營銷經(jīng)理

1.開拓市場，邀約客戶等 2.月休四天，每周二休息 3.上班時間，早上8:30到12:00-下午2:30到6:00

具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力和團隊合作精神。有廣泛的社會關系和資源整合能力者優(yōu)先。

崗位職責: 1.制定適合本地市場的市場活動計劃，發(fā)掘當?shù)貛垐鰴C會。 2.推廣并執(zhí)行市場部所制定的市場落地活動，并在活動中協(xié)調(diào)各部門工作人員。 3.為公司廣告宣傳活動提出有獨創(chuàng)性的戰(zhàn)略計劃，參與媒體規(guī)劃。 4.競爭品牌產(chǎn)品數(shù)據(jù)及促銷活動的收集，整理后提供給相關部門。 5.組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃 ;6.制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理; 7.進行市場調(diào)研與分析，研究同行.業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù); 任職資格: 1.具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗; 2.具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力; 3.市場營銷管理類或相關專業(yè)本科以上學歷;4.具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。

主要分管市場，負責燃情灣水樂園市場部門制度規(guī)范，負責組織及監(jiān)管市場部關于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產(chǎn)品開發(fā)等相關工作的落實。 1.制定水樂園品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷戰(zhàn)略規(guī)劃；協(xié)助分管總經(jīng)理對開展市場營銷中心所有人員日常管理。 2.圍繞水樂園運營季產(chǎn)品線規(guī)劃，制定并組織實施主題活動、品牌活動策劃構思及方案執(zhí)行。 3.負責分解下達運營季銷售目標和市場營銷預算，并根據(jù)市場和水樂園實際情況及時調(diào)整推進。 4.參加行業(yè)活動，提升水樂園行業(yè)影響力和公眾知名度。 5.組建營銷團隊，指導團隊工作進展，帶領團隊完成營銷目標。 6.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。 7.負責拓展與整合對外合作資源，包括銷售渠道、媒體、KOL以及跨界合作品牌；針對客群的促銷活動的策劃及執(zhí)行。 8.建立針對性強、高效的媒體資源管控關系，媒體關系的維護、公關活動植入；危機公關、輿情監(jiān)控能力；媒體投放體系及監(jiān)測標準建立及自媒體運營及維護。 9.負責拓展與客戶及社會各界關系，建立客戶管理體系。開發(fā)各類營銷渠道，并建立合作關系。 10.制定品牌戰(zhàn)略目標、品牌定位，引入優(yōu)質(zhì)合作伙伴，制定品牌度發(fā)展策略、傳播計劃、發(fā)展計劃、執(zhí)行方案；負責搭建市場研究體系，開展市場研究、行業(yè)趨勢研究、競爭對手經(jīng)營動態(tài)和業(yè)務模式研究等。 11.負責擬定各類營銷合同、協(xié)議書，建立和完善營銷信息庫。 12.制定中心工作制度、績效提成制度、計劃、流程并執(zhí)行，考核中心員工、協(xié)調(diào)員工關系，保持中心人員工作積極性及協(xié)同，營造良好工作氛圍。制定中心預算，控制中心費用成本。 13.負責做好中心的資產(chǎn)管理登記和盤點，加強市場費用控制。 14.運營季KV設計督導及質(zhì)量管控，市場、銷售、促銷物料設計督導；園區(qū)主題活動美陳包裝執(zhí)行督導等；政府職能中心有效對接。 15.其他工作：完成上級交辦的其他工作任務。

1、負責全屋定制終端客戶及渠道合作客戶開發(fā)與維護； 2、帶領部門員工完成銷售任務； 3、負責搜集及反饋市場信息、客戶意見及建議； 4、負責完成公司及上級交辦的其他工作； 5、服從管理、勤苦耐勞、有職業(yè)操守； 6、有市場業(yè)務管理2年以上著優(yōu)先

【工作內(nèi)容】： 1、負責店面的營銷策劃、營銷活動廣告推廣； 2、根據(jù)公司政策和業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，完成業(yè)績目標； 3、積極開拓市場及開發(fā)新客戶； 4、及時捕捉市場信息，為公司提供合理化建議； 5、制訂銷售計劃，確定銷售政策，設計銷售模式； 6、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用； 【崗位要求】： 1、年齡25-45歲，口齒清晰，無學歷歧視，看重踏實、努力上進的工作態(tài)度； 2、懂電腦操作、制作表格等； 3、有營銷策劃、營銷活動廣告推廣經(jīng)驗兩年以上?。。ú环弦笳埼鸫驍_）； 4、服從上級領導、主管的其它工作安排。 【福利待遇】： 1、底薪+提成＋補貼+全勤+五險，綜合薪資在5000-6000元（根據(jù)個人業(yè)績完成情況評定，上不封頂），多勞多得??； 2、上班時間：一天早晚，一天中班 早晚班：8:30-12:00.，18:00-22：30、中班：12:00-18:00 休息：月休息4天； 3、每年兩次出外團建或旅游，節(jié)假日福利等等。

應聘要求： 1、年齡35歲以下，形象佳中專以上學歷； 2、具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，團隊精神較強，抗壓能力較好； 3、具備一定的業(yè)務知識及市場開拓能力； 4、有一定的客戶資源和市場資源者優(yōu)先。 工作待遇： 1、實習期（3個月）：底薪； 2、3個月實習期后可申請轉正，經(jīng)公司考核達標后：業(yè)務提成+底薪+五險，并享受公司制定的獎勵政策。 招聘人數(shù)：桂平地區(qū)1人、貴港市地區(qū)3人、南寧市地區(qū)3人； 公司網(wǎng)址：

應聘要求： 1、年齡35歲以下，形象佳中專以上學歷； 2、具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞，團隊精神較強，抗壓能力較好； 3、具備一定的業(yè)務知識及市場開拓能力； 4、有一定的客戶資源和市場資源者優(yōu)先。 工作待遇： 1、實習期（3個月）：底薪； 2、3個月實習期后可申請轉正，經(jīng)公司考核達標后：業(yè)務提成+底薪+五險，并享受公司制定的獎勵政策。 招聘人數(shù)：桂平地區(qū)1人、貴港市地區(qū)3人、南寧市地區(qū)3人； 公司網(wǎng)址：

崗位職責： 1、意向客戶約回公司； 2、監(jiān)督安排家裝顧問的日常工作，培訓、管理家裝顧問； 3、統(tǒng)計分析每周、每月家裝顧問數(shù)據(jù)； 4、制定部門周計劃、月計劃，季度計劃。 任職資格： 1、有一定的家裝基礎知識，有管理經(jīng)驗； 2、有培訓能力、數(shù)據(jù)分析能力、有組織策劃能力。 公司福利:享受法定節(jié)假日等各類假期+節(jié)假日補貼、禮品+每年國內(nèi)外旅 游+年假+每月員工生日會+團建聚餐!

市場開坧 客戶開拓 客戶維護 協(xié)助店經(jīng)理工作。