職位描述

收集布草,洗布草,派發(fā)布草。 

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工作地址: 貴港港北區(qū)貴港市文華國際大酒店01 查看上班路線

可能感興趣的職位

貴港-桂平市
1.有管理團隊意識 2.有管理經(jīng)驗 3.有創(chuàng)意想法 4.有組織團隊協(xié)調(diào)能力 5.有銷售技能 6.有崗位意識 7.安排工作當天必須要完成不能拖堂 規(guī)定時間內(nèi)上交。 拒絕遲到早退 懶散工作態(tài)度
高寶玲
酒店店長
4000-6000元
貴港-桂平市
1、完成公司制定的銷售任務及各項經(jīng)營指標,并能有效的控制運營成本; 2、負責門店的日常工作管理,保證各部門的服務水準,制度相關(guān)的計劃,對下級管理人員及員工下達任務,布置工作,并進行指導和監(jiān)督。 4、負責門店安排與聯(lián)系房間維修和保養(yǎng)維護; 5、能夠及時處理突發(fā)事件,能夠及時處理好客戶的投訴等; 6、能夠根據(jù)公司需求拓展相關(guān)業(yè)務等。
梁麗霞
貴港-港北區(qū)
1、負責酒店運營管理 2、酒店團隊管理 3、OTA線上管理 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿
覃榮潘
貴港-平南縣
負責酒店運營全面工作,業(yè)務接單 職位招聘1人
梁博
酒店主管
4000-6000元
貴港-平南縣
主要職責: 1.做好酒店日常經(jīng)營管理工作。 2.負責激勵、督導服務員,保證酒店各服務崗位的正常運轉(zhuǎn)。 3.監(jiān)督檢查前臺賬務,審核各項單據(jù)等。 4.熟悉房間設備與用品的擺放規(guī)范;熟悉各類清潔工具和清潔劑的性能和使用方法。熟悉各類客房環(huán)境和規(guī)定區(qū)域的業(yè)務,懂得并能使用各類安全消防設施和各類滅火器材 。 5.處理客人投訴、安全等突發(fā)事件。 6.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
張小姐
酒店店長
6000-7000元
貴港-港北區(qū)
酒店店長的崗位職責和工作內(nèi)容是:1、執(zhí)行公司各項決議,主持酒店全面工作;2、安排、落實酒店各部門工作;3、確保酒店日常工作正常運轉(zhuǎn);4、確保酒店安全無隱患,負責酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作;5、定期向公司匯報工作,策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作;6、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施。 酒店店長的任職要求是:1、具有豐富全面的酒店實際管理經(jīng)驗;2、具有較強的協(xié)調(diào)溝通、管理和團隊建設能力;3、有較強的執(zhí)行力,富有激情。
張少文
貴港-港北區(qū)
工作內(nèi)容 1、建立并優(yōu)化酒店產(chǎn)品運營管理標準體系,循環(huán)改進并針對現(xiàn)有問題提出解決方案。 2、制定標準化、規(guī)范化的工作流程,監(jiān)督執(zhí)行公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則。 3、負責公司年度財務預算決算及相關(guān)重大財務費用開支計劃 4、管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 5、指導、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務工作,做好下屬人員的績效考核和獎懲工作。 6、組織對公司人員的業(yè)務培訓,提升團隊整體能力。 應聘條件 1、5年以上酒店運營管理經(jīng)驗,有3年以上標準化管理工作經(jīng)驗者尤佳。 2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗,熟悉連鎖酒店運營發(fā)展趨勢、運營管理模式和工作流程。 3、熟悉酒店經(jīng)營管理業(yè)務,熟知酒店日常運營標準與服務規(guī)范。 4、具備數(shù)據(jù)分析能力,能運用統(tǒng)計學、財務分析等方法對酒店運營情況進行評估和改進。 5、熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,具備良好的文檔編制和報告撰寫能力。
張少文
貴港-港北區(qū)
有酒店店長管理經(jīng)驗,有責任心,服務意識強。
李立
主管
貴港-平南縣
1,大專及以上學歷,條件優(yōu)秀者可以放寬至中專;2,一年以上酒店運營管理經(jīng)驗,熱愛生活,喜愛攝影和戶外活動,25-45歲,男女不限;3,具有良好的溝通協(xié)調(diào)和應變能力,較強的管理和團隊建設能力;4,有執(zhí)行力,有良好的抗壓能力,強烈的責任心和服務意識;5,熟悉OTA運營管理,擅長使用小紅書,抖音等自媒體。
何海新
貴港-桂平市
兩個單體酒店前廳統(tǒng)籌運營
黎有昌
貴港市文華國際大酒店有限公司招聘:公司標志 logo
貴港市文華國際大酒店有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/酒店
成立時間 10年(2014年7月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務
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