1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因導致事故負有責任。
(4)負責建立健全職責范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃，完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全培訓招聘
桂聘提供2025年11月桂林安全培訓最新招聘，七星區(qū)501條臨桂區(qū)283條，平均工資約為5865元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多安全培訓安全培訓安全培訓專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)院檢后管理運營專員（健康管理師）
4000-10000元
2025-11-19
林經(jīng)理人事【崗位說明】 醫(yī)院檢后管理是指在患者完成各類醫(yī)學檢查后，醫(yī)療機構通過系統(tǒng)化流程對檢查結果進行解讀、異常情況干預、健康跟蹤及健康指導的一系列管理活動。其核心是打通“檢查”與“診療 / 健康維護” 的銜接環(huán)節(jié)，避免檢查結果 “沉睡” 或患者因信息不對稱導致健康風險被忽視，最終實現(xiàn)疾病早發(fā)現(xiàn)、早干預，或幫助健康人群維持健康狀態(tài)。 檢后管理工作核心內(nèi)容：覆蓋 “結果處理 - 干預 - 跟蹤 - 教育” 全鏈條。建立患者 “檢查 - 干預 - 隨訪” 全周期檔案，整合歷次檢查結果（如連續(xù) 3 年的血壓、血脂變化）、干預措施（如用藥、手術）及健康狀態(tài)（如體重、運動頻率），形成可視化健康曲線，為后續(xù)診療提供依據(jù)。 檢后管理是醫(yī)療服務從 “被動診療” 轉向 “主動健康管理” 的關鍵，其價值體現(xiàn)在：避免 “檢查無用化”：據(jù)統(tǒng)計，約 30% 的體檢異常結果因未及時干預而延誤診療（如早期胃癌因忽視胃鏡活檢建議發(fā)展為進展期），檢后管理可將這類風險降低 60% 以上。 提升患者依從性：通過主動對接和個性化指導，患者對后續(xù)檢查、治療的配合度可提升 40%-50%（如糖尿病前期患者遵醫(yī)囑復查血糖的比例從 35% 升至 78%）。 完善健康管理閉環(huán)：連接 “篩查 - 診斷 - 干預 - 跟蹤” 全流程，讓健康管理從 “碎片化檢查” 升級為 “持續(xù)性服務”，尤其對慢性病管理（如高血壓、糖尿病）意義重大。
【崗位要求】有醫(yī)學背景、醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)，有相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮。具備良好的理解能力、溝通能力，有組織管理、協(xié)調(diào)能力，責任心強，具備一定的抗壓能力。
【薪資】4000底薪（到手）+五險+提成
【工作地點】桂林、南寧 -
商務接待經(jīng)理
4000元
2025-11-19
林經(jīng)理人事【崗位描述】 1.崗位主要負責公司外地來桂林的重要客戶接待、安排； 2.提前聯(lián)系，確認好客戶到達時間，安排好車輛接送、安排好客戶住宿?？蛻舻诌_之前，提前和酒店管理人員做好溝通，做好通風等環(huán)境安排，保證客戶入住舒適度； 3.安排客戶參觀、體驗公司項目計劃； 4.如客戶有需求，安排好客戶桂林旅游相關行程計劃； 5.領導安排的其他事項。 【崗位要求】 1.形象端莊、大方、氣質(zhì)好； 2.談吐好，溝通理解能力好，能快速理解溝通需求； 3.人品好，責任心強； 4.學習能力強，能學習理解醫(yī)療相關知識； 5.開車熟練。 -
銷售員
3000-4500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 銷售提成
2025-11-19
楊主任辦公室主任1、門店內(nèi)銷售店員
2、對現(xiàn)有的客戶進行維系，開發(fā)新客；
2、積極學習酒水知識
3、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品和服務
4、配合公司在店內(nèi)做直播
5、門店銷售早/午班次輪班（9:30-22:00）兩班。 -
商務經(jīng)理
5000元
2025-11-19
林經(jīng)理人事【崗位描述】 1.崗位主要負責公司外地來桂林的重要客戶接待、安排； 2.提前聯(lián)系，確認好客戶到達時間，安排好車輛接送、安排好客戶住宿?？蛻舻诌_之前，提前和酒店管理人員做好溝通，做好通風等環(huán)境安排，保證客戶入住舒適度； 3.安排客戶參觀、體驗公司項目計劃； 4.如客戶有需求，安排好客戶桂林旅游相關行程計劃； 5.領導安排的其他事項。 【崗位要求】 1.女性，形象端莊、大方、氣質(zhì)好； 2.談吐好，溝通理解能力好，能快速理解溝通需求； 3.人品好，責任心強； 4.學習能力強，能學習理解醫(yī)療相關知識； 5.開車熟練。 -
物業(yè)客服
3000-3500元
2025-11-19
覃女士法人1、負責前臺日常接待、咨詢投訴，各類收費工作（含物業(yè)費催收）； 2、各類報修報事工作登記、跟進、回訪工作； 3、根據(jù)實際情況，處理突發(fā)應急事件。 4、具備一定的電腦操作知識; 5、良好的團隊協(xié)作精神，細心、耐心、責任心和較強的服務意識; 6、善于人際交往和良好的協(xié)調(diào)、溝通能力； 7、進行客戶回訪，處理客戶投訴 8、建立售后客服工單并跟進解決工單客訴 -
龍勝日豐管業(yè)務
3000-8000元
2025-11-19
謝小姐人事龍勝、陽朔試壓員，最好是龍勝、陽朔當?shù)厝?1、按公司要求上門為客戶做水管檢測，試壓等； 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o其他品牌混裝）； 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng)； 4、沒有試壓單的時候要負責業(yè)務銷售。 -
鐵山長白班
4800-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
周主管招聘入職無需體檢 實習生也安排 普工，無需要經(jīng)驗！女工18-41歲，男工：18-35歲 （上滿一周可以預支500元） （空調(diào)坐班，有工作餐） 月綜合工資:4500-5500 長白班上班時間:8：30-20：30，月休四天 工作內(nèi)容：路由器線束，簡單易上手 工作地點：鐵山工業(yè)園 -
游戲主播工作輕松不限經(jīng)驗
4000-8000元
2025-11-19
蔣經(jīng)理經(jīng)理1. 主要負責游戲主播和宣傳，一天直播時長四小時。 -
行政人事專員
3500-4500元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
李總副總經(jīng)理本崗位工作地點為桂林七星區(qū)空明西路，工作內(nèi)容為綜合崗，要求如下： 一、崗位職責： 1.負責公司內(nèi)部會議通知、會議紀要、文件傳達、文件擬稿、辦公用品采購及管理等行政工作； 2.協(xié)助部門經(jīng)理管理員工的入離職辦理、考勤管理，員工培訓 -
押運員
2200-2800元
2025-11-19
劉經(jīng)理經(jīng)理需參加入職前培訓，培訓合格方才錄用。 9.具有保安員（初級）及以上從業(yè)資格證書、退役軍人優(yōu)先考慮。 -
裱花學徒
2800-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
蘇女士招聘專員1、根據(jù)門店訂單制作蛋糕； 2、保證所制作的蛋糕質(zhì)量品質(zhì)及蛋糕的完整性； 3、負責裱花蛋糕配件的制作工作，并確保蛋糕的配件合理使用及節(jié)約使用； 4、保證蛋糕單據(jù)的完整性。 要求： 1、20-30歲男女不限，動手能力、領悟能力強； 2、工作時間：早班8:30-17:00，中班10:00-18:30 ，晚班：13:30-22:00 招聘門店：八里街歐洲小鎮(zhèn)店 -
投標專員
3500-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-19
龍小姐人事專員1、負責公司招投標相關工作，收集招投標相關信息，協(xié)調(diào)招投標文件的制作及相關資料的準備，獨立編制標書； 2、負責公司各類項目申報，收集并解讀相關政策，提供申報方案和材料編寫。 3、完成領導交待其他事項。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W歷； 2、熟悉招投標及項目申報相關流程； 3、有責任心，做事細致，有較強的觀察能力和理解能力，有一定的文字功底； 4、具備良好的職業(yè)道德和團隊意識。 -
人事行政
3500-4200元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-19
龍小姐人事專員主要負責公司人員的招聘，培訓以及員工關系等相關工作，處理行政日常事務，并完成上級領導交辦的其他任務。 -
前臺管家
3000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 獎勵
- 底薪加提成
- 享受法定節(jié)假日
2025-11-19
余女士人事1.微笑接待賓客，為客人辦理住店及離店手續(xù)，做好引領客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。 2.負責為客人提供咨詢服務，按照服務標準程序為客人辦理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢，幫助處理客人各項服務要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫交班日志，認真做好交接班。 5.保持接待柜臺干凈整潔，有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關部門，確保為客人提供周到準確的服務。 7.根據(jù)客戶需要，訂票和接送安排。 8.完成上級交辦的其他事情。 -
烘焙師
2800-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 生日福利
2025-11-19
蘇女士招聘專員崗位職責：（不招暑假工） 1、負責門店面包的烘焙制作，有培訓非常簡單。 2、每日的衛(wèi)生清潔。
桂林相關熱門崗位
桂林安全培訓招聘最新投遞
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潘小姐投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 人事行政 職位2025-11-22 -
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
5865
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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4.3%2K
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21.7%3K
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60.9%4K
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17.4%5K
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17.4%6K-8K
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17.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷45.5%
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初中3%
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高中9.1%
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中專3%
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大專24.2%
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本科15.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷？不限學歷占45.5%，初中占3%，高中占9.1%，中專占3%，大專占24.2%，本科占15.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.6%
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1-3年33.3%
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5-10年3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占63.6%，1-3年占33.3%，5-10年占3%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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