職位描述

1、負責前廳所有工作
2、負責人資工作
3、協(xié)助總經(jīng)理處理店內(nèi)事物

上班地點

工作地址: 貴港市港北區(qū)達開路671號(君瀾閣)商住樓一層~七層 查看上班路線

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前廳主管
4000-5000元
貴港-港北區(qū)
貴港市港北區(qū)嘗品蛙餐廳
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、指定前廳部的工作計劃,從而推動本部門的各項工作。 2、調(diào)整、完善本部門的組織機構(gòu)及各項規(guī)章制度以適應工作需要。 3、負責制定本班組的各項規(guī)章制度及工作程序、標準,并督導實施, 4、負責做好與客人的感情溝通,建立客戶檔案,拜訪老客戶,搞好 與其他班組的協(xié)調(diào)、合作. 5、協(xié)調(diào)前廳經(jīng)理做好人員的定編、定崗、定員、定薪、核準員工的 考勤等工作. 6、熱情待客態(tài)度謙和,妥善處理客人的客訴,不斷改善服務質(zhì)量. 7、負責對員工進行思想教育,經(jīng)常與員工溝通,了解員工思想動態(tài), 8、加強班組財產(chǎn)管理,負責部門水、電、物料等費用的控制,減少 費用開支和物品的損耗,督導部門每月的財產(chǎn)、工器具的盤點,達到 酒店規(guī)定的費用指標。9、制定部門培訓計劃和要求,開展員工培訓, 10、根據(jù)客情變化,協(xié)助店經(jīng)理及時做好人員、物資等方面的調(diào)整。
陳思
貴港-桂平市
任職要求:有五年餐飲經(jīng)驗優(yōu)先,有三年前廳經(jīng)理經(jīng)驗,懂前廳財務數(shù)據(jù),態(tài)度端正,服務態(tài)度較好。 崗位福利:工作餐,年終獎,節(jié)日福利,團建,工齡獎,外出學習機會,內(nèi)部培訓機會。
劉華富
貴港-港北區(qū)
工作內(nèi)容 - 負責連鎖酒店前廳的日常管理,確保服務質(zhì)量 - 處理客戶投訴,維護良好的客戶關系 - 組織系統(tǒng)培訓,提升團隊服務能力 任職要求 - 具備酒店管理經(jīng)驗,熟悉連鎖酒店運作 - 具有良好的公共關系維護能力 - 能夠有效處理客訴,保證客戶滿意度
何茂發(fā)
貴港-平南縣
1.領導和管理前廳團隊--負責整個前廳部門的員工招聘、培訓、調(diào)度和績效管理,確保團隊高效運營, 2.提供優(yōu)質(zhì)客戶服務--確保客戶在入住和離店過程中得到專業(yè)、禮貌和及時的服務。解決客戶投訴和問題,確保客戶滿意度 3.管理房間預訂和安排--監(jiān)督客房預訂系統(tǒng),確保預訂和安排的準確性和及時性,有效利用酒店客房資源。 4.協(xié)調(diào)與其他部門的合作一與銷售、餐飲、維修等其他酒店部門合作,確保順暢的運營和良好的客戶體驗5.管理客戶關系--與VIP客戶保持聯(lián)系,提供特殊關懷和服務,滿足客戶的個性化需求。
何女士
貴港-桂平市-大龍城市廣場
崗位職責:1,負責前廳部的管理 2,負責酒店輿情的提升。 3,負責酒店的收益管理,收益最大化 4,負責各項指標的達成 任職要求:1,有同崗位經(jīng)驗1年以上。2,需要有連鎖酒店經(jīng)歷
何小健
貴港-港北區(qū)
1.負責前臺日常人員工作安排以及管理 2.培訓帶教前臺按標準流程進行日常工作規(guī)范 3.完成上級每月安排任務指標,帶領前廳員工共同完成 4.0TA網(wǎng)評引導與維護,會員卡銷售 5.服從上級領導工作安排以結(jié)果為導向
潘剛
貴港-平南縣
崗位職責:了解熟悉前廳部全部工作,完成每日指標
黃彬
貴港-平南縣
接待客戶登記入住來訪 退房 售賣會員卡 點評
黃彬
貴港-平南縣
有酒店工作2年以上管理經(jīng)驗。
馮日坤
貴港-桂平市
1、負責總臺接待班組的日常管理工作。 2、組織前廳部例會,并反映工作中的問題。 3、完全熟知酒店一切規(guī)章制度、政策和程序,并保證在本部門得以實施。 4、與本班組同事和前廳部其他同事保持良好的工作關系。 5、負責總臺員工的工作安排,檢查、督促員工嚴格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務。 6、負責組織對接待員工的在職培訓,使其達到酒店的要求。 7、確保接待員工個人衛(wèi)生標準和儀表儀容達到酒店各方面的要求。 8、年齡要求:24-35
黃賢雄
貴港市港北區(qū)君丞便捷酒店有限責任公司招聘:公司標志 logo
貴港市港北區(qū)君丞便捷酒店有限責任公司
所在行業(yè) 餐飲/酒店/物業(yè)
成立時間 3年(2021年7月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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