1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產工作職責。
(2)組織開展各類安全生產檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產監(jiān)督檢查工作,對因工作失職原因導致事故負有責任。
(4)負責建立健全職責范圍內的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃,完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產安全事故的調查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。
按商圈:
按行業(yè):
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商業(yè)項目-招商主管
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2024-10-16胡昕HR1.做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作;
2.及時掌握本組招商人員的客戶情況;
3.定期了解公司招商情況以及準確的商業(yè)市場信息;
4.制定本部門招商計劃和部門總體任務的分解方案,并上報完成情況及未完成原因;
5.協(xié)助招商部經理組織本部門招商人員進行專業(yè)培訓,提高招商人員專業(yè)水平;
6.及時處理招商人員遇到的疑難問題;
7.配合招商部經理做好本部門招商人員的日常工作分配;
8.協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交;
9.橫向部門相關工作對接。
1.大專及以上學歷,2年及以上同崗工作經驗
2.具備較強的邏輯思維能力、商業(yè)談判技巧,善于與客戶溝通,具有親和力;
3.能獨立完成公司分配的招商任務;
4.熟悉商業(yè)招商工作流程、合同條款等專業(yè)知識;
5.繪圖技能,Office 軟件技能; -
秩序管理崗
4000-5000元2024-10-15甘先生HR1、負責桂林萬象城的安全管理;
2、負責突發(fā)事故處理;
3、負責外來人員、車輛、貨物的進出管理;
4、負責商場各類大型活動的安全保衛(wèi)工作。
崗位要求:
1、初中以上學歷,能力優(yōu)秀者可放寬條件;
2、身體健康,消防隊工作經驗、退伍軍人、政法類或體育類專業(yè)者優(yōu)先;
3、工作性質:兩班倒(視實際情況而定),需上夜班。 -
物業(yè)秩序員(南溪新城)
3500-4000元2024-10-15李女士行政人事1、堅守崗位,按時交接班,認真巡查,注意發(fā)現(xiàn)和及時消除各種隱患
2、認真寫好當班記錄,做好交接班登記工作手續(xù)
3、負責項目各區(qū)域的消防器材檢查
4、定期檢查消防栓的供水和壓力情況
5、嚴格執(zhí)行車輛出入規(guī)定,揮引導進出車輛和車場的安全管理,維持車場秩序,保持消防通道的暢通
巡邏崗保安應檢查改造工程、施工現(xiàn)場,以確保其按規(guī)范安全施工
1、身高1.70M以上,退伍軍人或接受過安全治理及消防培訓者優(yōu)
2、有很好的溝通能力、態(tài)度和藹
3、熟悉治安管理條例、消防安全知識
4、具備解決突發(fā)事件的能力
5、工作細致認真,良好合作意識 -
木工
4000-7000元2024-10-15蔣女士人事招聘薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎,向奮斗者傾斜, 以崗定級,以崗定薪,人崗匹配,能上能下,導向力出一孔,利出一孔。 我們共同創(chuàng)建平臺,賺錢、長本事,實現(xiàn)個人價值!法德利平臺期待并歡迎您的加入! …… 公司開展阿米巴經營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質與精神兩方面幸福的平臺 -
營運管理崗
5000-7000元2024-10-14甘先生HR1、與租戶就銷售業(yè)績、日常管理等事宜進行溝通,承擔管理中心對接租戶的主要職責; 2、主責租金收繳,了解實際欠租原因,與財務部進行催租工作的匯總報告; 3、協(xié)調負責樓層及租戶完成銷售業(yè)績,收集負責樓層及租戶銷售數(shù)據(jù)及銷售分析 …… ,完成各類報表及單據(jù); 4、做好營運部開閉店及營業(yè)期間的巡場工作,對租戶、員工的行為規(guī)范及店鋪店面形象進行管理,并承擔現(xiàn)場客訴的處理工作; 5、組織提升業(yè)績?yōu)橹饕繕说拇黉N活動,配合推廣部與租戶溝通活動 -
宴會VIP接待專員
3200-4000元2024-10-13黃女士人事經理1、負責餐廳的各項準備和接待服務工作,并按標準規(guī)范操作; 2、負責VIP客戶各項接待服務; 3、身高160CM以上,形象氣質佳;工作認真負責、具有較強的服務意識,有酒店管理同崗工作經驗優(yōu)先. -
儲備店長
3000-5000元2024-10-08楊經理人事經理1.店面招生,線下宣傳、活動籌備和運營,推進新媒體與垂媒等線上平臺的營銷 2.團隊組建,人員賦能~指導店員完成相應的業(yè)績指標 3.VR模擬器設備輔導學員進行操作 4.店面設備管理,5S管理,嚴格制定規(guī)章制度 …… ,形成閉環(huán),落地管理。 …… 大白話總結:此崗位為管理崗,會帶團隊,下屬:全職2-3人,兼職50人左右 公司主營業(yè)務是駕照考試,目前在桂林市多個區(qū)域開設有駕考的門店(門店都是開在學校里邊的)供學員咨詢駕考業(yè)務及練車。 …… 崗位職責是負責所屬門店的招生吸引學員來報考駕照,招門店的兼職人員來協(xié)助招生并且做好兼職人員的管理,偶爾再做一些活動策劃來吸引學員報考 任職資格: 擁有C1駕駛證(此為硬性條件) 大專以上學歷 該崗位可以接受無行業(yè)經驗 …… 但在面試前請注意思考:如果給你一個門店,你如何進行管理~雖無經驗要求,但是應聘者需要具備營銷相關的思維邏輯 -
VR體驗館店長
3000-10000元2024-10-08楊經理人事經理1.店面設備管理,5S管理,嚴格制定規(guī)章制度,形成閉環(huán),落地管理。包括不限于門店人員賦能、培訓。 …… 2.學員接待,產品講解 3.VR模擬器設備輔導學員進行操作 4.店面招生,線下宣傳、活動籌備和運營,推進新媒體與垂媒等線上平臺的營銷 大白話總結:此崗位為管理崗,會帶團隊。 …… 雁山校區(qū))店 桂林旅游學院(雁山校區(qū))店 四、福利待遇 1、靈活的上班時間,下屬人數(shù):2~3人 2、完成基礎業(yè)績年收入達10W以上,上不封頂; 基礎薪資3000+餐補(每個工作日5元)+門店管理提成 -
店長(可接受跨行)
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-08楊經理人事經理1.店面招生,線下宣傳、活動籌備和運營,推進新媒體與垂媒等線上平臺的營銷 2.團隊組建,人員賦能~指導店員完成相應的業(yè)績指標 3.VR模擬器設備輔導學員進行操作 4.店面設備管理,5S管理,嚴格制定規(guī)章制度 …… ,形成閉環(huán),落地管理。 …… 大白話總結:此崗位為管理崗,會帶團隊,下屬:全職2-3人,兼職50人左右 公司主營業(yè)務是駕照考試,目前在桂林市多個區(qū)域開設有駕考的門店(門店都是開在學校里邊的)供學員咨詢駕考業(yè)務及練車。 …… 但在面試前請注意思考:如果給你一個門店,你如何進行管理~雖無經驗要求,但是應聘者需要具備營銷相關的思維邏輯 工作門店地址任選其一: 桂林航天工業(yè)學院(七星區(qū))店,已招滿 桂林旅游學院(雁山區(qū))店, …… +社保 目前在職的店長,基礎薪資加上門店管理提成月度綜合薪資6000左右,旺季在8000+ 具體門店管理提成方式面試通過后告知 試用期內基礎薪資8折 入職繳納社保 不提供食宿 試用期2~6個月
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桂林 生產安全員招聘工資
¥
4416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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22.2%3K
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27.8%4K
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22.2%5K
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22.2%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷36.8%
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高中10.5%
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中專10.5%
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大專26.3%
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本科15.8%
桂林生產安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占36.8%,高中占10.5%,中專占10.5%,大專占26.3%,本科占15.8%。
經驗要求分析
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不限經驗63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林生產安全員招聘需要什么經驗?不限經驗占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。