桂林東坡園居民區(qū)汽車公司招聘
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桂林 東坡園居民區(qū) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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會(huì)計(jì)(秀峰區(qū))
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2024-11-17黎小姐人事1.協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)核算和分析,編制會(huì)計(jì)報(bào)表;
2.嚴(yán)格費(fèi)用單據(jù)的審核,按規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用控制,規(guī)范費(fèi)用業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理;
3.依法進(jìn)行稅務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理和納稅申報(bào)工作,嚴(yán)格增值稅發(fā)票的管理;
4.協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
5.辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)
要求:
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉現(xiàn)行稅收政策和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等財(cái)經(jīng)法規(guī),有納稅籌劃及全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練應(yīng)用Office辦公軟件,有用友、金碟等財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
4、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
5、 有良好的職業(yè)操作和高度的責(zé)任心。
6、會(huì)開車,接受出差。 -
臨桂區(qū)汽車銷售
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-17馮經(jīng)理行政人事銷售,永遠(yuǎn)是一份充滿汗水、艱辛和挑戰(zhàn)的工作,同時(shí)也伴隨著成長(zhǎng)、收獲和榮譽(yù)。
薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+公司獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車產(chǎn)品及相關(guān)延伸產(chǎn)品的銷售工作;
2、嚴(yán)格按照公司銷售操作流程和要求進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng);
3、向客戶提供相關(guān)的咨詢服務(wù)及因銷售而產(chǎn)生的相應(yīng)服務(wù)。
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷,有駕照;
2、五官端正,有親和力;
3、熱愛汽車行業(yè),主動(dòng)性強(qiáng),工作積極;
上班時(shí)間:8:30-17:30
良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí):
在這里你除了能賺到錢,較關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識(shí),并且鍛煉你的能力。上崗后會(huì)有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí),更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí),公司、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍好!
廣闊的升職機(jī)會(huì):公司非常提倡員工成長(zhǎng),經(jīng)理都是基層提升,只要你有能力,我們有無限的升職機(jī)會(huì)!
臨桂店地址:廣西省桂林市秀峰區(qū)機(jī)場(chǎng)路路口村汽車市場(chǎng)東風(fēng)風(fēng)行桂林飛碩專營(yíng)店詳情請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷 來電咨詢! -
財(cái)務(wù)主管
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-17黎小姐人事1、熟悉會(huì)計(jì)、稅收相關(guān)法律法規(guī)及納稅籌劃;
2、有較強(qiáng)的組織管理能力,溝通表達(dá)能力,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交待的事情能夠持續(xù)有效的執(zhí)行到位;
3、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度實(shí)施和貫徹執(zhí)行;
4、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)報(bào)表進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,核實(shí)財(cái)務(wù)報(bào)表等數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,為公司的計(jì)劃和決策提供有效的數(shù)據(jù)支持;
5、有良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力;
6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理處理財(cái)務(wù)部日常事務(wù)。
7、會(huì)開車,接受出差。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-17黎小姐人事1、及時(shí)了解國(guó)家財(cái)稅政策,負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅務(wù)政策的宣導(dǎo),財(cái)稅知識(shí)培訓(xùn)以及公司的稅收風(fēng)險(xiǎn)控制 2、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度實(shí)施和貫徹執(zhí)行; 3、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理指標(biāo); 4、進(jìn)行預(yù)算管理,財(cái)務(wù)規(guī)范檢查、核實(shí)財(cái)務(wù)報(bào)表等數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,并通過數(shù)據(jù)指標(biāo)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析;為公司高層提供真實(shí)有效的會(huì)計(jì)信息資料 5、負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配管理工作,降低公司資金成本,使之效率最大化; 6、有較強(qiáng)的溝通、管理團(tuán)隊(duì)和解決問題能力,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)工作。 7、會(huì)開車,接受出差。 -
小車司機(jī)駕駛員公司直招
6000元2024-11-17羅玲招聘專員任職資格:3年以上駕照,無犯罪記錄,無一次性扣12分 待遇:有保底工資360一天,多勞多得。 1、年齡22-55歲C照及以上,3年駕齡。 2、無不良記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 3、為人踏實(shí),老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 -
招小車司機(jī)0押金
6000-8000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-17羅玲招聘專員【工作內(nèi)容】 崗位職責(zé):公司提供合規(guī)營(yíng)運(yùn)車輛,自行保管,公司派單,根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線導(dǎo)航接送乘客。 【工作時(shí)間】 出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間,也可自行安排,時(shí)間自由!工作家庭兩不誤! 【福利待遇】 保底360元/天,按單提成!多勞多得!工資周結(jié)! 【職位要求】 1、男女不限,男士21-59歲,女士21-55歲,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡(jiǎn)歷、來電咨詢。 -
汽車金融銷售專員
4200-5400元2024-11-17張經(jīng)理公司負(fù)責(zé)人1. 崗位職責(zé): 辦公室辦公;電銷人員/前臺(tái)。 1、根據(jù)公司提供客戶電話精準(zhǔn)溝通,向客戶推廣公司的金融產(chǎn)品服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線,為客戶講解、推廣產(chǎn)品,(有主管輔導(dǎo)工作)。 3、通過電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作: 4、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī)。任職資格: 1、人品三觀端正,吃苦耐勞,有賺錢欲望。年齡22-40(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生) 2、聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳 3、懂操作辦公設(shè)備 4、較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神 5、熟悉并接受電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式薪資福利: 1、底薪1200+全勤獎(jiǎng)+開單獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)提成(高薪挑戰(zhàn)模式): 2、公司免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)年假、... -
網(wǎng)銷經(jīng)理
3500-7000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-17黎經(jīng)理人事1、對(duì)數(shù)字營(yíng)銷業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理,并編寫數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告 2、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷業(yè)務(wù)的目標(biāo)預(yù)估、目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)分解及目標(biāo)達(dá)成 3、與企劃部協(xié)作,制定數(shù)字營(yíng)銷業(yè)務(wù)的推廣策略及費(fèi)用預(yù)算 4、分析網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)效益,擇優(yōu)選擇網(wǎng)絡(luò)平臺(tái) 5、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)成員的目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度的過程監(jiān)控,并實(shí)施績(jī)效考核 6、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)各成員工作量評(píng)估及工作效果評(píng)估,及時(shí)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)與工作流程 7、負(fù)責(zé)數(shù)字營(yíng)銷過程及結(jié)果指標(biāo)的管控及數(shù)據(jù)分析(依據(jù) DMS/G助手各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)),制定并實(shí)施改善計(jì)劃 8、監(jiān)督數(shù)字營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)成員的流程執(zhí)行規(guī)范,協(xié)助提升吉利汽車的客戶滿意度 9、協(xié)助展廳經(jīng)理,維護(hù)展廳環(huán)境。 10... -
銷售總監(jiān)
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-17黎經(jīng)理人事1、全面主持銷售部經(jīng)營(yíng)管理工作 2、制定銷售部的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度目標(biāo),根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度目標(biāo)按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位,并監(jiān)控、督促各指標(biāo)達(dá)成 3、參與銷售部人員的招募、培訓(xùn)、績(jī)效考核工作,并負(fù)責(zé)銷售部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作 4、根據(jù)銷售流程的標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗(yàn)和客戶滿意度 5、統(tǒng)籌銷售資源的調(diào)撥與分配,并優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu) 6、主導(dǎo)參與銷售部各類例會(huì),并負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào) 7、負(fù)責(zé)銷售政策的制定和市場(chǎng)活動(dòng)的協(xié)調(diào) 8、配合廠家各項(xiàng)檢查、指導(dǎo)工作,落實(shí)提出的各項(xiàng)商務(wù)政策 -
出境主播
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-17黎經(jīng)理人事1.本崗位必須專職,方能確保轉(zhuǎn)化率的提升和有效轉(zhuǎn)化;2.負(fù)責(zé)賬號(hào)維護(hù)、線索挖掘,對(duì)私信轉(zhuǎn)留資直接負(fù)責(zé):3.人手不足的時(shí)候,可以兼負(fù)責(zé)線索初步清洗,即獲取留資后,電話聯(lián)絡(luò),了解基礎(chǔ)信息,然后分發(fā)新媒體銷售進(jìn)行承接和維護(hù)轉(zhuǎn)化; 4.賬號(hào)維護(hù): 5.白+黑的排班制度:兩班倒,以確保線索的回復(fù)及時(shí)性。招募畫像:口齒清晰、溝通表達(dá)能力佳、性格穩(wěn)重細(xì)致、學(xué)習(xí)能力佳,女生優(yōu)先,一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。班次建議時(shí)間:1、白班:9:00-18:002、晚班:14:00-22:303、交班:14:00-18:00 晚班同事負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)前一日線索跟進(jìn)情況,做后臺(tái)追蹤、有效性判定、線索及成本統(tǒng)計(jì)等。(業(yè)務(wù)推進(jìn)過程中會(huì)... -
新媒體銷售顧問
5000-30000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-17黎經(jīng)理人事1、根據(jù)公司下發(fā)目標(biāo),制定個(gè)人銷售計(jì)劃 2、按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程開展銷售活動(dòng),為客戶提供良好的購車體驗(yàn) 3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進(jìn)、維系等工作,確保個(gè)人銷售目標(biāo)達(dá)成 4、與成交客戶建立良好客戶關(guān)系,提高客戶忠誠(chéng)度 5、依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)展廳銷售環(huán)境 6、收集、反饋市場(chǎng)及客戶信息,為部門領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù) 7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進(jìn)及品牌推廣類活動(dòng) 8、協(xié)助客戶關(guān)系部處理客戶投訴 9、底薪3000+銷售獎(jiǎng)勵(lì) -
吉利汽車銷售顧問
2000-15000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-17黎經(jīng)理人事1、根據(jù)公司下發(fā)目標(biāo),制定個(gè)人銷售計(jì)劃 2、按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程開展銷售活動(dòng),為客戶提供良好的購車體驗(yàn) 3、按規(guī)范執(zhí)行客戶開發(fā)、跟進(jìn)、維系等工作,確保個(gè)人銷售目標(biāo)達(dá)成 4、與成交客戶建立良好客戶關(guān)系,提高客戶忠誠(chéng)度 5、依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)展廳銷售環(huán)境 6、收集、反饋市場(chǎng)及客戶信息,為部門領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù) 7、配合執(zhí)行公司安排的其他銷售促進(jìn)及品牌推廣類活動(dòng) 8、協(xié)助客戶關(guān)系部處理客戶投訴 -
展廳經(jīng)理(吉利店)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-17黎經(jīng)理人事1、帶領(lǐng)展廳銷售團(tuán)隊(duì)完成公司分配的銷售任務(wù) 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定公司的展廳銷售策略 3、監(jiān)管銷售目標(biāo)完成進(jìn)度,督促銷售顧問完成業(yè)績(jī)指標(biāo) 4、監(jiān)控銷售顧問流程的規(guī)范執(zhí)行,協(xié)助提升吉利汽車客戶滿意度及品牌形象 5、協(xié)助銷售總監(jiān)制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效,監(jiān)督、指導(dǎo)、考核團(tuán)隊(duì)成員的各項(xiàng)工作 6、協(xié)助銷售顧問處理客戶異議,配合客戶關(guān)系部及時(shí)妥善處理客戶投訴 7、分析團(tuán)隊(duì)成員各項(xiàng)能力指標(biāo),定期開展團(tuán)隊(duì)能力提升指導(dǎo)工作 8、負(fù)責(zé)對(duì)線下客戶資源進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,制定線下銷售方案,向銷售總監(jiān)匯報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況 9、負(fù)責(zé)交車計(jì)劃的制定及協(xié)調(diào)執(zhí)行 10、監(jiān)控銷售顧問客戶跟進(jìn)、成交、維護(hù)工作,并定期進(jìn)行總結(jié)改... -
吉利汽車總經(jīng)理
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-17黎經(jīng)理人事1、根據(jù)廠家商務(wù)政策的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)董事長(zhǎng)確定后組織實(shí)施; 2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理; 3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度; 4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施; 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件; 6、召集、主持公司辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽取匯報(bào); 7、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司決議; 8、向董事長(zhǎng)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃; 9、處... -
旅游專線接送司機(jī)6
4000-8000元2024-11-17羅玲招聘專員任職資格:3年以上駕照,無犯罪記錄,無酒駕記錄。無一次性扣12分 待遇:每日出車時(shí)長(zhǎng)10小時(shí),保底收入每日360,月休四天可自由調(diào)休,工作自由,時(shí)間不限,多勞多得,家庭工作都能兼顧。 工作內(nèi)容:接送乘客,跑車站機(jī)場(chǎng)酒店,旅游景點(diǎn) 1、年齡22-60歲C照及以上,最低3年駕齡, 2、能吃苦耐勞,為人踏實(shí),懂基本的商務(wù)禮儀知識(shí),保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 3、熟悉桂林市區(qū)路線者優(yōu)先 -
小車司機(jī)
6000-8000元2024-11-17羅玲招聘專員任職資格3年以上駕照C1以上,無犯罪記錄。無一次性扣12分。 待遇:月收入8000-13000(上不封頂)。多勞多得,每日出車時(shí)間達(dá)到10個(gè)小時(shí),保底收入360元/日,接送乘客,機(jī)場(chǎng)酒店,旅游景點(diǎn),學(xué)生接送。 1,年齡22-60歲C1照及以上,3年駕齡。 2,無不良記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 3,為人踏實(shí),老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班。 4,車輛由公司提供新能源電車,加入公司門檻低,退車流程簡(jiǎn)單快捷,無其他任何隱藏費(fèi)。 5,公司優(yōu)惠政策多,免費(fèi)包辦車輛營(yíng)運(yùn)證。 6,公司還有其他多種模式可選,純司機(jī)拿工資等模式,詳情可來司了解。 -
公司平臺(tái)直招小車司機(jī)
6000-9000元2024-11-17羅玲招聘專員任職資格3年以上駕照C1以上,無犯罪記錄。無一次性扣12分。 待遇:月收入8000-13000(上不封頂)。多勞多得,每日出車時(shí)間達(dá)到10個(gè)小時(shí),保底收入360元/日,接送乘客,機(jī)場(chǎng)酒店,旅游景點(diǎn),學(xué)生接送。 1,年齡22-60歲C1照及以上,3年駕齡。 2,無不良記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 3,為人踏實(shí),老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班。 4,車輛由公司提供新能源電車,加入公司門檻低,退車流程簡(jiǎn)單快捷,無其他任何隱藏費(fèi)。 5,公司優(yōu)惠政策多,免費(fèi)包辦車輛營(yíng)運(yùn)證。 6,公司還有其他多種模式可選,純司機(jī)拿工資等模式,詳情可來司了解。 -
新能源小車司機(jī)公司直招待遇好
5000-8000元2024-11-17羅玲招聘專員【工作內(nèi)容】 崗位職責(zé):公司提供合規(guī)營(yíng)運(yùn)車輛,自行保管,公司派單,根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線導(dǎo)航接送乘客。 【工作時(shí)間】 出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間,也可自行安排,時(shí)間自由!工作家庭兩不誤! 【福利待遇】 保底360元/天,按單提成!多勞多得!工資周結(jié)! 【職位要求】 1、男女不限,男士21-59歲,女士21-55歲,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡(jiǎn)歷、來電咨詢。 -
公司直招小車司機(jī)
6000-8000元2024-11-17羅玲招聘專員1. 【工作內(nèi)容】 崗位職責(zé):公司可提供合規(guī)營(yíng)運(yùn)車輛,車輛自行保管,公司派單,按照訂單上的時(shí)間地點(diǎn),導(dǎo)航接送客戶。 【工作時(shí)間】 出車時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間,也可自行安排,時(shí)間自由!工作家庭兩不誤! 【福利待遇】 保底360元/天,多勞多得!工資可周結(jié)可月結(jié)! 【職位要求】 1、年齡21-59歲,男女不限,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分,無酒駕毒駕,無案底。 3、無犯罪、酒駕、吸D記錄。 -
2024-11-17羅玲招聘專員任職資格:3年以上駕照,無犯罪記錄,無酒駕記錄。無一次性扣12分 福利待遇:每日出車時(shí)長(zhǎng)10小時(shí),保底收入每日360,月休四天可自由調(diào)休,也可自由跑,公司正常派單 工作內(nèi)容:接送乘客,機(jī)場(chǎng)酒店,旅游景點(diǎn) 1、年齡22-60歲C照及以上,3年駕齡。 2、為人踏實(shí),老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 3、公司提供新能源車
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秧塘工業(yè)園區(qū)(216)
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桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(30)
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碧園·印象桂林(3)
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福達(dá)控股集團(tuán)有限公司機(jī)械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)),國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口貿(mào)易。
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桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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桂林中通云倉供應(yīng)鏈有限公司許可項(xiàng)目:道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);城市配送運(yùn)輸服務(wù)(不含危險(xiǎn)貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;裝卸搬運(yùn);居民日常生活服務(wù);住房租賃;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));日用百貨、農(nóng)副產(chǎn)品銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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桂林市椿記餐飲有限公司餐飲
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李先生投遞了 桂林交控汽車集團(tuán)有限公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2024-11-18
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黃小姐投遞了 廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司 的 旅游專線接送司機(jī)6 職位2024-11-17
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陸小姐投遞了 桂林交控汽車集團(tuán)有限公司 的 會(huì)計(jì)(秀峰區(qū)) 職位2024-11-17
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