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桂林安保主管招聘(有加班補貼)

共找到 3條 桂林 安保主管 招聘 (有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):

酒店安保主管

3400-3800元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 初中以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-23
馬海棠
人事經(jīng)理
1、守護出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報;
2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標,定時檢查消防設施,進行安全隱患排查,維護負責區(qū)域正常秩序;
3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點;
4、防火防盜、實時保護酒店財產(chǎn)安全;
5、負責來訪客戶的接待指引工作;
6、配合部門經(jīng)理管理部門的員工及完成上級下達的工作。

物業(yè)安保主管

5000-7000元·14薪
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 30-37歲 大專以上 物業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 年終獎
2024-10-21
梁女士
人事
1、錄用安保人員需符合國家法律法規(guī)與公司物理安全部門的要求,確保核查所有人員信息,并保證準確;
2、按要求合理配置公司區(qū)域內(nèi)安保崗位和執(zhí)勤時間,并主動核實各崗位及執(zhí)勤時間,確保安保人員執(zhí)勤效果;
3、定期培訓與考核安保人員的工作技能和行為規(guī)范,確保安保人員具備相應綜合素質(zhì)和服務水平;
4、發(fā)現(xiàn)安保人員違規(guī)和違紀等行為,及時上報并按規(guī)定處理,確保約束力;
5、月度匯總和核算安保服務工時及費用,無不實和虛假的工時及費用產(chǎn)生;
6、月度匯總安保服務的各項KPI考核,發(fā)現(xiàn)問題并提出改進方案,確保同類問題不重復發(fā)生;
自身條件:
30歲-37歲之間,身高170cm及以上,大專以上學歷,普通話標準,無違法犯罪記錄;
經(jīng)驗:
從事安保管理崗位工作2年及以上,管理過10人及以上的安保團隊;管理過5A寫字樓安保管理工作經(jīng)驗,有處理突發(fā)事件的相關經(jīng)驗,有跨城市管理經(jīng)驗;
知識:
熟悉安保各崗位工作職責,熟悉應急響應處理流程,了解基礎急救知識,了解安保、消防等相關法律法規(guī),了解園區(qū)或樓宇出入管理人防及技防方案;
能力
具體有良好溝通表達能力,有一定的解決問題的能力,會使用辦公軟件有一定的文字表達的能力;
特質(zhì):
有較好執(zhí)行力、判斷力、責任心、團隊合作意識,有清晰邏輯思維。
管理范圍:
廣西南寧、桂林、柳州3個城市各有1個職場,共計12人團隊
1、上五休二,9小時班(含用餐1小時),加班另算;
2、按照要求繳納五險,高溫補貼,14薪;
3、薪酬5K-7K,包住不包吃
4、上班時間10:00-19:00

安保主管

5000-6000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 5年以上 25-45歲 大專以上 物業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-20
王小姐
人事
1、具備人員管理、消防管理、車場管理、環(huán)境管理等相關知識;
2、負責主持部門建設、管理制度建設以及工作流程建設、部門日常管理;
3、組織開展安保人員管理、培訓、考核評定工作;
4、組織開展消防知識技能的宣傳教育和培訓,定期組織滅火和應急疏散的演習;
5、配合、協(xié)助公安、消防機關處理刑事、治安案件以及重大責任事故的調(diào)查處理;
6、熟練使用電腦、退伍軍人優(yōu)先;
約 3 個崗位
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桂林 保安主管/隊長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 20%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 20%
    4K
  • 20%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    46.7%
  • 初中
    13.3%
  • 高中
    6.7%
  • 中專
    6.7%
  • 大專
    26.7%
桂林保安主管/隊長招聘需要什么學歷?不限學歷占46.7%,初中占13.3%,高中占6.7%,中專占6.7%,大專占26.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    40%
  • 1-3年
    53.3%
  • 3-5年
    6.7%
桂林保安主管/隊長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占40%,1-3年占53.3%,3-5年占6.7%。

行業(yè)招聘

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