桂林臨桂區(qū)安全項(xiàng)目招聘(有工作餐)
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桂林 臨桂區(qū) 安全項(xiàng)目 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(166)
秧塘工業(yè)園區(qū)(28)
真龍二手車市場(13)
金貿(mào)中心(11)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(10)
富景海派擎城(9)
魯山工業(yè)園(7)
桂林城南萬達(dá)廣場(6)
山水·鳳凰城(5)
桂林吾悅廣場(5)
花樣年花樣城(4)
彰泰公園1號(hào)(4)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(4)
奧林匹克花園(3)
金源新城福邸嘉園(3)
彰泰·新城(3)
新大城(3)
興盛天鵝堡(3)
桂林福達(dá)股份有限公司(3)
樂和工業(yè)園(3)
金水灣境界(2)
飛揚(yáng)國際(2)
佳和花園(2)
天下桂林步行街(2)
時(shí)代楓林(2)
國際西苑(2)
桂醫(yī)熙境(2)
新安廈麒麟灣別墅區(qū)(2)
碧桂園·劍橋郡(2)
桂林三金藥業(yè)股份有限公司(2)
府悅世家(2)
碧園香樟林(1)
時(shí)代花園(1)
興盛前城(1)
匯榮·桂林桂林(1)
碧園華驪茗城(1)
精通·伊頓國際(1)
桂林臨桂萬達(dá)廣場(1)
和公館(1)
幸福美地(1)
興匯城(1)
西城雅居(1)
彰泰金橋水岸(1)
彰泰滟瀾山(1)
興榮郡(1)
恒大城(1)
民鑫·飛虎林居(1)
臨桂宏潤建材批發(fā)城(1)
按行業(yè):
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普工(包吃?。?/a>
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-16歐主管主管打磨工15元/小時(shí)
普工:裝配、撕膜、上下掛、包裝等等
噴漆工24元/小時(shí)
全部崗位+300餐補(bǔ)+包住
噴漆工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
年齡要求:18-50歲
均收入4000-5000/月
工作特性:長期、穩(wěn)定
工作時(shí)間:長白班,兩班倒都有
工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園
發(fā)薪日:20號(hào)發(fā)上個(gè)月工資(收款方式都可以) -
大齡工長白班
4500-8500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-15尹經(jīng)理人事經(jīng)理長白班陽天特箱招小時(shí)工男工
上班時(shí)間。8-12,13-18,19-21
1.打磨工(15元/小時(shí))18-50歲
崗位工作:焊疤磨平(4500-5000)
2.焊工(二保焊)24元/小時(shí)18-50歲
崗位工作:箱體焊接(7000-8000)
3.普工14小時(shí)(4000-4600)
4.噴漆工,24小時(shí)
以上崗位均餐補(bǔ)300/月(超過可先吃后扣) -
藥房店長
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-15李女士人事主管本職工作:貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營理念、經(jīng)營策略及相關(guān)規(guī)章制度,落實(shí)公司指令,執(zhí)行門店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),做好門店商品的進(jìn)、存、銷、退、廢管理,培訓(xùn)、指導(dǎo)門店員工提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo)
要求:1、高中或者大專以上學(xué)歷,藥學(xué)或銷售相關(guān)專業(yè);
2、40歲以下,接收應(yīng)屆生,實(shí)習(xí)生;
3、有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,就近安排工作地點(diǎn);
五險(xiǎn)+職務(wù)補(bǔ)貼+證書補(bǔ)貼 -
藥房營業(yè)員
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-15李女士人事主管工作職能:根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度,執(zhí)行公司的政策及流程,做好商品陳列、養(yǎng)護(hù)工作,服務(wù)顧客,銷售商品,達(dá)成門店的營運(yùn)指標(biāo)。各門店人數(shù)編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進(jìn)行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責(zé)任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問題,則基本上由負(fù)責(zé)該區(qū)域的責(zé)任人承擔(dān)責(zé)任。 崗位工作: 1.清晰個(gè)人月度及促銷活動(dòng)的銷售指標(biāo),有計(jì)劃的完成。 2.正確介紹藥品的功效、用法用量和注意事項(xiàng),不夸大,不誤導(dǎo)顧客。 3.在不傷害顧客滿意度的前提下,重點(diǎn)銷售主推商品,提升門店提成金額。 4.營業(yè)前做好柜臺(tái)、貨架、商品、地面等環(huán)境衛(wèi)生,營造良好的購物環(huán)境。 5.嚴(yán)格執(zhí)行活動(dòng)宣傳單的派發(fā)計(jì)劃,保證宣講到位。 要...
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