桂林電信公司安全生產(chǎn)主管招聘

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按地區(qū)：

不限(15) 七星區(qū)(6) 靈川縣(4) 象山區(qū)(1) 秀峰區(qū)(1) 臨桂區(qū)(1) 平樂縣(1) 永福縣(1)

按商圈：

不限(7) 信息產(chǎn)業(yè)園(3) 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(1) 蘇橋工業(yè)園(1) 鐵山工業(yè)園(1) 桂林萊茵生物科技股份有限公司(1)

按福利：

不限(6) 五險(xiǎn)(1) 公積金(1) 加班補(bǔ)貼(1) 工作餐(1) 年終獎(1) 節(jié)日禮物(1)

生產(chǎn)主管

8000-10000元·13薪

桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上 36歲以下高中以上電信電線/電纜計(jì)算機(jī) 民營創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

1小時(shí)內(nèi)

謝女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配人員和設(shè)備，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；
2.對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制；
3.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對生產(chǎn)成本的控制；
4.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理的各項(xiàng)事宜。
任職要求：
1.具備3-5年同等崗位工作能力，有大規(guī)模工廠、電子廠工作經(jīng)驗(yàn)，管理人數(shù)200人以上；
2.執(zhí)行力、現(xiàn)場管理能力、溝通能力強(qiáng)。

約 1 個(gè)崗位

桂林電信公司安全生產(chǎn)主管招聘最新投遞

胡先生

投遞了桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司的生產(chǎn)主管職位

2024-10-21

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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資

￥ 4416

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 18份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K

5.6%

2K
22.2%

3K
27.8%

4K
22.2%

5K
22.2%

6K-8K

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

36.8%
高中

10.5%
中專

10.5%
大專

26.3%
本科

15.8%

桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占36.8%，高中占10.5%，中專占10.5%，大專占26.3%，本科占15.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

63.2%
1-3年

31.6%
5-10年

5.3%

桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占63.2%，1-3年占31.6%，5-10年占5.3%。

桂林生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)

1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。

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