回訪上月流失客戶并匯總分析。
4.對(duì)抱怨客戶進(jìn)行抱怨單傳遞,并24小時(shí)內(nèi)收回至總經(jīng)理封單。
5. 在規(guī)定日期內(nèi)按照提供的客戶名單進(jìn)行100%邀約并記錄。
6. 完成客戶總監(jiān)委派的臨時(shí)性工作。
7. 執(zhí)行公司5S管理制度。
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 18-32歲 中專以上 財(cái)務(wù) 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-22
張女士
人事經(jīng)理
職位描述:
我們公司是全國(guó)最大的互聯(lián)網(wǎng)財(cái)稅服務(wù)品牌慧算賬,主要是做企業(yè)服務(wù)的,為中小型企業(yè)提供代理記賬,工商注冊(cè)、變更、注銷服務(wù),稅務(wù)審計(jì),稅務(wù)籌劃,企業(yè)信用貸款等。
崗位職責(zé):
您將和同事一起負(fù)責(zé):
1、通過(guò)公司電話與中小型企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通,利用公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)為企業(yè)定制籌劃一體化財(cái)稅服務(wù),降低企業(yè)納稅負(fù)擔(dān)(專業(yè)知識(shí)每周培訓(xùn),學(xué)習(xí)空間大);
2、了解客戶需求尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、通過(guò)電話、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),進(jìn)行稅務(wù)籌劃、公司注冊(cè)、代理記賬等產(chǎn)品銷售,對(duì)有明確需求的客戶進(jìn)行顧問(wèn)式銷售;
4、為客戶講解產(chǎn)品及服務(wù),解決客戶疑義,實(shí)現(xiàn)簽單。
任職資格:
我們希望你:
1、熱愛(ài)銷售工作,不怕被拒絕,對(duì)Money有欲望;
2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司統(tǒng)一培訓(xùn);
3、表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維清晰,有一定進(jìn)取心;
4、具有較強(qiáng)抗壓能力,敢于挑戰(zhàn);
5、大專以上學(xué)歷;
6、吐字清晰,普通話流利;
7、有1-2年銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利:
你將獲得:
1、完善的福利待遇:底薪2000-3200+高提成+每月獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+周末雙休+法定節(jié)假日+年假
2、獎(jiǎng)金與榮譽(yù):新人王獎(jiǎng),新人成長(zhǎng)獎(jiǎng),破峰獎(jiǎng),銷冠等等
3、晉升空間:公開(kāi)透明,憑個(gè)人業(yè)績(jī)能力,商務(wù)顧問(wèn)-商務(wù)主管-商務(wù)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān);優(yōu)先內(nèi)部晉升和培養(yǎng)。
4、上班時(shí)間與假期:9:00-12:00;14:00-18:00周末雙休,享受正常法定節(jié)假日,讓你有時(shí)間尋找你的詩(shī)與遠(yuǎn)方;
5、家文化:月度生日會(huì)、入職周年會(huì)、下午茶、豐富團(tuán)隊(duì)聚餐、聚會(huì)及各種不定期讓您意想不到的精彩活動(dòng)。
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 18-35歲 中專以上 財(cái)務(wù) 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
張女士
人事經(jīng)理
提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機(jī)會(huì); 4、導(dǎo)師指導(dǎo):由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問(wèn)題; 5、:員工一儲(chǔ)備主管一團(tuán)隊(duì)主管一部門經(jīng)理一分公司總監(jiān)

銷售專員

3000-5000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 23-40歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
曾主管
人力資源經(jīng)理
14、協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷部總監(jiān)做好市場(chǎng)調(diào)查。 15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他銷售工作。
桂林-七星區(qū)-星辰大廈 20人 20-35歲 大專以上 化妝品 日化 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
HR
通過(guò)公司3-12個(gè)月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷售部門,未來(lái)發(fā)展: 營(yíng)運(yùn)管理類:店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)

視頻編輯

2000-3000元
桂林-七星區(qū) 1人 裝飾 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
2024-10-22
劉小姐
總監(jiān)助理: 1.簡(jiǎn)單的跟拍,拍攝日常和一些其它物料短視頻; 2.會(huì)一些簡(jiǎn)單視頻編輯和剪輯; 3.平時(shí)跟隨設(shè)計(jì)師或者去工作所在區(qū)域進(jìn)行拍攝。
2024-10-22
王女士
人事助理
父母感恩金; 4、公司不定期舉行集體活動(dòng)、年會(huì)等; 5、正式員工和管理層享受每年不定期外出旅游考察學(xué)習(xí),向優(yōu)秀的同行學(xué)習(xí),向大師致敬; 6、良好的內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)(設(shè)計(jì)助理——設(shè)計(jì)師——部門主管——部門總監(jiān)
2024-10-22
王女士
人事助理
父母感恩金; 4、公司不定期舉行集體活動(dòng)、年會(huì)等; 5、正式員工和管理層享受每年不定期外出旅游考察學(xué)習(xí),向優(yōu)秀的同行學(xué)習(xí),向大師致敬; 6、良好的內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)(設(shè)計(jì)助理——設(shè)計(jì)師——部門主管——部門總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助副總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 2、組織擬定公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理的各種規(guī)定、制度,內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置; 3、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的拓展(大型公建、高速公路、高鐵、水利港口、房建、市政、路橋等)及行業(yè)研究,并做出項(xiàng)目可行性研究分析報(bào)告,為項(xiàng)目承接提供決策; 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目業(yè)務(wù)承接的商務(wù)洽談、擬定合同、合同評(píng)審等工作; 5、負(fù)責(zé)建立暢通的項(xiàng)目拓展渠道,挖掘和追蹤各區(qū)域項(xiàng)目市場(chǎng)信息; 6、負(fù)責(zé)與相關(guān)企業(yè)及政府部門的溝通協(xié)調(diào); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)或其他工作。 任職資格: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,工民建、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類等相關(guān)專業(yè),...

電商專員

3200-6500元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 3人 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-19
王女士
人事
負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及各電子商務(wù)平臺(tái)產(chǎn)品信息的發(fā)布及維護(hù) 5、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤、反饋客戶需求,并協(xié)調(diào)處理客戶反饋,按照企業(yè)計(jì)劃與程序開(kāi)展產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng) 6、發(fā)展方向:營(yíng)銷專員——組長(zhǎng)——主管——經(jīng)理——總監(jiān)

宴會(huì)廳主管

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 包裝 餐飲 酒店 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
2024-10-19
吳小姐
招聘主管
工作日志每天工作結(jié)束前需交給餐飲總監(jiān)過(guò)目和簽字 ?保證所有報(bào)告和服務(wù)都按時(shí)完成 8.7.其它任務(wù) ?完成你上級(jí)交待的其它任務(wù)

電商總監(jiān)

3600-4000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 2年以上 本科以上 生物科技
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-18
文先生
經(jīng)理
1. 全職全面負(fù)責(zé)電商平臺(tái),電商銷售所有事務(wù),有2年經(jīng)驗(yàn),從組建到運(yùn)營(yíng)成功案例的優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 商行 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-18
林主任
辦公室主任
1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果 4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營(yíng)銷策略

電商客服專員

3000-5000元
桂林-象山區(qū) 8人 1年以上 大專以上 電子商務(wù)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-10-18
陽(yáng)女士
老板
并且提供充足晉升空間 客服-根據(jù)自生優(yōu)勢(shì)可發(fā)展設(shè)計(jì)師 運(yùn)營(yíng)或者客服主管一部門主管一部門經(jīng)理--總監(jiān)----合伙人 我們現(xiàn)在正在招兵買馬,期待有熱情有夢(mèng)想的你加入!

資料員

3000-4000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-18
鄧婷
經(jīng)理
在工程總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料管理工作。 1.收集和管理項(xiàng)目工程檔案資料、文件; 2.負(fù)責(zé)部門各類資料的歸類、歸檔管理。

服務(wù)總監(jiān)

4700-20000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 5人 5年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-10-17
謝女士
人事專員
1、制定售后戰(zhàn)略規(guī)劃并組織落實(shí) 2、拓展售后市場(chǎng) 3、維護(hù)和拓展對(duì)外業(yè)務(wù)合作關(guān)系 4、開(kāi)發(fā)與管理用戶,提升用戶滿意度 5、建設(shè)團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)人員
桂林-靈川縣 1人 5年以上 26-40歲 本科以上 醫(yī)院 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2024-10-17
唐女士
招聘管理
6、協(xié)助總監(jiān)制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略,參與人才管理、員工關(guān)系、員工福利等工作。 要求: 1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理、心理學(xué)、理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

二手車總監(jiān)

5500-20000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 5人 5年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-17
謝女士
人事專員
1、明確銷售目標(biāo)和公司預(yù)算,制定二手車收售和收益計(jì)劃 2、二手車銷售策略的制定和更新 3、拓展二手車銷售市場(chǎng) 4、開(kāi)發(fā)與管理用戶,提升客戶滿意度 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng)
2024-10-17
李女士
人事行政主管
1、負(fù)責(zé)完成公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃中的售后服務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo) 2、負(fù)責(zé)售后部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理,監(jiān)督指導(dǎo)維修組、業(yè)務(wù)接待、索賠員等售后人員的工作,協(xié)調(diào)各部門及與其他部門的關(guān)系 3、負(fù)責(zé)售后人員業(yè)務(wù)能力的指導(dǎo)和提升,加強(qiáng)服務(wù)部門的人才梯隊(duì)建設(shè);關(guān)注員工動(dòng)向,積極處理員工提出的合理化建議 4、負(fù)責(zé)接待和處理重大客戶投訴工作,以及客戶滿意度的改進(jìn),保證售后服務(wù)質(zhì)量的提升 5、負(fù)責(zé)售后業(yè)務(wù)報(bào)表與內(nèi)部便簽文件的審核、簽發(fā); 6、負(fù)責(zé)本部監(jiān)督維護(hù)硬件設(shè)備、原件系統(tǒng)、消防設(shè)備、物品財(cái)產(chǎn)能源資源的安全,保障正常運(yùn)行管理;
約 30 個(gè)崗位
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桂林 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    小于2K
  • 7.4%
    3K
  • 27.9%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 22.1%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 16.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    24.3%
  • 初中
    2.9%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    10%
  • 大專
    54.3%
  • 本科
    5.7%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占24.3%,初中占2.9%,高中占2.9%,中專占10%,大專占54.3%,本科占5.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    24.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.3%
  • 1-3年
    42.9%
  • 3-5年
    21.4%
  • 5-10年
    7.1%
桂林建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占24.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占42.9%,3-5年占21.4%,5-10年占7.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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