1、負責所屬網(wǎng)點日常運營管理,包括但不限于:員工管理、環(huán)境衛(wèi)生、客戶管理、業(yè)務拓展等;
2、負責所屬網(wǎng)點團隊管理,招聘、培訓、留存、員工關(guān)懷等;
3、負責所屬網(wǎng)點業(yè)務服務管理:服務標準、安全、資產(chǎn)管理等;
4、按照公司要求嚴格執(zhí)行《網(wǎng)點運營手冊SOP》,監(jiān)督網(wǎng)點員工執(zhí)行情況并對網(wǎng)點服務流程提出優(yōu)化建議
5、負責所屬網(wǎng)點內(nèi)異常或突發(fā)事故處理,及時反饋和督導,保障服務質(zhì)量。
桂林4s店管理招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 4s店管理 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
-
店總經(jīng)理
11100元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)羅小姐人力1、負責落實董事會下達的經(jīng)營指標,并向董事會匯報;
2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策;
3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃;
4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導各部門的工作;
5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲;
6、建立和維持同政府機構(gòu),供應商及重要客戶的良好關(guān)系;
7、加強企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象;
8、定期召開公司經(jīng)營會議,檢查運營計劃落實情況;
9、負責貫徹上汽大眾銷售和售后服務的各項管理規(guī)定,保持與上汽大眾良好的溝通。
4S店團隊建設(shè)和培訓 -
銷售總監(jiān)
8000-20000元- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-21涂女士人事行政1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施
2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標
3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務價格
4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率
5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系
6、完成上級安排的工作
任職條件:
1、4S店銷售管理5年以上經(jīng)驗
約 2 個崗位
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桂林4s店管理招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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陳先生投遞了 桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務有限公司 的 店總經(jīng)理 職位2024-10-18
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賓先生投遞了 桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務有限公司 的 店總經(jīng)理 職位2024-10-13
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