1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計劃，完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月桂林安全培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)515條臨桂區(qū)290條，平均工資約為5623元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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簡餐拌飯店員
3500-4500元2025-11-10
潘經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé)：
1. 蒸飯制作：負(fù)責(zé)使用木桶蒸飯，確保米飯質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
2. 簡餐拌飯準(zhǔn)備：根據(jù)訂單需求，準(zhǔn)備簡餐拌飯的各類配菜和調(diào)料。
3. 訂單打包：按照訂單要求，將制作好的簡餐拌飯進(jìn)行打包，確保包裝美觀、衛(wèi)生。
任職要求：
1. 工作經(jīng)驗(yàn)：有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者亦可，提供崗位培訓(xùn)。
2. 工作態(tài)度：要眼里有事。
工作條件：
1. 工作時間：根據(jù)餐廳營業(yè)時間安排，主要在飯點(diǎn)高峰期忙。其他時間閑一些，沒事的時候可以適當(dāng)休息
2. 福利待遇：提供崗位培訓(xùn)，3500—4500元
25歲-45歲 -
門店營業(yè)員
2500-3800元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-10
莫經(jīng)理人事經(jīng)理1、在門店內(nèi)銷售辦公用品及學(xué)生文具；
2、整理貨品上架、及相應(yīng)產(chǎn)品價格標(biāo)簽；
3、前臺收銀；上班時間分為早班，時間7：30~15：00 和中班，時間：14：00~21：30；
1、會電腦收銀基本操作；
2、頭腦靈活、做事麻利；
3、具有良好的，親和力和溝通能力；
4、有團(tuán)隊合作，互助意識，有上進(jìn)心；
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
福利待遇：底薪+提成+五險+年終獎+加班補(bǔ)貼+內(nèi)部培訓(xùn)+團(tuán)建活動 -
人事助理
2000-3000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
吳巍人事總監(jiān)1. 協(xié)助團(tuán)隊長完成相關(guān)接待工作
2. 幫助團(tuán)隊招聘新成員 -
新媒體運(yùn)營
3000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
蔣總總經(jīng)理1、有微信、微博、小紅書、快手、抖音、貼吧等新媒體平臺進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣； 2、能通過多渠道提高產(chǎn)品曝光度，增加粉絲數(shù)量，能夠獨(dú)立拍攝剪輯短視頻為直播間引流。 3、具有良好的策劃思考能力，并能獨(dú)立撰寫新媒體運(yùn)營方案； 4、具備團(tuán)隊協(xié)作，管理團(tuán)隊能力 1、大專以上學(xué)歷，熟悉微信、微博、抖音、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣媒介，了解不同平臺玩法； 2、網(wǎng)感好，腦洞大、互聯(lián)網(wǎng)/微信/小紅書/B站重度用戶； 3、具有1年以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，邏輯思維清晰，責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊合作，有較強(qiáng)的抗壓性 能絕對性完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù) -
裝配工
4000-6000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 定期體檢
- 定期團(tuán)建
- 工作餐補(bǔ)
2025-11-10
黃繪云人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)印制板焊接，電子設(shè)備，電子產(chǎn)品的組裝工作 2.負(fù)責(zé)所裝配產(chǎn)品的測試與驗(yàn)證工作 3.負(fù)責(zé)電子元器件貼片、插件焊接 崗位要求： 1.具有電子、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)中技及以上學(xué)歷或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.具有相應(yīng)技能等級證書者優(yōu)先考慮； 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、獨(dú)立工作能力、為人誠信，品行端正，遵紀(jì)守法，無不良嗜好 -
渠道專員
5000-8000元
2025-11-10
夏先生主管高薪招聘:渠道專員50名 崗位職責(zé)：通過打電話，外場發(fā)單，微信廣告，自有渠道等形式收集意向客戶；邀約客戶到項目現(xiàn)場參觀、了解，協(xié)助達(dá)成銷售。 任職資格： 1、18-45歲，男女不限，初中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可； 2、熱愛銷售，能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力； 3、有團(tuán)隊協(xié)作精神，能適應(yīng)團(tuán)隊生活，愿意從基層做起； 4、有金融、保險、房產(chǎn)中介等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇：無責(zé)底薪3000+開單獎勵1000+百2提成 上班時間:上午8：30-12:00 下午2:30-6：00點(diǎn)，月休四天 上班地址：永福國際商貿(mào)城 -
售后技術(shù)員
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
劉小姐人事專員1、前往現(xiàn)場進(jìn)行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、使用培訓(xùn)、技術(shù)支持等售后服務(wù)工作； 2、收集客戶意見，整理和分析產(chǎn)品售后服務(wù)中反饋的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行臺賬記錄； 3、跟蹤售后服務(wù)進(jìn)度，協(xié)調(diào)其他部門資源，提供客戶所需服務(wù)。 -
力源超市營業(yè)員
3000-5000元
2025-11-10
力源人事人事專員3、薪資福利： 試用期3000，轉(zhuǎn)正綜合薪資3500-5000，月休4天， 購買五險+帶薪培訓(xùn)+快速晉升+內(nèi)部推薦獎 上班時間： A班:7:00-15:00 B班:14:00-22:00 -
網(wǎng)絡(luò)推廣
3000-8000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
蔣總總經(jīng)理1、有貼吧論壇百家號，短視頻新媒體小紅書種草經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的文章推廣，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣方式； 3、熟知搜索引擎自然排名規(guī)則和網(wǎng)站優(yōu)化技巧，并通過搜索引擎關(guān)鍵詞優(yōu)化開展公司網(wǎng)站和相關(guān)產(chǎn)品推廣工作。 1、人品端正中專以上學(xué)歷，熱愛互聯(lián)網(wǎng)或?qū)﹄娮由虅?wù)感興趣； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力； 3、具有網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗(yàn)，且敏銳的市場觀察、分析、判斷能力； 待遇：底薪+提成+獎金 -
運(yùn)營主管
6000-8000元
2025-11-10
力源人事人事專員分解到所負(fù)責(zé)的區(qū)域，分步實(shí)施，推動并確保銷售指標(biāo)的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督各門店員工、設(shè)備、消防安全，保障門店正常運(yùn)作； 5、對門店管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn) -
儲備主管
6000-8000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
吳巍人事總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)要求：至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售、金融、管理、培訓(xùn)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有學(xué)生會或社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)者也將優(yōu)先考慮。 3. …… 培訓(xùn)發(fā)展：公司擁有完善的培訓(xùn)體系，提供全方位的培訓(xùn)課程，包括新人入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等，助力員工快速成長。 -
超市店長
8000-15000元
桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 1人 投遞:1人 瀏覽:174- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-11-10
象小嘉HR7.確保店鋪的環(huán)境整潔、安全，設(shè)備正常運(yùn)行； 8.定期組織店鋪的盤點(diǎn)工作，確保賬實(shí)相符； 9.傳達(dá)公司政策，反饋門店情況； 10.負(fù)責(zé)配合員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平 -
游戲推廣專員4500+
4200-6000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
梁老師經(jīng)理說話清晰流暢即可，無需技術(shù)高超 工資待遇:一個月工作滿100小時無責(zé)底薪4000（超100小時按30-80一小時結(jié)算） 工作時間:每天工作4-6小時，具體工作時間根據(jù)項目定 入職標(biāo)準(zhǔn):培訓(xùn)1-5天 -
七星淘寶客服
3000-5000元
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
梁老師經(jīng)理年齡18-35歲 工作內(nèi)容： 1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺與客戶進(jìn)行溝通，解答客戶疑問； 2、電腦在線客服，不含銷售性質(zhì)，純打字客服，不用打電話； 3、接受在校實(shí)習(xí)生。 薪酬福利：15元/小時，每半個月結(jié)薪 -
店員
3500-4500元2025-11-10
潘經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé)： 1. 蒸飯制作：負(fù)責(zé)使用木桶蒸飯，確保米飯質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 2. 簡餐拌飯準(zhǔn)備：根據(jù)訂單需求，準(zhǔn)備簡餐拌飯的各類配菜和調(diào)料。 3. 訂單打包：按照訂單要求，將制作好的簡餐拌飯進(jìn)行打包，確保包裝美觀、衛(wèi)生。 任職要求： 1. 工作經(jīng)驗(yàn)：有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者亦可，提供崗位培訓(xùn)。 2. 工作態(tài)度：要眼里有事。 工作條件： 1. 工作時間：根據(jù)餐廳營業(yè)時間安排，主要在飯點(diǎn)高峰期忙。其他時間閑一些，沒事的時候可以適當(dāng)休息 2. 福利待遇：提供崗位培訓(xùn)，3500—4500元 25歲-45歲
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全培訓(xùn)招聘最新投遞
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王小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 裝配工 職位2025-11-22 -
周先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 力源超市營業(yè)員 職位2025-11-22 -
唐先生投遞了 廣西三頭牛文化傳媒有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)推廣 職位2025-11-22 -
趙小姐投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 力源超市營業(yè)員 職位2025-11-21 -
孫先生投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 裝配工 職位2025-11-21 -
鄧先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2025-11-21
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
5623
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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4.3%2K
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21.7%3K
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56.5%4K
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17.4%5K
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17.4%6K-8K
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13%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.9%
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初中3.2%
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高中9.7%
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中專3.2%
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大專25.8%
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本科16.1%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占41.9%，初中占3.2%，高中占9.7%，中專占3.2%，大專占25.8%，本科占16.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.3%
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1-3年35.5%
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5-10年3.2%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占61.3%，1-3年占35.5%，5-10年占3.2%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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