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桂林安全培訓招聘

桂聘提供2025年11月桂林安全培訓最新招聘,七星區(qū)501條臨桂區(qū)283條,平均工資約為5865元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多安全培訓安全培訓安全培訓專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū) 50人 25-48歲 廣告 人力資源 中介 投遞:4人 瀏覽:737
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-21
駱娟
人事
招聘物流送貨純司機50名,主要負責開車送貨,無需裝卸,開公司提供的4.2米廂式電動貨車,跑兩廣區(qū)域,每天日結(jié)!
待遇:綜合工資6000-8000每月,運費4/6分成模式,司機拿6成,月出車≥26天,保底派單18000流水以上。根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進行計算,月休4天,可連休,跟車吃住,公司提供免費新能源車,免費提供意外保險,免費提供貨源,比如(滿幫平臺,專車線圈),一單一配送,每天1-3單,上不封頂!
上班時間:根據(jù)公司調(diào)度員派單進行送貨,只負責開車,無需裝卸,主要負責跑廣東和廣西區(qū)域,指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可,自由安排時間,早干完早下班!
要求:25-48歲以內(nèi), 持有C1以上駕照,無重大事故,醉駕,毒駕,無法院執(zhí)行,無犯罪記錄,能吃苦,能聽從調(diào)度安排,接受隨車食宿,能熟練駕駛4.2米貨車,會導航,服從公司安排調(diào)度,身體健康,需要做簡單體檢,條件優(yōu)秀者可適當放寬條件!
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-30歲 初中以上 企業(yè)管理 人力資源 投遞:1人 瀏覽:81
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-21
莫女士
人事主管
要求:抗壓能力好,打字速度45字/分以上,接受實習生.有電商平臺客服經(jīng)驗者優(yōu)先。 上班時間:8小時 早中晚三班倒 薪酬:3-4k 年齡:18~35歲 男女不限 3-6個月后轉(zhuǎn)正買五險 休息:月休6天+法定假:
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 60人 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:284
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-21
楊主管
主管
薪資待遇: 純16/h 中,晚餐包吃,六個月轉(zhuǎn)正后購買五險,每月12號發(fā)上個月工資! 女生18 -40,男18-35,初中以上學歷,動手能力強,工作主動性強。長白班,常規(guī)情況下周日單休! 注:可招應屆實習生(需做滿三個月及以上)實習生優(yōu)先安排 工作時間: 白班:8:30-20:30(中間休息 1 小時 50 分鐘)

財務經(jīng)理

5000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 3年以上 35-45歲 本科以上 批發(fā) 零售 瀏覽:44
  • 五險
2025-11-21
朱女士
HR
2、審核公司財務報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進行財務分析,向公司管理層提供各項財務報告 3、主持公司財務預決算、財務核算、會計監(jiān)督和財務管理工作 4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理指導培訓及評估
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 5年以上 30-50歲 碩士以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:63
  • 五險
  • 周末雙休
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-11-21
招聘HR
HR
崗位職責: 1、制定和執(zhí)行公司發(fā)酵合成生物技術(shù)的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保技術(shù)研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略目標一致; 2、領(lǐng)導和管理發(fā)酵合成生物技術(shù)團隊,包括研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等部門,確保團隊高效運作; 3、主導和推動發(fā)酵合成生物技術(shù)的研發(fā)工作,包括菌種改良、發(fā)酵工藝優(yōu)化、代謝工程等; 4、負責發(fā)酵生產(chǎn)線的管理和優(yōu)化,確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性、高效性和成本控制; 5、建立和維護嚴格的質(zhì)量控制體系,確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標準。 6、負責發(fā)酵合成生物項目的全生命周期管理,包括項目立項、進度控制、資源調(diào)配和風險管理。 任職要求: 1、生物工程、發(fā)酵工程、微生物學、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科或碩士學歷; 2、具...
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 30-35歲 中專以上 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:32
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-11-21
吳小姐
招聘
1.根據(jù)公司要求,制作標準流程; 2.客戶對接,處理質(zhì)量相關(guān)問題; 3.內(nèi)部管理培訓 4、責任心強、吃苦、耐勞

安全總監(jiān)

10000-18000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 5年以上 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:206
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  • 培訓提升
2025-11-21
招聘HR
HR
協(xié)助制定年度安全教育培訓計劃,并依計劃組織實施。 7. 組織制定年度 EHS 隱患排查工作計劃,開展定期/不定期的安全檢查,認真處理安全生產(chǎn)中存在的問題,及時消除事故隱患。 8. …… 組織制訂公司各類事故的應急預案,并組織實施預案的培訓和演練工作。 11. 組織開展各項安全生產(chǎn)競賽活動,推廣安全生產(chǎn)工作先進經(jīng)驗,實施獎懲政策,主導推動和落實集團各項 EHS 活動。 12.

董事長工作助理

8000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 20-35歲 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:260
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2025-11-21
招聘HR
HR
崗位職責: 1、 負責董事長的日程安排,包括會議、差旅、商務活動等,確保時間合理分配;提前準備會議資料,跟進會議決議的執(zhí)行情況; 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等,確保文件的準確性和保密性; 3、協(xié)助董事長處理公司運營中問題及項目管理,跟進董事長交辦事項并及時反饋; 4、協(xié)助董事長進行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析; 5、提供決策支持,參與公司重要項目的策劃與執(zhí)行; 6、完成董事長交辦的其他任務。 任職要求: 1、年齡35歲以下,企業(yè)管理/英語/文秘等專業(yè),本科及以上學歷; 2、英語過6級或有留學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,英語能作為工作語言; 3、2年以上董事長/總經(jīng)理助理...
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 2人 22歲以上 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:146
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2025-11-21
招聘HR
HR
1、負責公司現(xiàn)有植物提取物(如羅漢果、甜葉菊、甜茶等)工藝改進和新產(chǎn)品工藝研發(fā)。 2、跟蹤和督查產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的實施情況; 3、注重研發(fā)產(chǎn)品成果的知識產(chǎn)權(quán)保護,協(xié)助專利申請及公司科研項目的申請及項目研究的。 任職要求: 1、中藥學、化學合成、生物發(fā)酵工程、生物技術(shù)等專業(yè),全日制本科及以上學歷; 2、了解液相檢測,熟悉植物提取物分離純化,對樹脂的使用有一定了解; 3、具有1年以上植提、食品行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)管理工作經(jīng)驗; 4、熟悉植提、食品行業(yè)的生產(chǎn)工藝、行業(yè)法律法規(guī)和標準; 5、執(zhí)行力強,富創(chuàng)新力,團隊合作能力強,有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 萊茵生物成立“天然健康產(chǎn)品研究院”,不斷加...
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 200人 18-40歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:1人 瀏覽:188
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2025-11-21
莫女士
人事主管
工作內(nèi)容:制作光纖線束,wifi轉(zhuǎn)換器 招聘崗位:包裝、組裝、檢測、開機、貼標簽等崗位、崗位隨機分配 普工要求:女工18-43歲,男工18-40歲,長白班,不熬夜 工作時間: 白班:8:30-20:30 食宿:午餐,晚餐,各出3.5元一餐,先吃后扣 女生提供住宿、企業(yè)提供免費的、也有花錢的、150一個月、水電平攤 薪資福利:4000-5500元; 工資構(gòu)成:18塊一個小時、按小時計算 每個月中發(fā)放上個月工資! 面試需帶身份證原件 公司地址:桂林市七星區(qū)高新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園/桂林市七星區(qū)鐵山工業(yè)園

桂林國企小時工

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū) 10人 18-46歲 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:89
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  • 公積金
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  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-11-21
莫女士
人事主管
男女不限22-45歲! 18塊一小時?純工價, 月入4000-5000 離職3-7天內(nèi)結(jié)清工資 包住宿,食堂?自助式?用餐 空調(diào)?公寓宿舍,廠內(nèi)?環(huán)境好 崗位:組裝,包裝,貼標簽,質(zhì)檢等 住宿?免費,食堂一餐4-8塊 面試?當天可以?安排宿舍
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 25-47歲 超市 生活服務 瀏覽:164
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  • 培訓提升
2025-11-21
伍女士
人事行政主管
1、負責豬、牛、羊等肉類的屠宰并掌握基本的分肉技術(shù)和常識,熟悉肉類各個部位及分割技能 2、負責各門店肉類配送工作,要求駕照C1及以上 3、保持作業(yè)區(qū)的安全操作及清潔衛(wèi)生,無不良習慣,手腳麻利 要求: 45歲以下,身體健康能吃苦耐勞。有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮, 上班時間:凌晨00:00-8:00,(夜班時間,不能接受勿擾)試用1-3個月,買五險
桂林-靈川縣-八里街 5人 18-35歲 中專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:113
  • 五險
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
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  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-21
韋姐
招聘負責人
1、對分派的車輛進行維修,確保一次修復合格; 2、負責的工具的管理、設備的維護,本區(qū)域的5S管理
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 投遞:1人 瀏覽:26
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  • 工作餐
2025-11-21
李經(jīng)理
人事經(jīng)理
5.團隊建設: 負責班組員工的日常管理、工作指導、技能培訓與績效考核,激發(fā)團隊士氣,提升員工多技能水平和生產(chǎn)效率。 6.持續(xù)改進: 協(xié)同質(zhì)量、技術(shù)等部門,參與生產(chǎn)工藝的優(yōu)化與改進,推動降本增效。
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-50歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:25
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2025-11-21
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:牙買加 崗位要求:50周歲內(nèi),有土建、裝修管理相關(guān)工作經(jīng)驗,懂技術(shù)能畫圖,有設計院或培訓機構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先。
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 60.9%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 17.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    45.5%
  • 初中
    3%
  • 高中
    9.1%
  • 中專
    3%
  • 大專
    24.2%
  • 本科
    15.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占45.5%,初中占3%,高中占9.1%,中專占3%,大專占24.2%,本科占15.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    63.6%
  • 1-3年
    33.3%
  • 5-10年
    3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.6%,1-3年占33.3%,5-10年占3%。

桂林 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責
1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因?qū)е率鹿守撚胸熑巍?br /> (4)負責建立健全職責范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃,完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
企業(yè)服務
費用標準
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