桂林七星區(qū)安全項(xiàng)目招聘(有節(jié)日禮物) logo

桂林七星區(qū)安全項(xiàng)目招聘(有節(jié)日禮物)

共找到 254條 桂林 七星區(qū) 安全項(xiàng)目 招聘 (有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 100人 47歲以下 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
陽(yáng)經(jīng)理
經(jīng)理
1、普工要求:招35人, 18-43歲,
工作時(shí)間:
白班:8:30-20:10
晚班:20:10-8:30 夜班補(bǔ)貼27/天
提供吃,不包住
白班:午餐,晚餐,各出3.5元一餐,
晚班:宵夜免費(fèi) 早餐2元一餐
薪資福利:3500-4500元;五險(xiǎn)、員工食堂用餐補(bǔ)貼
工資構(gòu)成:1990底薪+加班工資+全勤獎(jiǎng)100元;試用期合格:1990+崗位工資(100-1000)+加班工資+超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)(0-500)+全勤獎(jiǎng)100元;加班工資:平時(shí)1.5倍,周末2倍,法定節(jié)假日3倍核算;每個(gè)月12-15號(hào)發(fā)放上個(gè)月工資?。?!
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 50人 50歲以下 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
劉小姐
人事主管
七星區(qū)長(zhǎng)白班:普工要求
18-38歲,初中以上學(xué)歷,視力好,無(wú)色盲,手指靈活無(wú)缺陷,無(wú)手抖,有相關(guān)電子廠經(jīng)驗(yàn);
工作時(shí)工作時(shí)間:白班:8:30-20:10
提供吃,不包住
廠區(qū)吃飯,字出一半錢,廠里補(bǔ)貼一半
薪資福利:4000-4500元;五險(xiǎn)、員工食堂用餐補(bǔ)貼
工資構(gòu)成:1990底薪+加班工資+全勤獎(jiǎng);試用期合格:1990+崗位工資+加班工資+超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng);加班工資:平時(shí)1.5倍,周末2倍,法定節(jié)假日3倍核算;每個(gè)月12-13號(hào)發(fā)工資?。?!
面試需帶身份證原件
公司地址:桂林市七星區(qū)高新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園

置業(yè)顧問(wèn)

5000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 88人 20歲以上 房地產(chǎn) 咨詢
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 不定時(shí)團(tuán)建
1小時(shí)內(nèi)
楊生
人事
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)日??蛻艚哟?,根據(jù)客戶需求匹配房源信息,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務(wù);
2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易;
3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
4、帶教入門,店長(zhǎng)協(xié)助簽單,提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn);
職位要求:
年齡20-45歲,具有一定的抗壓能力,愿意從事房地產(chǎn)銷售行業(yè)。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可,公司有專人培訓(xùn)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
工作時(shí)間:
9:00-12:00 14:00-18:00,月休4天。
公司福利:
不定期舉行團(tuán)建活動(dòng),節(jié)假日禮物等

話務(wù)專員

2500-15000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 2人 25-45歲 大專以上 保險(xiǎn) 咨詢 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
1. 負(fù)責(zé)電話業(yè)務(wù)。 2. 行政班或彈性工作(二選一) 3. 保底薪資2500,傭金津貼提成等因個(gè)人實(shí)際能力而定,上不封頂! 4. 央企福利5金一險(xiǎn)。 5.普通話流利,25至45歲大專以上學(xué)歷。條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬!
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 1年以上 大專以上 電子 廣告 家居
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
吳先生
HR
1、我們工廠主營(yíng)居家塑料制品,阿里平臺(tái)每年投入30W以上,要求業(yè)務(wù)員熟悉阿里平臺(tái)規(guī)則,英語(yǔ)4級(jí)以上,負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展,通過(guò)公司的阿里國(guó)際站,國(guó)際展會(huì)、數(shù)字營(yíng)銷等多種渠道,開拓潛在客戶、銷售代理商及供應(yīng)商資源,主導(dǎo)商務(wù)談判,實(shí)現(xiàn)合同簽約 2、負(fù)責(zé)制定國(guó)際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售目標(biāo),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,有效管理供應(yīng)商出貨和客戶回款進(jìn)度 3、負(fù)責(zé)所在國(guó)際市場(chǎng)區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研,為公司產(chǎn)品研發(fā)提供思路建議,收集行業(yè)前沿信息,分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì) 4、定期發(fā)布產(chǎn)品動(dòng)態(tài),利用社媒維護(hù)客戶關(guān)系 5、參與日常事務(wù)管理,完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo) 6、形象端正,勤奮好學(xué),性格開朗! 7、待遇優(yōu)厚,個(gè)別業(yè)務(wù)月薪+提成 6...

銷售 工程師

3500-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 35歲以下 本科以上 通信 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
彭小姐
HR
1、學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品及行業(yè)知識(shí), 原有少量客戶基礎(chǔ)上進(jìn)行新的客戶開拓與跟進(jìn)。 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話、郵件等方式開拓客戶; 3、為意向客戶介紹公司產(chǎn)品、與技術(shù)支持及研發(fā)協(xié)同作業(yè)。 為客戶制定技術(shù)方案; 4、針對(duì)不同客戶、產(chǎn)品, 獨(dú)立制作一些簡(jiǎn)單文檔和PPT, 豐富溝通方式。 5、簡(jiǎn)單、少量的圖文處理工作, 需要會(huì)使用Photoshop或Coreldraw做簡(jiǎn)單的處理。 *如有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)、英語(yǔ)6級(jí)、口語(yǔ)流利的優(yōu)先考慮。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 18-35歲 管理咨詢 培訓(xùn) 企業(yè)管理 人力資源
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
梁老師
經(jīng)理
七星區(qū)封裝招聘崗位——封裝產(chǎn)品線普工: 1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備; 3、工作環(huán)境舒適,全年恒溫; 招聘要求:18-35歲 綜合薪資4500-5000 2、用餐:中餐1小時(shí)(4元/餐)、晚餐1小時(shí)(免費(fèi)) 3、月休6天

嵌入式Linux軟件工程師

4000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 通信 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
彭小姐
HR
1、 熟練掌握C/C++等編程語(yǔ)言,熟悉嵌入式Linux、ucos-ii軟件開發(fā); 2、 了解硬件電路方面知識(shí),熟悉示波器、萬(wàn)用表等工具; 3、 熟悉UART、USB、SNMP、WEB等協(xié)議或功能開發(fā); 4、 有良好的溝通和協(xié)作能力,具備良好的編程規(guī)范,文檔編制整理能力。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 本科以上 進(jìn)出口 儀器 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前
閉小姐
綜合部
崗位:機(jī)械設(shè)計(jì)工程師。協(xié)助總工進(jìn)行量具量?jī)x的設(shè)計(jì)工作,完成設(shè)計(jì)、出圖、打樣、裝調(diào)、測(cè)試、分析、優(yōu)化工作。 必須條件:機(jī)械、結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè),具有量具量?jī)x等測(cè)量、材料加工、公差配合方面比較了解。有量具行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。 具備下列條件更佳:在以往學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷中,有自主開發(fā)或以主要參與人員/帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)電子產(chǎn)品或項(xiàng)目的經(jīng)歷;有計(jì)量類工作相關(guān)經(jīng)歷,對(duì)測(cè)量、計(jì)量產(chǎn)品應(yīng)用場(chǎng)景熟悉。 以招聘已有經(jīng)歷的熟練技術(shù)人員為主。
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 1年以上 30-40歲 大專以上 環(huán)保 檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)前
吳小姐
人事主管
助理等工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 2.女性已婚育、年齡30歲+,成熟穩(wěn)重,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,做事細(xì)心、有責(zé)任心,頭腦靈活; 3.具有良好的溝通能力和后勤工作能力,身體健康、做事踏實(shí)、吃苦耐勞、抗壓力強(qiáng); 此崗位需要根據(jù)項(xiàng)目情況不定期加班

功率硬件工程師

7000-16000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 本科以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
陽(yáng)先生
人資專員
根據(jù)項(xiàng)目要求,完成設(shè)計(jì),跟進(jìn)測(cè)試過(guò)程與問(wèn)題解決,推動(dòng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn) ; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷;電力電子與電力傳動(dòng)、汽車電子、控制科學(xué)與控制工程、機(jī)械電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 本科以上 電子商務(wù) 家居用品 外貿(mào)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
職位發(fā)展路徑:初級(jí)運(yùn)營(yíng)-中級(jí)運(yùn)營(yíng)-高級(jí)運(yùn)營(yíng)-項(xiàng)目經(jīng)理助理(儲(chǔ)備項(xiàng)目經(jīng)理)-項(xiàng)目經(jīng)理。 三、薪酬福利 1. …… 薪酬架構(gòu):月基本工資4.5-5K,全年13薪,年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目提成另計(jì),綜合收入約8-10W; 2. 工作時(shí)間:9:00-18:00(夏令時(shí))/9:00-17:30(冬令時(shí)),周末雙休。

銷售主管

8000-15000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 3年以上 28-45歲 高中以上 國(guó)際貿(mào)易
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 餐補(bǔ)
  • 全勤獎(jiǎng)
1小時(shí)前
王經(jīng)理
人事
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作 2、負(fù)責(zé)門店銷售新人的培訓(xùn)工作 女士?jī)?yōu)先,3年以上業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷,具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、人才培養(yǎng)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力。
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 18-32歲 中專以上 財(cái)務(wù) 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
張女士
人事經(jīng)理
職位描述: 我們公司是全國(guó)最大的互聯(lián)網(wǎng)財(cái)稅服務(wù)品牌慧算賬,主要是做企業(yè)服務(wù)的,為中小型企業(yè)提供代理記賬,工商注冊(cè)、變更、注銷服務(wù),稅務(wù)審計(jì),稅務(wù)籌劃,企業(yè)信用貸款等。 崗位職責(zé): 您將和同事一起負(fù)責(zé): 1、通過(guò)公司電話與中小型企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通,利用公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)為企業(yè)定制籌劃一體化財(cái)稅服務(wù),降低企業(yè)納稅負(fù)擔(dān)(專業(yè)知識(shí)每周培訓(xùn),學(xué)習(xí)空間大); 2、了解客戶需求尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、通過(guò)電話、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),進(jìn)行稅務(wù)籌劃、公司注冊(cè)、代理記賬等產(chǎn)品銷售,對(duì)有明確需求的客戶進(jìn)行顧問(wèn)式銷售; 4、為客戶講解產(chǎn)品及服務(wù),解決客戶疑義,實(shí)現(xiàn)簽單。 任職資格: 我們希望你: 1、熱愛銷...
1、負(fù)責(zé)童裝連鎖品牌直營(yíng)店鋪管理,制定部門年度、月度營(yíng)運(yùn)規(guī)劃及銷售計(jì)劃,并進(jìn)行分解及監(jiān)督執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)按照《專賣店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)》中“人事管理、培訓(xùn)管理、績(jī)效考核管理”帶領(lǐng)和督導(dǎo)區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)店鋪人員進(jìn)行有效管理。 3、負(fù)責(zé)按照《專賣店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)》中“貨品管理”督查區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)店鋪貨品規(guī)范化管理進(jìn)行監(jiān)管。 4、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,市場(chǎng)需求,負(fù)責(zé)制定合理,可行的營(yíng)銷企劃方案,并落地執(zhí)行。 5、按照《專賣店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)》報(bào)表管理和《營(yíng)運(yùn)經(jīng)理工作日志》中的內(nèi)容對(duì)部門所屬店鋪日常運(yùn)營(yíng)、安全、費(fèi)用等事務(wù)進(jìn)行管理,使部門及所屬各店鋪工作有序高效開展。 6、負(fù)責(zé)部門規(guī)章制度、流程建立和優(yōu)化,部門人員...

電話銷售

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 8人 18-33歲 中專以上 財(cái)務(wù) 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
張女士
人事經(jīng)理
1、公司提供客戶資源,不需員工尋找資源,負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作; 2、了解客戶的信息和需求,認(rèn)真解答客戶的疑問(wèn),主動(dòng)與客戶溝通,與客戶建立長(zhǎng)期關(guān)系; 3、分享和推薦公司的產(chǎn)品,做好產(chǎn)品推廣,引導(dǎo)客戶認(rèn)識(shí)和了解產(chǎn)品; 4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平,積極參加公司組織的技能培訓(xùn),提高專業(yè)知識(shí)水平; 5、根據(jù)主管的工作安排,按時(shí)完成工作任務(wù)。 任職資格: 1、18-35歲,男女不限,對(duì)自己有要求,有一定的工作抗壓能力; 2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作; 3、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過(guò)帶薪培訓(xùn)和專人指導(dǎo)上崗,有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲(chǔ)備培養(yǎng); 4、有一定...
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 18-35歲 大專以上 財(cái)務(wù) 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
張女士
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1.公司提供精準(zhǔn)客戶資源,不需員工尋找資源,負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶,按照主管的指示,有效完成工作; 2.采用電話的主要形式聯(lián)系中小型企業(yè),向企業(yè)介紹我公司服務(wù)項(xiàng)目; 3.配合部門主管完成本部門銷售任務(wù); 工作時(shí)間: 上午09:00-12:00下午14:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日正常放假; 福利:享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等)及健全的社保體系。 職位要求: 1、18-35歲,口齒清晰; 2、對(duì)電話銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; ...

銷售代表

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 19-35歲 高中以上 財(cái)務(wù) 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
張女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; ②通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); ③根據(jù)公司銷售計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); ④制定每個(gè)月個(gè)人銷售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成; ⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比,找出優(yōu)勢(shì) ⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; ⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; ⑧不定期去外面市場(chǎng)陌拜掃街,收集客戶信息,開發(fā)新客戶; ⑨根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作; ⑩負(fù)責(zé)開發(fā)桂林及桂林周邊客戶。 崗位要求: 1、中專以上,不限專業(yè),不限經(jīng)驗(yàn); 2...

電話客服

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 1年以上 20-32歲 中專以上 財(cái)務(wù) 管理咨詢 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
張女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé) ①通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); ②采用電話或網(wǎng)絡(luò)的方式維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; ③制定每個(gè)月個(gè)人銷售目標(biāo),做出計(jì)劃并達(dá)成; ④定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; ⑤根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作。 崗位要求: 1、中專以上,不限專業(yè),不限經(jīng)驗(yàn); 2、有良好的溝通能力和談判能力; 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),較高團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感; 4、親和力比較強(qiáng),善于維護(hù)和保持與客戶的良好關(guān)系。 公司薪資和福利: 1、薪資:底薪3000+高提成(5%-40%)+豐厚獎(jiǎng)金 +節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn);...

出納

2500-3000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 35歲以下 本科以上 電子 檢測(cè) 軟件 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1、三年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程。 3、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范。 4、熟悉制造類企業(yè)供應(yīng)鏈、物料、成本、生產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程。 5、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理能力。 6、熟練使用Excel等辦公軟件及相關(guān)的ERP管理軟件。
約 254 個(gè)崗位
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