崗位職責:
1、負責制定、實施公司會計年度預算方案,跟蹤掌握預算執(zhí)行情況;
2、負責公司現(xiàn)金流量預測,為公司領導實施資金調(diào)度提供依據(jù);
3、建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;
4、主持財務報表及財務預算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析,保證財務信息對外披露的正常進行,有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整;
5、負責對公司各部門業(yè)務的全程有效監(jiān)控,使公司權益實現(xiàn)利益最大化,統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制;
6、負責審核、監(jiān)督公司會計核算工作,認真審核各種單據(jù)、憑證,檢查各項手續(xù),做到完整、準確、及時、合法;
7、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制;
8、與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構(gòu)建立并保持良好的關系;
10、向總經(jīng)辦匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務收支及計劃的具體情況,為集團高級管理人員提供財務分析,提出有益的建議。
勝任要求:
1、教育水平:本科以上,財務、會計、金融類專業(yè)畢業(yè)。
2、經(jīng)驗知識:
①8年以上財務工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗,其中3年以上電子制造經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
②熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、稅法、金融政策,熟悉銀行、稅務等方面的工作;
③具有領導能力和組織管理能力及較強的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力;
④熟悉高新技術企業(yè)申報要求及規(guī)劃,熟悉研發(fā)費用賬務處理編制研發(fā)費用輔助賬;
⑤誠實守信,保密意識強。

會計

4000-5000元
2024-10-16
鄭翠蘭
崗位職責:
1、審批財務收支,審閱財務專題報告和會計報表,對重大的財務收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽;
2、編制預算和執(zhí)行預算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;
3、審查公司對外提供的會計資料;
4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表,編制財務綜合分析報告和專題分析報告,為公司領導決策提供可靠的依據(jù);
5、制訂公司內(nèi)部財務、會計制度和工作程序,經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。
任職資格:
1、會計相關專業(yè),大專以上學歷;
2、2年以上工作經(jīng)驗,有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗;
5、熟練應用財務及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通能力;
7、具備初級會職稱,有中級會計職稱優(yōu)先考慮。
8、做過配送公司的優(yōu)先
崗位職責:
1、協(xié)助項目經(jīng)理開展預算績效評價工作;
2、對財政支持的項目、政策等,依據(jù)設定的績效目標,運用科學的方法,對項目或政策的經(jīng)濟性、效率性、效益性等作出客觀評價;
3、收集整理評價資料,設計績效評價指標,制定評價工作方案,組織必要的現(xiàn)場調(diào)研及訪談,數(shù)據(jù)整理與綜合評價,撰寫績效評價報告;
4、根據(jù)項目需求,對接專家工作,保證工作成果的科學性;
5、與委托客戶、評價單位各方建立并維系良好的合作關系。
崗位要求:
1.審計、會計、財管等相關專業(yè),本級及以上學歷;
2.具備清晰思維邏輯,良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力;
3.做事踏實認真,肯吃苦耐勞,能接受短期出差安排;
4.具備較強責任心、上進心,遵守公司工作紀律;
5.有相關實習或工作經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇:
1.人才培養(yǎng):入職后由項目經(jīng)理帶隊培訓,每季度由分管領導組織案例總結(jié)培訓,新型或較復雜項目由指導人組織項目前期培訓。
2.薪資待遇:基本工資+績效工資+資格工資+公司齡工資+年終獎。
3.福利待遇:五險一金、交通補貼、話費補貼、節(jié)日經(jīng)費、體檢經(jīng)費、旅游經(jīng)費、繼續(xù)教育經(jīng)費等。
4.工作時間:行政班,享受雙休及法定節(jié)假日。
對財政支持的項目、政策等,依據(jù)設定的績效目標,運用科學的方法,對項目或政策的經(jīng)濟性、效率性、效益性等作出客觀評價; 3、收集整理評價資料,設計績效評價指標,制定評價工作方案,組織必要的現(xiàn)場調(diào)研及訪談,數(shù)據(jù)整理與綜合評價 …… 崗位要求: 1.審計、會計、財管等相關專業(yè),本科及以上學歷; 2.具備清晰思維邏輯,良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力; 3.做事踏實認真,肯吃苦耐勞,能接受短期出差安排; 4.具備較強責任心、上進心
約 4 個崗位
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貴港 會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 52.5%
    3K
  • 24%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 3.9%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
貴港會計招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
貴港會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
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