桂林象山區(qū)餐飲公司安全項目招聘(有崗位晉升) logo

桂林象山區(qū)餐飲公司安全項目招聘(有崗位晉升)

共找到 10條 桂林 象山區(qū) 安全項目 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘

酒店客房主管

4000-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 30-55歲 餐飲 酒店
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
3小時前
楊女士
HR
1、負責客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標,組織、編制、實施客房部工作流程
2、對客房產(chǎn)品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求
3、控制客房各類物品耗用和成本管控
4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施

餐廳廚師

4000-5000元
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 餐飲 酒店
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
3小時前
楊女士
HR
1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負責
2、主動聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量
3、負責廚房的運轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等
4、定期清理和更換廚房工具、消耗品
5、掌握食品貨源情況,及時訂貨、補貨
6、定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全
桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 餐飲 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
3小時前
楊女士
HR
負責統(tǒng)籌管理行政、人事兩個模塊:
行政方面:
1、規(guī)范完善公司及下屬公司行政管理系統(tǒng),制定并完善各項行政制度,提供各項行政后勤支持。
2、定期向管理層提供有關組織建設、行政管理、企業(yè)文化建設等方面的專業(yè)建議,致力于提高公司綜合管理水平。
3、負責行政日常工作管理、各項制度的執(zhí)行落地,負責整體企業(yè)文化的塑造、倡導、維護與傳播。
4、協(xié)助領導做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作,落實各項規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達和下情上報。
5、完成領導臨時交代的其他事項。
人事方面:
1、負責建立、健全公司及下屬公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化,規(guī)范化。
2、負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準后組織實施,并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃。
3、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備。
4、依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘。
5、負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監(jiān)控。
6、建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。
1、大專以上學歷,女,年齡25--40周歲;
2、人力資源、酒店服務業(yè)行政管理及相關專業(yè)優(yōu)先錄用;
3、3年以上人事行政管理經(jīng)驗,熟悉人力資源和行政各項事務;
4、精通人力資源及行政相關專業(yè)知識,統(tǒng)籌規(guī)劃能力強;
5、良好的溝通組織能力、具備獨立開展工作的能力;
6、較強的責任心和解決問題的能力,承壓能力強。
7、有一定對外客戶的接待應酬能力!

餐廳服務員

2800元
桂林-象山區(qū) 2人 25-50歲 餐飲 酒店
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
3小時前
楊女士
HR
1、了解廚房當日飲料、酒水、水果及菜品的供應情況 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設備,準備餐具、酒具、水具等器具 3、根據(jù)宴會要求,設計整體臺型,選配、擺放器皿和餐具 4、進行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等點餐服務 5、引導客戶使用微信、支付寶或客戶端進行線上點餐 6、進行上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務 7、幫助顧客進行外帶食品打包,并引導結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務 8、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等 9、完成外賣食品打包,并做好外賣食品交接工作
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 餐飲 酒店 健康
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-10-25
陽經(jīng)理
HR
無需學歷,無需經(jīng)驗,無需行業(yè)從業(yè)要求。 1,負責所屬區(qū)域產(chǎn)品的培訓銷售 2,幫助所屬區(qū)域員工壓單促進銷售達成 3,負責自己所屬的區(qū)域培訓計劃制定實施 培訓合格即可上崗,完成公司要求薪資不低于30000 只要你想證明自己,想要在平靜的生活中找到人生的方向, 美業(yè)招財貓就能開給你方向。 美業(yè)是一個創(chuàng)造奇跡的行業(yè),相信自己,你就是下一個奇跡。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 餐飲 酒店 健康
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-10-25
陽經(jīng)理
HR
無需學歷,無需經(jīng)驗,無需行業(yè)從業(yè)要求。 8天培訓,考核優(yōu)秀即可入職。 完成公司派發(fā)的任務即可拿到不低于30000收入 只要你想證明自己,想要在平靜的生活中找到人生的方向, 美業(yè)招財貓就能開給你方向。 美業(yè)是一個創(chuàng)造奇跡的行業(yè),相信自己,你就是下一個奇跡。

社群運營

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-火車站 20人 22-40歲 餐飲 投資 投資管理
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
韋主管
行政人事部主管
1.微信客戶組建及拉新; 2.微信客戶維護管理; 3.微信社群管理; 4.微信客戶開發(fā); 5.微信群信息內(nèi)容的公布及解答工作; 6.直播全程跟播并做好數(shù)據(jù)記錄及相關客服工作。

餐廳收銀員

2700-3000元
桂林-象山區(qū) 1人 25-50歲 餐飲 酒店
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-19
楊女士
HR
1、收驗現(xiàn)金,辦理銀行卡、二維碼、移動支付及可支付類卡券支付消費款業(yè)務 2、甄別假幣,辨識銀行卡真?zhèn)?3、提供銷售小票和發(fā)票 4、分析處理個人或部門銷售收入核算,上繳銷售貨款,審核賬戶差異 5、清點、清付商品,檢查包裝,進行掃描、分類和交付 6、審核處理優(yōu)惠銷售權限及退貨款批準手續(xù) 7、使用與保養(yǎng)收款機、POS機、計算器、驗鈔機、計算機等工具 8、傳菜、上菜

酒店前臺

2500-3500元
桂林-象山區(qū) 2人 21-40歲 高中以上 餐飲 酒店
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-19
楊女士
HR
1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協(xié)助 4、提供留言、各項服務設施、查詢服務 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關部門妥善處理

招商顧問

5000-15000元
桂林-象山區(qū) 5人 18-40歲 包裝 餐飲 廣告 創(chuàng)業(yè)公司 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-14
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責: 1.?公司線上與線下廣告齊發(fā)力,為您提供大量優(yōu)質(zhì)且精準的高意向客戶資源。面向全國開展招商加盟業(yè)務,開單迅速,成果顯著。 2.?主要通過電話和網(wǎng)絡與客戶保持緊密溝通(無需外出拜訪或出差)。為客戶提供專業(yè)的投資分析,誠摯邀約客戶前來面談,并促成合同簽訂。 任職要求: 1.?具有營銷相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,應屆生亦可,專業(yè)不限。 2.?普通話標準流暢,具備出色的語言表達能力和嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 3.?性格積極向上、樂觀豁達、開朗友善,自律性強,能夠堅持不懈。 4.?富有上進心,目標明確,對財富充滿強烈渴望。 福利待遇: 1.?提供無責底薪,更有豐厚提成(3.5%-12%)...
約 10 個崗位

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