桂林臨桂區(qū)安全項目招聘(有工作餐)
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桂林 臨桂區(qū) 安全項目 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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不限(164)
秧塘工業(yè)園區(qū)(28)
真龍二手車市場(13)
金貿(mào)中心(11)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(10)
富景海派擎城(9)
魯山工業(yè)園(7)
山水·鳳凰城(5)
桂林吾悅廣場(5)
桂林城南萬達廣場(5)
花樣年花樣城(4)
彰泰公園1號(4)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(4)
金源新城福邸嘉園(3)
彰泰·新城(3)
新大城(3)
興盛天鵝堡(3)
桂林福達股份有限公司(3)
樂和工業(yè)園(3)
金水灣境界(2)
奧林匹克花園(2)
飛揚國際(2)
佳和花園(2)
天下桂林步行街(2)
時代楓林(2)
國際西苑(2)
桂醫(yī)熙境(2)
新安廈麒麟灣別墅區(qū)(2)
碧桂園·劍橋郡(2)
桂林三金藥業(yè)股份有限公司(2)
府悅世家(2)
碧園香樟林(1)
時代花園(1)
興盛前城(1)
匯榮·桂林桂林(1)
碧園華驪茗城(1)
精通·伊頓國際(1)
桂林臨桂萬達廣場(1)
和公館(1)
幸福美地(1)
興匯城(1)
西城雅居(1)
彰泰金橋水岸(1)
彰泰滟瀾山(1)
興榮郡(1)
恒大城(1)
民鑫·飛虎林居(1)
臨桂宏潤建材批發(fā)城(1)
按行業(yè):
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臨桂質(zhì)檢普工
5000-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)劉小姐人事主管臨桂領(lǐng)益制造 , 質(zhì)檢 普工
工作輕松 無需經(jīng)驗 普工可晉升組長 平凡的崗位也可以迅速成長
住宿免費 食宿無憂 薪資5000起
工廠直聘,直接在工廠面試,和工廠簽合同
有意向直接投簡歷或留聯(lián)系方式看到時間添加您。
人生不如意之事十有八九,要嘗試著接受生命中的一切,這是基本的修煉。
接受不代表停止,不代表,而是更加明晰自己的目標,然后輕裝上陣。我們都是小人物,小人物也有大夢想,2022未完成的夢想,請在2023努力實現(xiàn)它。
有意向直接投簡歷或留聯(lián)系方式看到時間添加您。 -
充電器包裝組裝普工質(zhì)檢
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)劉小姐人事主管工作內(nèi)容:公司主要從事生產(chǎn)用于手機和其他設(shè)備的充電器,是手機和平板電腦充電器的市場領(lǐng)導(dǎo)者。
現(xiàn)招普工,貼標,質(zhì)檢,倉管,物料,等崗位。
工資4500-5500,底薪1990平時加班16.96周末22.6法定節(jié)假日34,績效200-600,全勤獎200,餐補300,外宿補貼160
坐式上班,空調(diào)車間,每天8小時為正常上班時間,其他時間算加班計算。
廠區(qū)包吃包住,6人間空調(diào)宿舍。
職位要求:持有二代身份證,無大面積紋身,無案底。 -
榮耀電子廠普工
5500-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)盛女士經(jīng)理桂林深科技臨時工18+1塊一小時,月入5000+ 人走賬清 做滿2個月加一元穩(wěn)崗補貼
桂林臨桂電子廠招聘正式工
一、內(nèi)容:手機生產(chǎn),工作輕松,崗位穩(wěn)定,易上手
二、招聘崗位:倉管、包裝、組裝、插件、QC質(zhì)檢、維修、測試、物料、SMT操作員等崗位,晉升空間大!
三、招聘要求 1、16-47歲,男女不限,身體健康
2、工作時間是:8:00-20:00 月休4天
四、薪資待遇
臨時工薪資待遇:19/小時 包住
正式工薪資待遇:
正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補
廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚
平時加班17/小時
周末加班22/小時
夜班補貼20/晚
綜合月薪 4000-5000
面試完當天安排住宿 公寓式住宿 健身館 乒乓球館 配套設(shè)施齊全
離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算 -
手機包裝廠普工
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)劉小姐人事主管桂林深科技(國企) 注意!請?zhí)崆耙惶靾髠涿麊伪救颂?。沒有報備不安排面試。報備格式(名字+電話+小時工)自離不安排面試 試用期18元/小時,5000-5500,餐補,包住,免費體檢 正式工:底薪2270+加班補貼+夜班補貼+全勤+績效+節(jié)日獎金+工齡補貼+住房補貼+五險一金 【生活】:宿舍6人一間,有空調(diào),24小時熱水,有衛(wèi)生間沖涼房。 有意向直接投簡歷 -
好崗位多,操作工
4900-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)楊主管招聘主管1,工廠新接到新的訂單,新開了幾條生產(chǎn)線,需招一批工友,新產(chǎn)線都是新員工,都是比較好相處的,可接受,正式工,實習(xí)生,人走賬清,生活困難的工友可申請借支,少量長白班、兩班倒可自選;當天面試可辦理入職住宿!點擊申請職位或者聊一聊與人事聯(lián)系,即可參與報名, ———————————— 2. 招聘臨時工 綜合月工資:4500-6000元 19塊一個小時,包住宿 臨時工,人走賬清,臨桂上班,不用去外地培訓(xùn)學(xué)習(xí),面試當天就安排住宿 —————————— 3.正式工薪資: 工資計算方式:底薪+平時加班費+周末加班節(jié)假日+加班費+全勤獎+崗位津貼+工齡獎, 正式工底薪2270 元/月,平時加班... -
生產(chǎn)主管
10000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)王女士HR食藥生產(chǎn)方向2人 崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成生產(chǎn)計劃、人員的調(diào)配,完成相關(guān)生產(chǎn)任務(wù); 2、負責(zé)車間生產(chǎn)過程監(jiān)控,對車間員工的工作進程和工作質(zhì)量進行檢查和督促; 3、嚴格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求,組織班組檢查及改善,提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率; 4、負責(zé)車間的安全生產(chǎn),監(jiān)督車間員工嚴格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程; 5、協(xié)助上級完成其他工作。 任職要求: 1、食品、藥品、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當放寬; 2、有3年以上食藥/保健品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗的; 3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體... -
注冊稅務(wù)師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)洪先生人事行政部部長接受委托審查納稅情況在內(nèi)的各項涉稅專業(yè)服務(wù)工作 3、運用財會、稅收專業(yè)理論與方法,完成涉稅服務(wù)業(yè)務(wù) 4、解決涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)中的疑難問題 5、參加繼續(xù)教育,不斷更新專業(yè)知識、提高職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力 6、能夠帶領(lǐng)項目組對客戶的 …… \\\"財稅事項進行審核/鑒證,并出具審核/鑒證報告; 7、能夠獨立完成大中型企業(yè)的財稅咨詢、顧問等業(yè)務(wù); 8、能夠獨立完成大中型企業(yè)的單項或整體財稅籌劃工作 9、對項目組工作進行管理; 10、 …… 兩年以上稅務(wù)師事務(wù)所或財務(wù)咨詢公司技術(shù)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗或擔(dān)任過五年以上中型企業(yè)財務(wù)主管職位: 4、熟悉稅務(wù)鑒證審核業(yè)務(wù)流程,對涉稅審核具有全盤掌控能力 5、精通財務(wù)稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識和政策法規(guī),具備優(yōu)秀的\\\"文字表達能力和人際交往技巧;具有一定的項目計劃 -
臨桂電子廠,工價高
4800-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)楊主管招聘主管無需經(jīng)驗,免費培訓(xùn),有老員工帶,一兩天就可以學(xué)會,不需要文化, —————————— 我們的優(yōu)勢: 1. 入職免費體檢,帶薪培訓(xùn) 2. 空調(diào)車間,空調(diào)宿舍,加班多、收入高,福利好、晉升空間大; 3. 入職當天安排吃住,4-6人問宿舍,配套設(shè)施齊全,條件優(yōu)越, 4. 入職簽訂勞動合同 —————————— 一、招聘要求: 1. 年滿16-47周歲,學(xué)歷不限; 2. 持有本人有效身份證,不過期; —————————— 二、崗位職責(zé): 1. 普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測試員等。 2. 大部分都是坐著上班,工作內(nèi)容... -
輕松手機殼包裝組裝工
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前劉小姐人事主管桂林(國企) 注意!請?zhí)崆耙惶靾髠涿麊伪救颂?。沒有報備不安排面試。報備格式(名字+電話+小時工)自離不安排面試 試用期18元/小時,5000-6000,餐補,包住,免費體檢 正式工:底薪2270+加班補貼+夜班補貼+全勤+績效+節(jié)日獎金+工齡補貼+住房補貼+五險一金 【生活】:宿舍6人一間,有空調(diào),24小時熱水,有衛(wèi)生間沖涼房。 有意向直接投簡歷 -
領(lǐng)益電子廠小時工
4300-5200元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
1小時前廖主管經(jīng)理①操作工要求: 限制: 年齡16~48歲,兩班倒,19+1元/時, 上班時間:8:00-20:00,加班2.小時,兩班倒, 一、工資 19元一小時上滿三月補發(fā)1塊穩(wěn)崗獎勵 二、食宿安排:先吃后扣,包住水電平攤,6-8人間,熱水器洗衣機空調(diào)wifi齊全,宿舍離車間三百米;廠區(qū)食堂選擇豐富 三、 工作地點:臨桂秧塘工業(yè)園區(qū) 要求:1.帶身份證原件 接待時間: 11.30-13:00之間接待 超出時間無法接待 -
手機生產(chǎn)員(工作輕松)招暑假臨時工
3800-4500元- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前唐經(jīng)理總經(jīng)理招聘人數(shù):50 人 到崗時間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 國企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產(chǎn)手機零配件,華為/小米/ oppo等品牌 工作內(nèi)容:手機配件的組裝包裝,無技術(shù)含量,新手可上手 工資待遇19元/小時純工價,包住包吃或者伙食補貼 綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費宿舍,24小時熱水供應(yīng),可接受學(xué)生工,臨時工,短期工 當天面試便可安排住宿 另招聘校園暑假工代理,負責(zé)發(fā)布和招聘暑假工,企業(yè)內(nèi)部有推薦獎勵,招聘費用可面談 -
臨桂博晟科技大量招暑假小時工
4500-5000元- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前唐經(jīng)理總經(jīng)理招聘人數(shù):50 人 到崗時間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 國企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產(chǎn)手機零配件,華為/小米/ oppo等品牌 工作內(nèi)容:手機配件的組裝包裝,無技術(shù)含量,新手可上手 工資待遇19元/小時純工價,包住包吃或者伙食補貼 綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費宿舍,24小時熱水供應(yīng),可接受學(xué)生工,臨時工,短期工 當天面試便可安排住宿 另招聘校園暑假工代理,負責(zé)發(fā)布和招聘暑假工,企業(yè)內(nèi)部有推薦獎勵,招聘費用可面談 -
室內(nèi)設(shè)計師
4000-7500元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 國家法定假
- 免費體檢
- 員工旅游
1小時內(nèi)吳女士人事崗位職責(zé): 室內(nèi)裝飾設(shè)計專業(yè)負責(zé),提供優(yōu)質(zhì)的公裝設(shè)計方案和匯報;為項目提供全過程咨詢及施工服務(wù)。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
15000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)王女士HR合成生物方向1人、食藥生產(chǎn)方向1人 崗位職責(zé): 1、制定合理的生產(chǎn)計劃,指導(dǎo)生產(chǎn)、協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)相關(guān)工作,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、制定并規(guī)范生產(chǎn)相關(guān)制度、操作流程及現(xiàn)場管理流程,提高生產(chǎn)效率; 3、制定并完善生產(chǎn)工藝流程,分析生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù),有效降低生產(chǎn)成本; 4、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,確保人身安全和設(shè)備的正常運行; 5、定期開展生產(chǎn)安全、生產(chǎn)技能等相關(guān)培訓(xùn),提高人員素養(yǎng); 6、及時學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)生產(chǎn)技術(shù),對現(xiàn)有生產(chǎn)進行改進創(chuàng)新,解決生產(chǎn)技術(shù)難點; 7、協(xié)助上級做好其他工作。 任職要求: 1、微生物學(xué)、發(fā)酵工程、食藥生化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適... -
機動車檢測站引車員
2500-3500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)謝先生人力資源總監(jiān)3、嚴格按照檢驗標準和檢驗方法、作業(yè)指導(dǎo)書、工作流程進行各項車輛上線檢驗項目。 4、按規(guī)定的路線和車速駕駛車輛,嚴格按照電子燈牌的指示或檢測規(guī)程進行操作。 -
食品研發(fā)工程師
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)王女士HR崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求及客戶需求,能獨立進行產(chǎn)品的研發(fā)或應(yīng)用研發(fā),并完成程序文件的填報; 2、完善或改進現(xiàn)有產(chǎn)品,提高原料綜合利用、提升產(chǎn)品品質(zhì); 3、對項目所需的技術(shù)需求提供相應(yīng)的技術(shù)解決方案 …… ; 4、負責(zé)新產(chǎn)品從研發(fā)階段轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)線的配方流程; 5、整理和匯總分析市場同類產(chǎn)品的相關(guān)信息,注重研發(fā)產(chǎn)品成果的知識產(chǎn)權(quán)保護,協(xié)助專利申請及公司科研項目的申請及項目研究的實施; 6、協(xié)助上級做好其他工作 -
臨桂華為深科技二期電子廠
4000-4500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前唐經(jīng)理總經(jīng)理臨桂電子廠 小時工:19元/小時,純工價,不玩高價套路,不口頭承諾,實際工價招聘,合同為準?。。?人走賬清, 臨時工:做滿一個月19塊一個小時 正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 夜班補貼20/晚 綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間,男女不限 離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)男女不限 16-45歲 -
暑假工臨時工
4200-4600元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
1小時前唐經(jīng)理總經(jīng)理臨桂電子廠 小時工:19元/小時,先吃后扣,包住。 不玩高價套路,不口頭承諾,實際工價招聘,合同為準?。。?人走賬清, -
臨桂長白班賽爾康大量臨時工
3500-4200元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前唐經(jīng)理總經(jīng)理桂林賽爾康開始大量招聘臨時工 小時工打卡19元。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機和電腦充電器 【面試要求】16—46歲,可接受紋身,和公安局聯(lián)網(wǎng)會查案底,不招暑假工,在讀學(xué)生不要。 【上班班次】部分拉線還是長白班,其他拉線開始倒班,后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,倒班也是做六休一。近期面試兩班倒的概率大一點,長白班數(shù)量不太多。 【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】無餐補,先吃后扣 【住宿事項】 住宿免費,水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIF... -
臨桂秧塘電子廠小時工
4000-4500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前唐經(jīng)理總經(jīng)理臨桂電子廠 小時工:19元/小時, 不玩高價套路,不口頭承諾,實際工價招聘,合同為準?。?! 人走賬清, 臨時工:做滿一個月19塊/小時 正式工:綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補 廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚 平時加班17/小時 周末加班22/小時 夜班補貼20/晚 綜合月薪 4000-5000 年齡16-47歲之間,男女不限 離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)男女不限 16-45歲 領(lǐng)益正式工:16—45歲 男女不限 主要負責(zé)小米、oppo手機生產(chǎn)制造(普通工衣) 工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機殼,兩班倒,坐班,每個月30...
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桂林臨桂區(qū)安全項目招聘(有工作餐)最新投遞
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秦先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 臨桂電子廠,工價高 職位2024-10-26
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語先生投遞了 銳銘工程設(shè)計集團有限公司 的 室內(nèi)設(shè)計師 職位2024-10-26
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李先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2024-10-25
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韋先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 食品研發(fā)工程師 職位2024-10-25
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谷先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司 的 臨桂質(zhì)檢普工 職位2024-10-24
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李先生投遞了 桂林真龍國際汽車博覽園有限公司 的 機動車檢測站引車員 職位2024-10-24
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