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職位描述

需持有測繪高級(jí)工程師職稱證，及8年以上測繪工作經(jīng)歷。熟悉工程規(guī)劃核實(shí)測量，三維航拍建模具體工作。

公司簡介

公司精神：追求卓越，創(chuàng)造典范 
公司愿景：讓宣羽人成為行業(yè)精英，把公司發(fā)展成為國內(nèi)地理信息產(chǎn)業(yè)領(lǐng)跑者! 在建筑領(lǐng)域更創(chuàng)輝煌！ 
公司價(jià)值觀： 
信守承諾：遵守社會(huì)、商業(yè)道德規(guī)范，敢于對(duì)客戶的要求作出承諾，言必行、行必果?！扒Ы鹩行趴稍诘?無信之而無千金”。信守承諾，是贏得良好口碑和信譽(yù)的基礎(chǔ)，更展示了宣羽人的膽識(shí)與魄力。 
真誠服務(wù)客戶：為客戶創(chuàng)造價(jià)值是宣羽人存在的理由。維護(hù)客戶的利益，最大限度為客戶創(chuàng)造價(jià)值，是實(shí)現(xiàn)是宣羽人工作價(jià)值的唯一途徑。真誠服務(wù)客戶體現(xiàn)在對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，時(shí)刻謹(jǐn)記“努力！讓客戶滿意！” 
團(tuán)隊(duì)精神：沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)！宣羽尊重團(tuán)隊(duì)中每一位成員的想法，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作達(dá)成目標(biāo)，信任團(tuán)隊(duì)成員的能力，分享彼此成長的喜悅，倡導(dǎo)合作共贏的精神！ 
公司文化： 
選擇：成為一個(gè)高價(jià)值的全球性科技企業(yè)，宣羽搭建了一個(gè)寬闊的舞臺(tái)，為每一個(gè)加盟宣羽的員工提供了選擇精彩人生的機(jī)會(huì)。選擇團(tuán)隊(duì)，選擇客戶，選擇事業(yè)，選擇人生，都需要勇氣和睿智。選擇宣羽就是選擇了一個(gè)良師益友，選擇了一份從此樂而忘返的事業(yè)旅途。
發(fā)展：發(fā)展體現(xiàn)在宣羽每天的工作中，成為宣羽事業(yè)中的主旋律。全球性的工作、一流的客戶、杰出的伙伴，都提供了豐富的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，展示著現(xiàn)實(shí)的榜樣。只有不斷學(xué)習(xí)、不斷趕超，才能跟上宣羽前進(jìn)的步伐。 
獨(dú)立：獨(dú)立于經(jīng)驗(yàn)之外思考，成為具有獨(dú)特理念的專業(yè)人士，是宣羽極力推崇和支持的。專業(yè)長項(xiàng)能夠幫助獲得獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷的機(jī)會(huì)，也有助于更出色地完成任務(wù)宣羽會(huì)匯聚更多可能的途徑和支持，提供成為技術(shù)和管理專家的通道。 
支持：支持是一個(gè)家庭、一個(gè)團(tuán)隊(duì)與生俱來的責(zé)任和義務(wù)。宣羽致力于幫助和支持 每一個(gè)成員快速地成長，同時(shí)也要求每一個(gè)成員開放地支持宣羽公司每一個(gè)需要支持的人，讓知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)加倍閃光。宣羽公司的成長依賴于每一個(gè)人的支持，支持宣羽公司就是支持自己。 
快樂：快樂可能來源于一個(gè)環(huán)境、一件事情，或者一個(gè)人，宣羽公司精心營造了一個(gè)寬松的工作環(huán)境，設(shè)計(jì)了一條快速的成長道路，培養(yǎng)了一批開朗有為的員工。 
平等：作為一個(gè)知識(shí)創(chuàng)造財(cái)富的行業(yè)，在知識(shí)面前人人平等，宣羽公司所努力營造的寬松環(huán)境鼓勵(lì)每一個(gè)人自由地表達(dá)自己的思想和理念，讓每一個(gè)人都能夠充分地發(fā)揮自己的特長，讓每一個(gè)人的心是飛翔的，讓每個(gè)人的思想是快樂的。 
激情：宣羽公司設(shè)計(jì)的快速成長道路充滿著挑戰(zhàn)和快樂，更多的挑戰(zhàn)意味著更多的激情，更多的激情意味著更多的勝利，更多的勝利體現(xiàn)著更多的喜悅。在宣羽公司，你可以在更多的時(shí)間里，接觸更廣闊的領(lǐng)域，發(fā)現(xiàn)更多的魅力，體味更多的成長的喜悅。 
成長：宣羽公司的員工思維都是開放的，所以也是快樂的。在宣羽，我們會(huì)更坦誠地表達(dá)自己的意愿，我們會(huì)更虛心地傾聽別人的意見，我們會(huì)真誠地提供自己的幫助，我們也會(huì)更無私地投入工作。開放、真誠、輕松將成就一種快樂的工作氣氛。

上班地點(diǎn)

工作地址：貴港市港北區(qū)仙衣路港寧花園A區(qū)31棟查看上班路線

可能感興趣的職位: 副總經(jīng)理
10000-12000元

貴港-港北區(qū)

貴港市東晟汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度、季度、月度銷售、市場計(jì)劃 2.參與編制年度銷售部、市場部費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行 3.指導(dǎo)計(jì)劃員，制定并完成車輛采購計(jì)劃 4.依據(jù)廠家銷售政策，根據(jù)市場變化，制定階段性銷售策略及銷售價(jià)格 5.依據(jù)公司規(guī)范按照市場變化制定并及時(shí)調(diào)整銷售部的績效考核 6.把控銷售計(jì)劃完成進(jìn)度，并對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo) 7.監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范，保障銷售滿意度 8.定期向廠家、總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營和管理工作 9.接待廠家銷售部分的檢查和工作指導(dǎo) 10.牽頭拓展與維護(hù)政府客戶、機(jī)構(gòu)客戶等重大客戶的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作 11.指導(dǎo)銷售內(nèi)訓(xùn)師依據(jù)廠家計(jì)劃及市場變化對(duì)銷售人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) 12.關(guān)注庫存車輛管理，保障長庫齡合理占比 13牽頭處理銷售部門的重大客戶投訴 14.監(jiān)督保障銷售部固定資產(chǎn)安全 15.制定安全生產(chǎn)操作規(guī)范，保障銷售部人員安全 16.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源，保障銷售任務(wù)的完成 17.維護(hù)和拓展同合作伙伴的業(yè)務(wù)關(guān)系 18.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理 19.完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時(shí)性工作職位要求: 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷 2、受過市場營銷、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn) 3、3年以上汽車銷售管理工作經(jīng)驗(yàn) 4、對(duì)市場營銷工作有較深刻的認(rèn)知 5、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力、抗壓能力 6、有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力

高奕清; 總經(jīng)理
5000-10000元

貴港-港北區(qū)

廣西斯森格家居有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、協(xié)助公司制定并推進(jìn)落實(shí)公司運(yùn)營規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 2、在完成公司日常經(jīng)營管理的上下傳達(dá)； 3、負(fù)責(zé)公司精英團(tuán)隊(duì)的打造，做好人員儲(chǔ)備與培養(yǎng)； 4、帶領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售任務(wù)； 5、負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)公司的長期合作渠道、客戶； 6、監(jiān)督各部門運(yùn)作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)； 7、協(xié)助公司將公司管理制度化、規(guī)范化； 8、定期組織例會(huì)，做好部署、溝通及總結(jié)、定期組織培訓(xùn)。任職要求： 1、有3年部門經(jīng)理以上崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有營銷經(jīng)驗(yàn)或運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 3、擅長部門協(xié)調(diào)； 4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，思維邏輯清晰嚴(yán)謹(jǐn)； 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心，有抗壓能力

蒙宏程; 總經(jīng)理
14000-18000元

貴港-港北區(qū)

貴港市東匯汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

一、全面主持公司日常經(jīng)營、管理工作（整車銷售、維修、配件銷售等）；二、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)及年度經(jīng)營目標(biāo)，組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃，通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的完成；三、完善4S店各項(xiàng)管理，健全崗位職責(zé)目標(biāo)、持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，對(duì)經(jīng)營過程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)，并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；四、負(fù)責(zé)所屬公司人才隊(duì)伍建設(shè)，組建一流人才隊(duì)伍，并通過企業(yè)文化建設(shè)，提升干部員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力；五、負(fù)責(zé)本公司公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通，提升公司品牌形象，并對(duì)公司經(jīng)營安全負(fù)責(zé)。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：4S店/后市場

蒙翠鴻; 總經(jīng)理秘書
4000-5000元

貴港-港南區(qū)

貴港捷盛機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1.負(fù)責(zé)安排總經(jīng)理的日程、差旅和相關(guān)會(huì)務(wù)工作日程，隨行記錄； 2.跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)或項(xiàng)目，保證及時(shí)溝通落實(shí)，處理對(duì)部門的上傳下達(dá)工作； 3.處理電話，郵件，傳真等各種渠道的信息，做到合理過濾和正確傳達(dá)； 4.熟練整理會(huì)議紀(jì)要， 5.日常費(fèi)用以及報(bào)銷處理，負(fù)責(zé)相關(guān)拜訪; 6.客人來訪資料匯總 7.出差行程、飛機(jī)票、酒店、車輛安排：具體要求： 1、年紀(jì)在22~35之間，謙恭有禮、儀態(tài)大方，需良好的文書處理能力與溝通技巧。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

邱女士

人資; 總經(jīng)理助手
3000-4000元

貴港-港北區(qū)

廣西躍設(shè)品牌創(chuàng)意有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助總經(jīng)理/CEO/董事長處理日常工作，包括但不限于文件處理、會(huì)議安排、行程安排等； 2. 負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議的組織和協(xié)調(diào)工作，并及時(shí)跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況； 3. 負(fù)責(zé)公司重要客戶的接待和溝通工作，維護(hù)公司形象和客戶關(guān)系； 4. 負(fù)責(zé)公司重要項(xiàng)目的推進(jìn)和協(xié)調(diào)工作，確保項(xiàng)目按時(shí)完成； 5. 負(fù)責(zé)公司重要數(shù)據(jù)的收集、整理和分析工作，為總經(jīng)理/CEO/董事長提供決策支持。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3. 具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，能夠獨(dú)立思考和處理問題； 4. 具備較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力，能夠熟練使用辦公軟件； 5. 具備一定的行業(yè)背景和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。以上是總經(jīng)理助手的職位描述，我們期待有志之士的加入，共同推動(dòng)公司的發(fā)展。

黃定; 總經(jīng)理
20000-21000元

貴港-平南縣

廣西燊霖干混砂漿有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作內(nèi)容 1.管理公司日常運(yùn)營，優(yōu)化流程，提升效率； 2.圍繞經(jīng)營目標(biāo)——組織生產(chǎn)出高性價(jià)比的砂、粉和特種砂漿產(chǎn)品，有能力、有方法和堅(jiān)定不移的決心來達(dá)成。任職要求： 1.具備在制造業(yè)、新建材行業(yè)背景下，國有或民營企業(yè)中的高層管理經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉技術(shù)創(chuàng)新和運(yùn)營管理，能夠有效地推動(dòng)企業(yè)發(fā)展； 3.有能力搭建和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，從初創(chuàng)階段到成熟發(fā)展。

陸盛龍; 總經(jīng)理
8000-13000元

貴港-桂平市

廣西錦和投資發(fā)展有限公司

金融/投資/證券

負(fù)責(zé)公司運(yùn)營，幫助公司提高業(yè)績的綜合性人才

吳雄生