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桂林桂林臨桂萬達(dá)廣場招聘

桂聘提供2025年11月桂林桂林臨桂萬達(dá)廣場最新招聘,有五險等,更多招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達(dá)廣場 25人 人力資源 投遞:1人 瀏覽:199
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-11-21
秦先生
廠區(qū)部-人事
(綜合工價20-23元/小時)??
【年齡】女工18-48歲,男工18-40歲
【工資】5000-6500元/月
【崗位】操作工/普工:17元/小時
【崗位】檢驗員/質(zhì)檢:17元/小時
【崗位】CTQ:17元/小時(4棟)
【崗位】CTQ:18元/小時(9棟)
【崗位】領(lǐng)班/線長:19-23元/小時
【補貼】超產(chǎn)獎200-1000元/月+夜班20元/晚+餐補7元/天
每周可預(yù)支、提供住宿、廠區(qū)有食堂
工作時間:08:30-20:00,兩班倒,月休4天?
工作內(nèi)容:產(chǎn)品包邊、包裝、修邊、手工活
【時間】下午13:30分鐘
【事項】請攜帶本人身份證原件
【提示】不能穿短褲、裙子、涼鞋、拖鞋
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達(dá)廣場 60人 廣告 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:74
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2025-11-21
駱娟
人事
長白班普工 工價14元/小時 打磨工 工價17元/小時 長白班焊工(二保焊) 工價24元/小時 焊工學(xué)徒 17元/小時 18-45歲以內(nèi),男工 以上崗位均餐補300/月(超過可先吃后扣) 住宿免費,工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無需體檢,每周可預(yù)支,先吃后扣 面試通過當(dāng)天安排住宿

銀行電話客服

5000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 20人 18-40歲 金融 投遞:1人 瀏覽:180
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 月休6天
2025-11-21
李女士
人事
職位描述:通過電話的形式,提醒客戶及時處理逾期的款項,并幫助客戶解決還款遇到的問題,為客戶提供貸后服務(wù)。 要求:會電腦操作基本流程,有良好的溝通能力,反應(yīng)靈敏,抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊合作意識,服從管理安排,有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關(guān)電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,無征信證明不良,無犯罪記錄。 年齡:18-40歲,男、女不限,學(xué)歷不限 上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00 薪資:底薪2100+全勤200+補貼200+階梯式提點(實習(xí)期保障1500元,取最高值)+節(jié)日福利,月綜合工資5000元以上,上不封頂 福利:轉(zhuǎn)正購買五險,帶薪年假,工齡獎,節(jié)日福利,生日會,國家法定節(jié)假日休假,公司不定期組織聚餐,團(tuán)建等活動。

電話客服

5000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 20人 18-38歲 金融 投遞:6人 瀏覽:798
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 月休4天
2025-11-21
李女士
人事
1、主要通過電話提醒等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò),提醒客戶及時還款; 2、協(xié)助銀行和金融公司處理逾期賬款的收回,維護(hù)銀行客戶的信用; 3、以專業(yè)、規(guī)范的持續(xù)協(xié)助銀行核實信用卡客戶的準(zhǔn)確信息。 4、登記催收情況,獲取、更新與逾期客戶的資料信息; 5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析; 6、完成部門下達(dá)的催收回款指標(biāo),使應(yīng)收賬款控制在定額范圍內(nèi) 7、完成上級安排的其他工作。 8、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00 9、福利待遇:底薪2100+ 全勤200+200補貼+階梯式提點(實習(xí)期保障1500元,取最高值) + 節(jié)日福利,綜合薪資在5000元以上 10、年齡18-40...
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達(dá)廣場 77人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:121
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-21
莫女士
人事主管
桂林今日招聘: 臨桂陽天特箱招聘長白班 1.打磨工。(17元/小時)18-50歲崗位工作:焊疤磨平(4800-5500) 2.焊工(二保焊)24元/小時18-50歲崗位工作:箱體焊接(7000-8000) 3.普工14元/小時(4000-4600) 以上崗位均餐補300/月(超過可先吃后扣) 住宿免費水電免費,工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無需體檢,無需證,可預(yù)支,可發(fā)微信

桂林皮革廠普工

4000-5500元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 100人 18-50歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:382
2025-11-20
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
管理崗位:年齡18-45歲,有管理經(jīng)驗即可,19元/時 手工崗位:年齡16-50歲,17元/時 普工崗位:年齡16-50歲,16元/時 質(zhì)檢崗位:年齡16-40歲,17元/時 福利待遇:包住宿,餐補7元/天 小時工同享超產(chǎn)獎300元/月,績效獎勵2-300/月 管理好,不罵人,試工期2天可調(diào)換崗位 上班時間:8-8點,兩班倒,半個月倒一次班 夜班補貼20元/晚 不查紋身,不查案底,可以預(yù)支,可發(fā)微信支付寶

行政/人事助理

2500-2700元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 18-38歲 中專以上 金融 投遞:52人 瀏覽:1101
  • 五險
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
2025-11-20
李女士
人事
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的邀約,接待及安排面試; 2、負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)辦理,與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理,及會議記錄等 4、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作等

148 QA專員

3600-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 24-40歲 大專以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:146
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-11-20
戴先生
HR
【崗位要求】:45歲以下,全日制大專以上學(xué)歷,食品安全、生物工程、中藥學(xué)、天然產(chǎn)物等相關(guān)專業(yè),有良好的英語閱讀能力。熟悉食品安全質(zhì)量體系、有植物提取及食品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 【薪酬福利】:社保五險、績效獎金、學(xué)歷津貼、司齡津貼、交通補貼、國家節(jié)假日休、包吃(三餐)包住、培訓(xùn)提升。 【工作時間】:周末雙休 8:30--17:30 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。(崗位工作地址在蘇橋,介意地址者勿投簡歷)
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達(dá)廣場 999人 45歲以下 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:326
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
安安主管
人事經(jīng)理
小時工工價15/小時 年齡要求:男生18-45,女生18-45 面試通過,當(dāng)天安排宿舍不需要體檢??梢詭謾C(jī)。 做滿10天后可預(yù)支工資 預(yù)支工資只能發(fā)到自己銀行卡! (每周有曠工無法借支)請知悉。 發(fā)薪日:每個月月底發(fā)上個月21號到本月20號的工資 ①操作工要求: 分配玻纖車間 上班時間:8:00-20:00,加班2.小時,兩班倒, 二、食宿安排:先吃后扣,包住水電平攤,6-8人間,熱水器洗衣機(jī)空調(diào)wifi齊全,宿舍離車間三百米;廠區(qū)食堂選擇豐富 三、 工作地點:臨桂秧塘工業(yè)園區(qū) 要求:1.帶身份證原件 接待時間: 11.30-13:00之間接待 超出時間無...

行政專員

2400-2800元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 餐飲 電器 投遞:25人 瀏覽:582
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
俞日宏
1、熟練使用word、excl、ppt等辦公軟件。 2、辦理新員工入職,合同簽訂、指紋錄入,辦公軟件下載等。 3、員工考勤,薪酬計算,團(tuán)建構(gòu)想,辦公采購等。 4、員工入職培訓(xùn)。

前臺

2600-2800元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 餐飲 電器 投遞:12人 瀏覽:444
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
俞日宏
1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日??记?。 4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
桂林-臨桂區(qū)-飛揚國際 1人 會展 投遞:1人 瀏覽:41
2025-11-19
陳劭
熟悉VR視頻技術(shù)開發(fā),有VR相機(jī)開發(fā)經(jīng)驗,能獨立組織VR視頻技術(shù)的軟件及硬件的開發(fā)工作
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 2人 2年以上 20-40歲 中專以上 房地產(chǎn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:417
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-18
謝小姐
強(qiáng)電、綜合維修技工: 1、負(fù)責(zé)本商業(yè)項目的所有公共設(shè)施設(shè)備日常維修工作; 2、及時提供接報修服務(wù); 3、負(fù)責(zé)協(xié)同領(lǐng)班對管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議; 4、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)維修項目的施工現(xiàn)場巡查工作,并負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全巡查工作; 5、負(fù)責(zé)每月對所轄區(qū)內(nèi)業(yè)主/租戶和公共區(qū)域的能耗計量抄錄。 弱電技工: 1、本商業(yè)區(qū)各類報修的處理工作; 2、執(zhí)行對街區(qū)設(shè)施設(shè)備的定期維修保養(yǎng)工作; 3、執(zhí)行對街區(qū)設(shè)施設(shè)備的每天巡檢工作,維保單位施工跟進(jìn)匯報。 暖通技工: 1、制冷季節(jié),根據(jù)每日環(huán)境溫度運行空調(diào)主機(jī); 2、取暖季節(jié),根據(jù)環(huán)每日境溫度運行鍋爐設(shè)備; 3、檢查空調(diào)系統(tǒng)附屬設(shè)備...
桂林-臨桂區(qū)-飛揚國際 1人 會展 投遞:2人 瀏覽:144
2025-11-19
陳劭
通過學(xué)習(xí)能熟練使用公司的軟件與硬件,執(zhí)行公司承接的各項活動,適應(yīng)出差與加班等彈性工作。對企業(yè)忠誠。有C1以上駕照,能開手動檔小車。

物業(yè)保潔員

2500-2800元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 1年以上 50歲以下 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:885
  • 節(jié)日禮物
2025-11-18
林女士
人事專員
負(fù)責(zé)打掃項目公共區(qū)域保潔衛(wèi)生,保證衛(wèi)生合格 50歲以下,有責(zé)任心,身體健康,吃苦耐勞,有清潔工作經(jīng)驗的優(yōu)先
約 97 個崗位

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桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動);電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部
一般項目:企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查(不含涉外調(diào)查);安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目):停車場服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));裝卸搬運。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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