1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月桂林安全培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)501條臨桂區(qū)283條，平均工資約為5865元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政專員
2400-2800元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
俞日宏1、熟練使用word、excl、ppt等辦公軟件。
2、辦理新員工入職，合同簽訂、指紋錄入，辦公軟件下載等。
3、員工考勤，薪酬計(jì)算，團(tuán)建構(gòu)想，辦公采購等。
4、員工入職培訓(xùn)。 -
前臺(tái)
2600-2800元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
俞日宏1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、 負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日常考勤。
4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。
5、 處理公司對(duì)外接待工作。
6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。
7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 -
電商運(yùn)營主管
8000-9000元
2025-11-19
楊洋HR特殊性行業(yè)，自有研發(fā)團(tuán)隊(duì)，自有工廠，高壁壘獨(dú)家產(chǎn)品.
產(chǎn)品：德國，美國多個(gè)世界頂級(jí)軍警裝備品牌中國區(qū)獨(dú)家總經(jīng)銷及自主研發(fā)生產(chǎn)高端產(chǎn)品；
服務(wù)：以中國、德國、美國等國家的專業(yè)警務(wù)技能教官團(tuán)體，提供全系列軍警實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)服務(wù)
工作區(qū)域：北京 廣州 桂林
薪資待遇：底薪+績效
招聘崗位：電商運(yùn)營主管
崗位要求：
1 具有0-1搭建線上營銷經(jīng)驗(yàn)
2 語言表達(dá)及邏輯思維能力強(qiáng)
3 品行端正 實(shí)事求是 吃苦耐勞
4 追求極限效果的完美主義者
5 具有團(tuán)隊(duì)精神和事業(yè)意識(shí)
工作范圍：天貓電商運(yùn)營
以上要求以面試評(píng)測為準(zhǔn)，條件不符合請(qǐng)珍惜彼此寶貴的時(shí)間（不回復(fù)是一種特殊的禮貌）
特別說明：對(duì)身高 身型 形象 氣質(zhì) 談吐 三觀 智商 情商等綜合素質(zhì)能力要求較高，希望您是人群中的絕對(duì)少數(shù). -
桂林聯(lián)寵康寶寵物醫(yī)療服務(wù)有限公司人力總監(jiān)
8000-9000元
2025-11-19
培訓(xùn)與發(fā)展 培訓(xùn)體系完善：建立和完善員工培訓(xùn)體系，組織和實(shí)施各類培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 職業(yè)發(fā)展支持：為員工提供職業(yè)發(fā)展路徑的支持和指導(dǎo)，幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。 …… 人事事務(wù)管理 人事檔案管理：建立和維護(hù)員工檔案，記錄員工的入職登記、聘任合同和培訓(xùn)等情況。 考勤管理：嚴(yán)格執(zhí)行員工考勤制度，對(duì)遲到、早退、曠工的員工進(jìn)行相應(yīng)處理，等。 -
期貨經(jīng)紀(jì)人
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
李女士1、努力完成個(gè)人銷售日、周、月銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)拓展獲客渠道，了解市場信息，及時(shí)反饋上級(jí)主管； 3、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源； 4、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，為客戶提供服務(wù)； 5、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道，維護(hù)老客戶，為客戶提供理財(cái)咨詢等服務(wù)； 6、和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息； 7、面訪洽談，促成開戶。 -
財(cái)稅顧問
2000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
李秀鵬經(jīng)理?負(fù)責(zé)財(cái)稅項(xiàng)目具體事宜 ?負(fù)責(zé)與客戶溝通，跟進(jìn)客戶財(cái)稅及咨詢項(xiàng)目 ?接受上級(jí)管理培訓(xùn)，如能力達(dá)標(biāo) -
營收顧問
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
莫女士人事專員1、 積極完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)（增值+續(xù)費(fèi)+新簽+增值產(chǎn)品）； 2、與客戶建立合作關(guān)系，回訪老客戶，做老客戶續(xù)費(fèi)營收，老客戶轉(zhuǎn)介紹，開發(fā)新客戶； 3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要，做增值產(chǎn)品營收 4、掌握公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)以及銷售技能技巧； 5、主動(dòng)與客戶溝通財(cái)稅政策，結(jié)合客戶實(shí)際情況提供合理財(cái)稅建議，提升客戶財(cái)稅意識(shí)及溝通配合流程； 6、建立財(cái)稅知識(shí)庫，針對(duì)客戶溝通中的問題及處理方法進(jìn)行匯總記錄及時(shí)更新； 7、建立客戶檔案，做好客戶日常客情維護(hù)，進(jìn)行財(cái)稅規(guī)劃，提高服務(wù)質(zhì)量； 8、熟記并靈活運(yùn)用營收話術(shù)，要求與客戶溝通頻次規(guī)定達(dá)標(biāo)； 9、積極響應(yīng)客戶需求，客戶電話及時(shí)接聽、客戶問題及時(shí)解... -
3D模型實(shí)習(xí)生
2000-3500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
方先生1、據(jù)照片建3D模型，主要制作樓房、地形、雕塑模型和貼圖； 2、實(shí)習(xí)生有專業(yè)師傅一對(duì)一帶，專業(yè)技能提升快，積累一定的學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，有晉升的機(jī)會(huì)，多勞多得，高提成。工作踏實(shí)，穩(wěn)定在桂林發(fā)展有期權(quán)。 3、公司地處桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū)大門口科技園1棟308、310、312室，10路公交10分鐘能達(dá)十字街，學(xué)校前門后門美食匯集，也可到學(xué)校食堂就餐，周邊住宿方便安全房源多！工作之余在學(xué)校運(yùn)動(dòng)、散步安全！ -
市場專員
2500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費(fèi)補(bǔ)貼
2025-11-19
劉小姐人事行政1、根據(jù)人力資源主管制定的招聘方案實(shí)施招聘工作； 2、按照公司招聘計(jì)劃每日進(jìn)行人員邀約、通知、初試、復(fù)試及入職培訓(xùn)等招聘全流程工作； 3、維護(hù)招聘渠道，及時(shí)發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息，維護(hù)招聘數(shù)據(jù)庫 -
銷售內(nèi)勤
3000-4500元·13薪2025-11-19
陳女士招聘管理1、銷售人員日?qǐng)?bào)/周報(bào)整理匯總并發(fā)送給直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)查閱。 2、銷售合同及時(shí)、準(zhǔn)確地錄入系統(tǒng)，保證后勤各部門可以正常發(fā)貨。 3、協(xié)助人力資源部做好本部門的考勤工作。 4、按業(yè)務(wù)需求擬寫請(qǐng)款函和開票申請(qǐng)，按公司規(guī)定完成相關(guān)工作流程，郵寄及物流跟蹤。 5、對(duì)接領(lǐng)料及發(fā)貨事宜并完成發(fā)貨申請(qǐng)流程，協(xié)助銷售人員做好項(xiàng)目回款工作。 6、協(xié)助銷售人員整理報(bào)銷單據(jù)，并按公司要求完成相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷流程。 7、本部門相關(guān)會(huì)議的記錄工作。 8、負(fù)責(zé)公司通知、文件、信息、最新情況的及時(shí)上傳下達(dá)工作。 9、負(fù)責(zé)本部門有關(guān)資料、文件的收發(fā)以及分類歸檔，準(zhǔn)確無誤地填制各類報(bào)表、表格。 10、處理本部門與其他部... -
總賬會(huì)計(jì)
4000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
莫女士人事專員崗位職責(zé)： 1、能獨(dú)立完成中小企業(yè)或外資企業(yè)的代理記帳全部過程，熟悉稅務(wù)申報(bào)和帳務(wù)處理業(yè)務(wù)； 2、熱愛財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，工作認(rèn)真細(xì)致，具有一定的憑證審核和處理帳務(wù)疑難問題能力； 3、能根據(jù)客戶需要對(duì)所代理的企業(yè)提出合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營指導(dǎo)； 4、能協(xié)助企業(yè)完成企業(yè)的年檢和審計(jì)工作。 -
會(huì)計(jì)助理
2500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
李秀鵬經(jīng)理1、負(fù)責(zé)各個(gè)工商、代碼、稅務(wù)部門以及其他相關(guān)部門的工作。 3、負(fù)責(zé)辦事期間出現(xiàn)的情況，并及及時(shí)與客戶與業(yè)務(wù)員的溝通，給出合理的處理方案。 4、及時(shí)核對(duì)業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度，審核是否有漏辦或沒辦等事項(xiàng)。 5、定期對(duì)自身業(yè)務(wù)知識(shí)組織進(jìn)行學(xué)習(xí)，并要求部門其他同事更新自身業(yè)務(wù)知識(shí)。 6、引進(jìn)業(yè)務(wù)的注冊(cè)、變更、注銷辦理（股權(quán)證明變更中的完稅憑證）進(jìn)出口權(quán)證的新辦、變更。 7、《衛(wèi)生許可證》、《排污許可證》、《食品許可證》、《租賃備案證》等常規(guī)許可證，協(xié)助辦理其他相關(guān)許可證的辦理。 8、協(xié)助辦理工商年檢，解答相關(guān)工商及相關(guān)問題的咨詢。 9、及時(shí)掌握工商、代碼、稅務(wù)等相關(guān)辦理信息，并及時(shí)傳達(dá)到公司各部... -
招投標(biāo)專員
2000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-19
黃女士行政專員1.負(fù)責(zé)搜集匯總各平臺(tái)有關(guān)招標(biāo)信息，并篩選可以參與的招標(biāo)項(xiàng)目； 2.了解掌握招投標(biāo)領(lǐng)域政策及專業(yè)知識(shí)，把握招投標(biāo)工作流程，項(xiàng)目實(shí)施過程的協(xié)調(diào)與溝通； 3.辦理進(jìn)入各省市的投標(biāo)備案手續(xù).投標(biāo)報(bào)名； 4.收集.整理.篩選.調(diào)查工程信息，分析.研究.初步確定投標(biāo)項(xiàng)目，能制定具體投標(biāo)方案并組織實(shí)施； 5.根據(jù)招標(biāo)文件要求，負(fù)責(zé)資格預(yù)審.上傳，編制技術(shù)標(biāo).商務(wù)標(biāo)文件方案； 6.審核投標(biāo)報(bào)價(jià).標(biāo)書制作，檢查，打印，膠裝，封標(biāo).保證金和參加開標(biāo)； 7.負(fù)責(zé)招標(biāo)代理業(yè)務(wù)具體實(shí)施工作，編制招標(biāo)工作計(jì)劃和方案，項(xiàng)目備案，編寫招標(biāo)采購文件，主持開評(píng)標(biāo)及存檔文件整理等工作； 7.負(fù)責(zé)與委托人政府機(jī)關(guān)部門... -
項(xiàng)目助理
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
何先生總經(jīng)理高額的回報(bào)：底薪+加班工資+年終獎(jiǎng)，入職半年的員工平均收入在4500左右， 入職一年后平均收入在5500以上； 晉升機(jī)制：公平的晉升機(jī)會(huì)，項(xiàng)目助理-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān) 培訓(xùn)體系：公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn) -
平面設(shè)計(jì)師 校招
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
何先生總經(jīng)理愿意留在桂林，靠設(shè)計(jì)搞錢。 早九晚六，雙休，加班按小時(shí)計(jì)加班工資（我們也不想加班，主要是客戶這塊有時(shí)催得緊）。 底薪4000元（無責(zé)），入職后可以升初級(jí)，中級(jí)，高級(jí)，設(shè)計(jì)總監(jiān)，副總。 工作內(nèi)容是平面設(shè)計(jì)，主要是根據(jù)客戶提供的活動(dòng)主題設(shè)計(jì)平面主畫面；最好是相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，熟悉設(shè)計(jì)軟件，這樣效率都高。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全培訓(xùn)招聘最新投遞
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藍(lán)女士投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-22 -
秦小姐投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-22 -
余小姐投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-22 -
彭小姐投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-21 -
沈先生投遞了 廣西博諾威警用裝備有限公司 的 電商運(yùn)營主管 職位2025-11-21 -
王先生投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-11-20
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
5865
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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4.3%2K
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21.7%3K
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60.9%4K
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17.4%5K
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17.4%6K-8K
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17.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.5%
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初中3%
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高中9.1%
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中專3%
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大專24.2%
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本科15.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占45.5%，初中占3%，高中占9.1%，中專占3%，大專占24.2%，本科占15.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.6%
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1-3年33.3%
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5-10年3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占63.6%，1-3年占33.3%，5-10年占3%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
軟件 10人以下 -
模具/醫(yī)療器械 100-499人
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餐飲 10-30人 -
醫(yī)療儀器設(shè)備、醫(yī)療器械、消毒劑、消毒設(shè)備生產(chǎn)、銷售(以上范圍憑有效許可證經(jīng)營);電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、電路設(shè)計(jì)及測試服務(wù)(以上范圍涉及許可審批項(xiàng)目憑有效許可證經(jīng)營);機(jī)械設(shè)備、電子設(shè)備、電子元器件及零配件、金屬制品制作、批發(fā)、零售(以上范圍許可審批項(xiàng)目除外);空氣凈化器設(shè)備、電子測試設(shè)備、家用電器的安裝、研發(fā)、銷售;環(huán)保節(jié)能材料、半導(dǎo)體芯片的研發(fā)、銷售;國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù);商務(wù)信息咨詢(證券、期貨咨詢除外)。 -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
餐飲 -
許可項(xiàng)目:保安服務(wù);勞務(wù)派遣服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:保安培訓(xùn);體育用品及器材零售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));物業(yè)管理;物業(yè)服務(wù)評(píng)估;家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);城鄉(xiāng)市容管理;建筑物清潔服務(wù);城市綠化管理;園林綠化工程施工;環(huán)境衛(wèi)生公共設(shè)施安裝服務(wù);園區(qū)管理服務(wù);家用電器安裝服務(wù);家具安裝和維修服務(wù);規(guī)劃設(shè)計(jì)管理;城市公園管理;以自有資金從事投資活動(dòng);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));住宅水電安裝維護(hù)服務(wù);餐飲管理;停車場服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);鐵路運(yùn)輸輔助活動(dòng);社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;業(yè)務(wù)培訓(xùn)(不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn));日用百貨銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)) -
許可項(xiàng)目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品進(jìn)出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
