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職位描述

崗位職責(zé)

一、銷售策略執(zhí)行與目標(biāo)過(guò)程管理

?在銷售經(jīng)理指導(dǎo)下，具體分解并組織實(shí)施區(qū)域銷售策略與年度/季度銷售計(jì)劃。

?負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的日常過(guò)程監(jiān)控與管理，定期追蹤、分析團(tuán)隊(duì)及個(gè)人銷售數(shù)據(jù)（如：目標(biāo)完成率、新客戶開發(fā)數(shù)、客戶轉(zhuǎn)化率、回款率等），識(shí)別執(zhí)行偏差，提出并推動(dòng)改善措施，確保目標(biāo)達(dá)成。

?協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行短期銷售預(yù)測(cè)及業(yè)績(jī)分析報(bào)告。

二、重點(diǎn)客戶開發(fā)與關(guān)系深化

?主導(dǎo)或深度參與重點(diǎn)客戶（特別是大型工程項(xiàng)目、戰(zhàn)略客戶）的開發(fā)、商務(wù)談判及合同簽訂，承擔(dān)關(guān)鍵項(xiàng)目的銷售攻堅(jiān)任務(wù)。

?負(fù)責(zé)維護(hù)核心客戶及戰(zhàn)略合作伙伴的長(zhǎng)期關(guān)系，定期拜訪，深度了解需求，解決復(fù)雜問題，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。

?建立并維護(hù)完善的客戶檔案信息庫(kù)，定期組織客戶滿意度調(diào)研與分析。

三、銷售團(tuán)隊(duì)日常指導(dǎo)與績(jī)效督導(dǎo)

?協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作指導(dǎo)與業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。

?具體負(fù)責(zé)銷售代表的日常行為管理、過(guò)程指標(biāo)（如客戶拜訪量、新線索數(shù)）督導(dǎo)及階段性績(jī)效評(píng)估。

?組織并實(shí)施銷售技能、產(chǎn)品知識(shí)（特別是玄武巖骨料特性及應(yīng)用）、行業(yè)動(dòng)態(tài)的內(nèi)部培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)分享。

?協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，營(yíng)造積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)氛圍。

四、跨部門協(xié)作與問題解決

?作為銷售經(jīng)理的延伸，主動(dòng)協(xié)調(diào)解決銷售執(zhí)行過(guò)程中與生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、物流、財(cái)務(wù)等部門的協(xié)作問題，確保訂單順利執(zhí)行與客戶需求及時(shí)響應(yīng)。

?處理日常運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的突發(fā)性問題（如緊急訂單、物流異常、一般性客訴升級(jí)）。

五、市場(chǎng)信息收集與策略反饋

?帶領(lǐng)銷售代表深入一線，收集、整理區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)及客戶反饋信息。

?基于一線執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)分析，為銷售策略、產(chǎn)品改進(jìn)及營(yíng)銷活動(dòng)的優(yōu)化提供具體、可操作的反饋建議。

?協(xié)助策劃并落地執(zhí)行具體的市場(chǎng)推廣活動(dòng)與促銷方案。??

?任職要求?：

一、?基礎(chǔ)條件：

?大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、工程管理、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；具備優(yōu)秀銷售業(yè)績(jī)和管理潛質(zhì)者，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬。

?4年以上建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少1-2年團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。

?熟悉骨料行業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)作模式、客戶類型及項(xiàng)目銷售流程。

二、核心能力：

?出色的銷售執(zhí)行力與目標(biāo)導(dǎo)向：能有效將銷售策略轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)計(jì)劃并驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成結(jié)果。

?強(qiáng)大的重點(diǎn)客戶開發(fā)與談判能力：具備獨(dú)立操盤中型至大型建材項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和成功案例，商務(wù)談判技巧嫻熟。

?良好的團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)與過(guò)程管理能力：擅長(zhǎng)輔導(dǎo)銷售代表，監(jiān)控銷售過(guò)程，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。

?扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力：能熟練運(yùn)用銷售數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、評(píng)估績(jī)效、指導(dǎo)行動(dòng)。

?優(yōu)秀的跨部門溝通與協(xié)作能力：能有效整合資源，推動(dòng)問題解決。

?敏銳的市場(chǎng)洞察力：能快速捕捉市場(chǎng)信息變化，為策略調(diào)整提供一線依據(jù)。

三、職業(yè)素養(yǎng)：

?高度責(zé)任心與擔(dān)當(dāng)精神，結(jié)果導(dǎo)向，勇于承擔(dān)壓力。

?積極主動(dòng)，具備良好的解決問題能力和應(yīng)變能力。

?優(yōu)秀的溝通表達(dá)與影響力。

?具備培養(yǎng)潛力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能成為銷售經(jīng)理的得力助手和團(tuán)隊(duì)榜樣。

?能適應(yīng)高頻出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏。

?誠(chéng)信正直，遵守商業(yè)道德規(guī)范，具備風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。

公司簡(jiǎn)介

華潤(rùn)水泥（貴港）有限公司成立于2004年1月，由華潤(rùn)建材科技有限公司100%控股。廠區(qū)位于貴港市覃塘區(qū)大嶺鄉(xiāng)，主廠區(qū)占地面積約660畝。公司現(xiàn)擁有兩條日產(chǎn)熟料5000噸新型干法生產(chǎn)線和一條年產(chǎn)300萬(wàn)噸骨料生產(chǎn)線、一條年產(chǎn)500萬(wàn)噸骨料生產(chǎn)線，年產(chǎn)水泥400萬(wàn)噸、骨料800萬(wàn)噸。水泥產(chǎn)品主要有PO52.5、PO42.5R、PO42.5、M32.5，骨料產(chǎn)品主要有機(jī)制砂、各規(guī)格骨料等。配套建設(shè)有7個(gè)專用碼頭泊位，原燃材料進(jìn)廠、熟料水泥及骨料機(jī)制砂出廠非?？旖?。
下有華潤(rùn)(貴港)精品玄武巖新材料基地項(xiàng)目，位于廣西貴港市港南區(qū)木梓鎮(zhèn)，距貴港市區(qū)50km，至南寧170km，項(xiàng)目占地面積約2820畝，建設(shè)玄武巖骨料生產(chǎn)線、配套碼頭、廠區(qū)至碼頭的長(zhǎng)皮帶輸送廊道，以及倉(cāng)儲(chǔ)、辦公樓、道路、給排水等配套設(shè)施，總規(guī)模為年產(chǎn)970萬(wàn)噸。項(xiàng)目建設(shè)按照安全環(huán)保、生產(chǎn)可靠、技術(shù)先進(jìn)、節(jié)省投資、提高效益的工程設(shè)計(jì)原則，采用四段破碎+整形閉路生產(chǎn)工藝，安全環(huán)保要求達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：貴港市港南區(qū)木梓鎮(zhèn) 查看上班路線

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廣西貴港和樂門窗有限公司

一、能力要求： ?吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪； ?有毅力：積累客戶需要時(shí)間，開始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候，需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。 ?溝通能力強(qiáng)：需要經(jīng)常和陌生人溝通，具有主動(dòng)去影響別人的欲望； ?接受過(guò)大學(xué)教育，1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。二、工作內(nèi)容： ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售； ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí)，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。 ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息； ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。三、工作地點(diǎn)：需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動(dòng) 四、薪酬標(biāo)準(zhǔn) ?試用期2—3個(gè)月。在試用期內(nèi)，若績(jī)效薪酬超過(guò)固定薪酬，可提前轉(zhuǎn)正。?試用期：無(wú)銷售額任務(wù)底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大專） ?在試用期內(nèi)，工程業(yè)務(wù)人員，符合以下條件，可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正：工程業(yè)務(wù)，客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo)；渠道業(yè)務(wù)，連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬(wàn)元或毛利≧0.8萬(wàn)元。 ?轉(zhuǎn)正后，薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資+月度績(jī)效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。 ?年度薪酬：10—25萬(wàn)元綜合月均收入9K-16K 五、五險(xiǎn)，公司提供住宿及其他福利待遇。其他：公司提供住宿及其他福利待遇，入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。為節(jié)約你的時(shí)間和精力，以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。

2025-11-20

鄧銘平; 銷售儲(chǔ)備經(jīng)理-百色
7000-12000元

貴港-港北區(qū)

廣西貴港和樂門窗有限公司

一、能力要求： ?吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪； ?有毅力：積累客戶需要時(shí)間，開始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候，需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。 ?溝通能力強(qiáng)：需要經(jīng)常和陌生人溝通，具有主動(dòng)去影響別人的欲望； ?接受過(guò)大學(xué)教育，1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。二、工作內(nèi)容： ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售； ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí)，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。 ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息； ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。三、工作地點(diǎn)：需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動(dòng) 四、薪酬標(biāo)準(zhǔn) ?試用期2—3個(gè)月。在試用期內(nèi)，若績(jī)效薪酬超過(guò)固定薪酬，可提前轉(zhuǎn)正。?試用期：無(wú)銷售額任務(wù)底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大專） ?在試用期內(nèi)，工程業(yè)務(wù)人員，符合以下條件，可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正：工程業(yè)務(wù)，客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo)；渠道業(yè)務(wù)，連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬(wàn)元或毛利≧0.8萬(wàn)元。 ?轉(zhuǎn)正后，薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資+月度績(jī)效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。 ?年度薪酬：10—25萬(wàn)元綜合月均收入9K-16K 五、五險(xiǎn)，公司提供住宿及其他福利待遇。其他：公司提供住宿及其他福利待遇，入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。為節(jié)約你的時(shí)間和精力，以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。

2025-11-20

鄧銘平; 銷售儲(chǔ)備經(jīng)理-欽州
7000-12000元

貴港-港北區(qū)

廣西貴港和樂門窗有限公司

一、能力要求： ?吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪； ?有毅力：積累客戶需要時(shí)間，開始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候，需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。 ?溝通能力強(qiáng)：需要經(jīng)常和陌生人溝通，具有主動(dòng)去影響別人的欲望； ?接受過(guò)大學(xué)教育，1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。二、工作內(nèi)容： ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售； ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí)，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。 ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息； ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。三、工作地點(diǎn)：需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動(dòng) 四、薪酬標(biāo)準(zhǔn) ?試用期2—3個(gè)月。在試用期內(nèi)，若績(jī)效薪酬超過(guò)固定薪酬，可提前轉(zhuǎn)正。?試用期：無(wú)銷售額任務(wù)底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大專） ?在試用期內(nèi)，工程業(yè)務(wù)人員，符合以下條件，可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正：工程業(yè)務(wù)，客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo)；渠道業(yè)務(wù)，連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬(wàn)元或毛利≧0.8萬(wàn)元。 ?轉(zhuǎn)正后，薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資+月度績(jī)效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。 ?年度薪酬：10—25萬(wàn)元綜合月均收入9K-16K 五、五險(xiǎn)，公司提供住宿及其他福利待遇。其他：公司提供住宿及其他福利待遇，入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。為節(jié)約你的時(shí)間和精力，以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。

2025-11-20

鄧銘平; 銷售顧問
4000-8000元

貴港-港北區(qū)-貴港港北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

貴港市港北區(qū)金禹光鐘表經(jīng)營(yíng)部

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

1.接待顧客咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2.有珠寶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 3.月休四天，工資可***

2025-11-20

姚炳志; 銷售服務(wù)專員-桂林
6000-11000元

貴港-港北區(qū)

立邦投資有限公司

崗位職責(zé) 1、分銷店開發(fā)、金牌店建店、金牌店布機(jī)目標(biāo)達(dá)成； 2、輔助銷售部主管開發(fā)非片經(jīng)銷商； 3、分銷渠道活動(dòng)推進(jìn)，分銷店拜訪、陳列、訂單，完成新品鋪貨； 4、分銷人員到位、協(xié)訪、輔導(dǎo)，車鋪管理； 5、導(dǎo)購(gòu)到位情況跟進(jìn)與改善，導(dǎo)購(gòu)銷售技能輔導(dǎo)； 6、內(nèi)部系統(tǒng)的使用推廣； 7、每月對(duì)片區(qū)經(jīng)銷商庫(kù)存正確“報(bào)溢報(bào)損”； 8、部門會(huì)議、會(huì)員活動(dòng)、經(jīng)銷商會(huì)議、訂貨會(huì)等支持， 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格 1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、1-3年涂料或快銷產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3、性格外向、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、能熟練操作office辦公系統(tǒng)及初級(jí)辦公軟件； 5、有責(zé)任心有拼搏精神，能承受較大的工作壓力。

2025-11-19

WEE SIEW KIM（黃守金）; 保健品銷售代表
3000-8000元

貴港-港北區(qū)

貴港市港北區(qū)好孕娃娃母嬰用品店

批發(fā)/零售

保健品、中醫(yī)藥銷售代表招聘要求：大專以上學(xué)歷，一年以上藥品銷售經(jīng)驗(yàn)；有c駕照招聘地點(diǎn)：南寧、桂林，玉林、貴港

2025-11-16

楊海菲; 銷售代表
3000-8000元

貴港-平南縣

中優(yōu)德信控股（佛山）有限公司

現(xiàn)公司業(yè)務(wù)渠道擴(kuò)大需要，對(duì)外闊招銷售精英，團(tuán)隊(duì)助理，只要您肯努力奮斗，中優(yōu)德信控股來(lái)幫您實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想兩年買車、五年買樓的夢(mèng)想！讓我們?cè)诖讼嗑?，共同?chuàng)造一個(gè)輝煌的未來(lái)。公司一切待遇從優(yōu)，期待您的加入！職位需求： 1、想挑戰(zhàn)高薪，有強(qiáng)烈的掙錢欲望，愿意在健康行業(yè)領(lǐng)域成長(zhǎng)并發(fā)展； 2、年齡18-25左右，中專及以上學(xué)歷（如有銷售經(jīng)驗(yàn)和同行經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮） 3、對(duì)未來(lái)有信心，勤勞愛學(xué)習(xí)，有計(jì)劃，有能力，肯付出，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成工作任務(wù)；工作時(shí)間：上午8:30-12:00 下午2:30-5:30 公司待遇： 1、薪資一般達(dá)到：3000元-8000元，提成+不定期績(jī)效獎(jiǎng)金； 2、晉升模式：銷售顧問-助理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān) 3、每周五天工作制，國(guó)家法定節(jié)假日均休息；注：如果本公司錄用，試用階段為一個(gè)月，試用期間公司也會(huì)提供住宿

2025-11-16

楊釗南; 銷售主管（酒類）
5000-7000元

貴港-港北區(qū)

廣州鼎醴貿(mào)易有限公司

?崗位職責(zé)：一、活動(dòng)運(yùn)營(yíng) 統(tǒng)籌季度品鑒會(huì)（商務(wù)/文化主題），負(fù)責(zé)場(chǎng)地選擇、客戶邀約及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行策劃“品鑒+文化體驗(yàn)”活動(dòng)，融入茅臺(tái)歷史講解、工藝展示等元素 ?二、客戶開發(fā) 開發(fā)企業(yè)團(tuán)購(gòu)客戶（金融機(jī)構(gòu)/商會(huì)/500強(qiáng)區(qū)域總部），完成年度銷售指標(biāo) 三、?渠道維護(hù) 1、維護(hù)核心企業(yè)客戶，定期開展上門品鑒及文化培訓(xùn) 2、推動(dòng)茅臺(tái)文化進(jìn)企業(yè)，年度落地3-5個(gè)企業(yè)定制合作項(xiàng)目 ?四、銷售執(zhí)行 1、分解銷售目標(biāo)至月度計(jì)劃，協(xié)調(diào)物流確保訂單高效交付 2、管理客戶關(guān)系 ?任職要求 ?1、經(jīng)驗(yàn)：3年以上高端酒類銷售經(jīng)驗(yàn)，有茅臺(tái)團(tuán)購(gòu)渠道資源優(yōu)先 2、能力：能獨(dú)立策劃品鑒活動(dòng)并促成訂單轉(zhuǎn)化具備企業(yè)高層關(guān)系開發(fā)能力（如商會(huì)/協(xié)會(huì)決策層）熟悉白酒行業(yè)商務(wù)禮儀及突發(fā)情況應(yīng)對(duì) 3、?加分項(xiàng)：持有白酒品酒師資格證、駕駛證、接受單休及加班

2025-11-15

王道胡; 小米之家銷售專員
4000-8000元

貴港-平南縣

平南縣東啟銘通訊經(jīng)營(yíng)部

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

做過(guò)銷售工作做過(guò)手機(jī)，家電銷售優(yōu)先對(duì)新科技的產(chǎn)品感興趣有超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力能接受學(xué)習(xí)培訓(xùn)

2025-11-15

鄧軻; 建筑模板銷售專員
3000-5000元

貴港-港北區(qū)

貴港市豐盈木業(yè)有限公司

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)建筑模板，歐松板等產(chǎn)品銷售，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo) 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，拓展新客戶資源任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2、能夠獨(dú)立處理銷售事務(wù)，具備一定的市場(chǎng)分析能力 3、積極主動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神附加要求: 1.有建筑模板或其他板材銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.熟練office或wps軟件優(yōu)先

2025-11-15

黃藝輝