1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸?zé)任。
(4)負責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃，完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月桂林安全培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)501條臨桂區(qū)283條，平均工資約為5865元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合金融經(jīng)理人
3500-30000元·13薪
2025-11-18
蔣經(jīng)理高級組經(jīng)理綜合金融經(jīng)理人 薪資待遇：底薪3500元+提成+成長津貼+管理津貼！ 工作要求: 25~55歲、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬)，具備明確目標(biāo)與良好溝通、抗壓能力，應(yīng)變能力的人士。銷售行業(yè)、教培行業(yè)、政府、企事業(yè)行政人員、地產(chǎn)家裝業(yè)從業(yè)人員優(yōu)先錄用。 工作時間: 1、上午8:30-12:00下午15：00-17:00，星期六休半天，星期日休息。時間彈性安排，不影響家長不耽誤接孩子! 2、法定節(jié)假日放假; 3、不定期旅游，團建，生日，每季度末表彰大會等多項福利待遇! -
儲備主管
4000-20000元·13薪
2025-11-18
蔣經(jīng)理高級組經(jīng)理1、薪資結(jié)構(gòu):多項銷售提成+多種工作津貼+多項管理收入;
2、福利保障:個人專屬養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險;
3、完善的免費培育體系，每年4次公平透明的職級晉升機會，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可獲多項獎勵、獎金及出國團建的機會。
職位要求:
1、年齡25~45歲之間，大專及以上學(xué)歷，能力突出者可放寬條件
2、普通話流利，性格開朗，具備一定的抗壓能力，有較
強的責(zé)任心
3、有客戶服務(wù)及經(jīng)營意識，有銷售、管理等經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1、學(xué)習(xí)了解公司歷程與公司知識和服務(wù)模式，提升銷售技能與管理技能
2、服務(wù)老客戶，開發(fā)新客戶。進行客戶的售后服務(wù)，定期拜訪，了解客戶動態(tài)，及時掌握與開發(fā)新客戶的需求，解決客戶專業(yè)相關(guān)的疑問，為客戶提供合理的個人及家庭保障計劃;
3、學(xué)習(xí)團隊管理，建立及管理團隊并將隊伍發(fā)展強大 -
銷售專員
4000-8500元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
王總總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)農(nóng)資產(chǎn)品（種子、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等）的市場推廣，開發(fā)新客戶（種植戶、經(jīng)銷商、農(nóng)業(yè)合作社等），維護老客戶關(guān)系。
任務(wù)。
2、結(jié)合公司產(chǎn)品特點，向客戶推薦適配的農(nóng)資產(chǎn)品，提供種植技術(shù)咨詢（如施肥方案、病蟲害防治等）。
3、挖掘客戶潛在需求，推動二次銷售。
福利待遇：底薪+提成，轉(zhuǎn)正后交五險。
任職要求
1、初中以上學(xué)歷，有駕照者優(yōu)先,熱愛農(nóng)業(yè)，積極服務(wù)三農(nóng)，想為農(nóng)民增產(chǎn)增收做貢獻。
2、能適應(yīng)農(nóng)村基層工作環(huán)境，吃苦耐勞,適應(yīng)經(jīng)常出差。
3、能清晰表達產(chǎn)品優(yōu)勢，與客戶建立信任關(guān)系。
注：本崗位無固定上班地點，需要周邊縣城出差，有駕照會開車優(yōu)先考慮 -
人力助理
2800-5000元·13薪
2025-11-18
蔣經(jīng)理高級組經(jīng)理【在這個職位上，您將主要負責(zé)】： 1. 招聘執(zhí)行：發(fā)布職位、篩選簡歷、主動尋訪、初步電話溝通，安排面試時間，你是整個招聘流程的 引擎 。 2. 面試協(xié)調(diào)：高效、專業(yè)地組織和協(xié)調(diào)各輪面試，確保給候選人留下良好的品牌印象。 3. 候選人體驗管理：作為候選人的首要聯(lián)系人，全程跟進面試流程，及時反饋結(jié)果，用心維護公司人才庫。 4. 招聘渠道維護：維護和拓展招聘渠道，并初步分析各渠道的招聘效果。 5. 數(shù)據(jù)與文檔：協(xié)助完成招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計（如簡歷量、到面率、錄用率等），管理招聘相關(guān)文件和檔案。 -
售后文員
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
嚴小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負責(zé)售后工單金蝶ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入與維護。 2、負責(zé)售后退貨返修產(chǎn)品進度跟進和包裝出貨。 3、負責(zé)返修工單物料的申請與領(lǐng)用。 要求： 1、熟練使用辦公軟件，有較強的團隊精神及溝通能力，耐心、細心。 2、操作過金碟ERP系統(tǒng)的優(yōu)先。 3、周一至周五上班時間：08:30-12:30，13:30-17:30，晚上加班17:30-19:30，周六白天需加班，周日休息，能接受上班時間的再投遞，謝謝。 -
銷售人員
3000-20000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
秦女士人事1、全面熟練地掌握公司產(chǎn)品知識，線上抖音發(fā)掘潛在客戶 2、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格銷售； 3、維護老客戶，挖掘潛在的客戶；做好對客戶的追蹤和聯(lián)系； -
線上銷售
3000-10000元
2025-11-18
秦女士人事運營抖音號網(wǎng)上開發(fā)客戶，上班輕松適合寶媽。 -
銷售經(jīng)理
3000-15000元
2025-11-18
秦女士人事桂林墻寶涂料招線上銷售精英啦（限18-40歲），無需出差，辦公環(huán)境優(yōu)越，客戶資源豐富，有專人帶入行～ 工作要求：運營公司抖音號，線上開發(fā)挖掘客戶 全面了解公司產(chǎn)品，對公司產(chǎn)品推廣 具有良好的溝通能力，跟客戶推廣。 -
充電器組裝，包裝，生產(chǎn)，免體檢包入職
4200-5000元
2025-11-18
安安主管人事經(jīng)理工價15元/小時 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定，上六休一，帶薪培訓(xùn)。 【要求要求】18-46歲 【工作內(nèi)容】兩班倒，8點到8點，做充電器，流水線，手工，坐班。 -
七星區(qū)長白班招組裝工，包裝工
4100-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
安安主管人事經(jīng)理薪資待遇： 純16/h 中，晚餐各3.5元，六個月轉(zhuǎn)正后購買五險，每月12號發(fā)上個月工資！ 男女不限，18 -38，初中以上學(xué)歷，動手能力強，工作主動性強。長白班，常規(guī)情況下周日單休！ 工作時間: 白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘 -
醫(yī)保服務(wù)專員
2400-8000元
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 養(yǎng)老金和意外保險保障
2025-11-18
劉經(jīng)理經(jīng)理1. 醫(yī)保政策和醫(yī)療報銷講解； 2. 國家最新醫(yī)保政策宣講 3. 客戶保單整理與講解 4. 政府惠民型保險推廣 5. 醫(yī)療與重疾的理賠服務(wù) -
銷售助理
2500-6000元
2025-11-18
劉經(jīng)理經(jīng)理1:協(xié)助經(jīng)理完成每日客戶回訪工作如：提醒客戶繳費、滿期費用領(lǐng)取、節(jié)假日或生日福利領(lǐng)取等 2：一般接待：客戶咨詢接待、新人面試接待 3：工作資料整理等 -
保險售后服務(wù)專員?
3000-8000元·13薪
2025-11-18
劉經(jīng)理經(jīng)理1. 負責(zé)公司老客戶維護工作； 2. 提醒客戶到期繳費情況，為客戶辦理保全等服務(wù)； 3. 邀請客戶參加公司的各項回饋活動； 4. 服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進行新業(yè)務(wù)的開發(fā)。 -
鋁焊學(xué)徒工
3000-5000元
2025-11-18
元峰金屬人事加入我們公司工作的三大理由： 1.公司福利待遇優(yōu)厚，成立多年，實力雄厚； 2.獎勵機制齊全，有完備的培訓(xùn)體系，幫助你盡快熟悉工作，只要肯學(xué)習(xí)，勝任工作拿高薪?jīng)]問題； 3.完善的晉升機制，現(xiàn)代化的管理方式 …… 崗位職責(zé)：生產(chǎn)車間各崗位 任職資格：培訓(xùn)合格，吃苦耐勞，有責(zé)任心。 學(xué)徒實習(xí)期間薪資保底2500 基本工資+生產(chǎn)提成（每兩個月可晉 升評級一次）+工齡工資+加班工資+其他節(jié)日福利。 -
銷售代表（臨桂店）
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
莫經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 職位要求： 1、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 上班時間：上午8:00-12:00；下午3:00-6:00
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全培訓(xùn)招聘最新投遞
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孫先生投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 售后文員 職位2025-11-22 -
伍小姐投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 售后文員 職位2025-11-22 -
黃小姐投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 售后文員 職位2025-11-21 -
劉小姐投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 售后文員 職位2025-11-21 -
陳小姐投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 售后文員 職位2025-11-21 -
唐小姐投遞了 深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司 的 售后文員 職位2025-11-21
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
5865
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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4.3%2K
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21.7%3K
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60.9%4K
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17.4%5K
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17.4%6K-8K
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17.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.9%
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初中3.2%
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高中9.7%
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中專3.2%
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大專25.8%
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本科16.1%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占41.9%，初中占3.2%，高中占9.7%，中專占3.2%，大專占25.8%，本科占16.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.6%
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1-3年33.3%
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5-10年3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占63.6%，1-3年占33.3%，5-10年占3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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