桂林桂林市體育中心安全管理崗招聘

共找到 3條桂林桂林市體育中心安全管理崗招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(190) 桂林(29) 北海(27) 貴港(18) 柳州(17) 賀州(12) 玉林(11) 欽州(8) 防城港(4) 河池(4) 梧州(3) 來賓(3) 崇左(1)

按地區(qū)：

不限(29) 七星區(qū)(10) 象山區(qū)(7) 秀峰區(qū)(4) 臨桂區(qū)(4) 雁山區(qū)(2) 陽朔縣(1) 靈川縣(1)

按商圈：

不限(8) 信息產(chǎn)業(yè)園(1) 星辰大廈(1) 三里店區(qū)域(1) 鐵山工業(yè)園(1) 桂林國(guó)際會(huì)展中心(1) 桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(1) 財(cái)富名城(1) 桂林市體育中心(1)

按行業(yè)：

不限(1) 餐飲(1)

按福利：

不限(5) 五險(xiǎn)(1) 加班補(bǔ)貼(1) 崗位晉升(1) 工作餐(1) 節(jié)日禮物(1)

電話銷售客服

5000-8000元

廣西法之翼法律咨詢服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 6人 3年以上 20-45歲大專以上法律管理咨詢咨詢

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-10-22

李經(jīng)理

經(jīng)理

崗位要求：
1.年齡22-45周歲之間；
2.有同類型經(jīng)驗(yàn)為佳，可接受法律小白，公司有全程崗前系統(tǒng)培訓(xùn)，便于入職后快速上手工作；
3.有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可以優(yōu)先考慮；
4.按公司崗位要求學(xué)習(xí)法律知識(shí)，了解業(yè)務(wù)流程、溝通話術(shù)等，進(jìn)一步提高自身的專業(yè)知識(shí)和銷售水平；
5.有積極性、上進(jìn)心，有賺錢欲望不甘于固定工資。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司法律產(chǎn)品的咨詢與推廣；
2.通過公司提供的資料，電話溝通篩選意向客戶，將公司服務(wù)內(nèi)容結(jié)合客戶問題進(jìn)行介紹，達(dá)到有效溝通進(jìn)而達(dá)成合作；
3.通過公司的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)教材，進(jìn)一步提高自身的專業(yè)知識(shí)；
4.維護(hù)客戶關(guān)系以達(dá)成長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作；
5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
薪資待遇：
1.高收入：5000-15000；工資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效（2800-4000）+高提成，試用期無責(zé)任底薪2500，優(yōu)秀者可面談。
2.平均收入供參考——正常情況下入職初期5000+；在職6個(gè)月同崗位平均月收入8000+，12個(gè)月10000+，一年以上老員工的請(qǐng)腦補(bǔ)；
3.工作時(shí)間：9:00-18:00(含午休)，大小周月休6天，節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；
4.其他福利:節(jié)日福利+生日福利+下午茶+社保+全勤等
5.懂法，才能用法律捍衛(wèi)自己的合法權(quán)益，保護(hù)自己和家人；同時(shí)，在職場(chǎng)中規(guī)范企業(yè)運(yùn)作，做好風(fēng)險(xiǎn)防控，是對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的強(qiáng)有力保障，也是成為高級(jí)管理崗的必備素質(zhì)，在這里會(huì)有更快的成長(zhǎng)。
公司氛圍積極樂觀，富有朝氣與活力，團(tuán)隊(duì)注重凝聚力，團(tuán)隊(duì)經(jīng)理手把手帶教培訓(xùn)，直到新人從小白成長(zhǎng)為銷售高手，歡迎溝通?。。?

手機(jī)包裝工廠小時(shí)工190/天

5500-6000元

廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 99人人力資源咨詢中介

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-22

盛女士

經(jīng)理

桂林深科技招聘正式工臨時(shí)工 20一小時(shí) 做滿三個(gè)月發(fā)放一元穩(wěn)崗補(bǔ)貼
工作內(nèi)容：生產(chǎn)手機(jī)等電子產(chǎn)品，工作簡(jiǎn)單輕松，易上手
招聘崗位：產(chǎn)品包裝、組裝、檢測(cè)、貼標(biāo)簽等崗位輕松管理人性化
招聘要求：16-47歲，無需經(jīng)驗(yàn)
工作時(shí)間：早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)，兩班倒，中間吃飯休息2小時(shí)
臨時(shí)工薪資待遇：18一小時(shí)，每月20號(hào)發(fā)工資，發(fā)建行卡
正式工薪資待遇：底薪1990+加班費(fèi)+180餐補(bǔ)+200全勤+200-500崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金（入職購(gòu)買）
福利待遇：工廠有公寓宿舍，食堂。包住，水電平攤，餐補(bǔ)180
宿舍配套：空調(diào)，冷熱水，免費(fèi)高速網(wǎng)絡(luò)，洗衣房。
工廠配套：健身房、籃球、乒乓球、羽毛球館

店長(zhǎng)

5000-7000元

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人餐飲民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-10-22

麥姐

人事專員

1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃，預(yù)測(cè)門店年度銷售業(yè)績(jī)、費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，確保費(fèi)用支出與年度預(yù)算相符；
2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌，抽查餐廳和廚房備餐情況，巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境（包括衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等）、廚房原材料到貨情況（包括到貨品質(zhì)、分貨儲(chǔ)存等），確保開餐的運(yùn)作順暢；
3、組織每日晚餐前例會(huì)（例會(huì)內(nèi)容包括下達(dá)工作任務(wù)、通報(bào)訂餐情況等），以周月為單位召開周度、月度門店總結(jié)會(huì)議（會(huì)議內(nèi)容包括培訓(xùn)、反饋客人意見、阿米巴成本總結(jié)等），確保門店信息的傳遞及指令的及時(shí)下達(dá)；
4、餐中巡視全場(chǎng)，協(xié)調(diào)廚房與餐廳關(guān)系，監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質(zhì)，確保開餐的正常運(yùn)作；
5、關(guān)注門店就餐客人，征詢客人對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的建議，維系重要及特殊客人，收集所在商圈經(jīng)營(yíng)信息，拓展?jié)撛诳蛻?，提供公司合理化?jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，確保門店人次增長(zhǎng)；
6、了解門店收銀程序，管理收銀業(yè)務(wù)，督促收銀員結(jié)賬，及時(shí)將營(yíng)業(yè)款存入銀行，確保公司資金安全；
7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績(jī)和年度、月度接待人次，填寫《麥香坊門店每日管理匯報(bào)表》，定期分析和匯報(bào)進(jìn)度，確保年度業(yè)績(jī)和人次的增長(zhǎng)；
8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作，搭建人才梯隊(duì)，培養(yǎng)儲(chǔ)備干部，提高員工忠誠(chéng)度，為公司的人才儲(chǔ)備規(guī)劃；
9、每周參與分支機(jī)構(gòu)管理例會(huì)、門店店長(zhǎng)管理培訓(xùn)，書寫門店重大事件書面報(bào)告，制作月度門店工作計(jì)劃和部門述職報(bào)告，保證部門動(dòng)態(tài)和工作績(jī)效的及時(shí)反饋
崗位要求：從事餐飲或服務(wù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上；

約 3 個(gè)崗位

七星區(qū)附近熱門公司

桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司

許可項(xiàng)目：城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）；食品銷售；生鮮乳收購(gòu)；糧食加工食品生產(chǎn)；酒類經(jīng)營(yíng)；餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；糧食收購(gòu)；鮮肉零售；鮮肉批發(fā)；鮮蛋批發(fā)；鮮蛋零售；水產(chǎn)品零售；水產(chǎn)品批發(fā)；新鮮蔬菜零售；新鮮蔬菜批發(fā)；蔬菜種植；水果種植；水產(chǎn)品收購(gòu)；初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)；中草藥收購(gòu)；木材收購(gòu)；棉花收購(gòu)；谷物種植；林業(yè)產(chǎn)品銷售；園林綠化工程施工；以自有資金從事投資活動(dòng)；工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；會(huì)議及展覽服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司

滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）

廣西愛賺人力資源有限公司

人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會(huì)展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國(guó)家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）

廣西家源香盈實(shí)業(yè)有限公司

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

桂林桂林市體育中心安全管理崗招聘最新投遞

龍先生

投遞了桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司的店長(zhǎng) 職位

2024-10-21
唐小姐

投遞了廣西法之翼法律咨詢服務(wù)有限公司的電話銷售客服職位

2024-10-17
劉先生

投遞了廣西法之翼法律咨詢服務(wù)有限公司的電話銷售客服職位

2024-10-17
薛先生

投遞了廣西法之翼法律咨詢服務(wù)有限公司的電話銷售客服職位

2024-10-15
蘇先生

投遞了廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司的手機(jī)包裝工廠小時(shí)工190/天職位

2024-10-14
陳先生

投遞了廣西法之翼法律咨詢服務(wù)有限公司的電話銷售客服職位

2024-10-09

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桂林生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責(zé)

1)協(xié)助安全管理部門主管工作，履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。

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