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貴港綜合金融招聘

共找到 3條 貴港 綜合金融 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定、實施公司會計年度預(yù)算方案,跟蹤掌握預(yù)算執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金流量預(yù)測,為公司領(lǐng)導(dǎo)實施資金調(diào)度提供依據(jù);
3、建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體控制;
4、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整;
5、負(fù)責(zé)對公司各部門業(yè)務(wù)的全程有效監(jiān)控,使公司權(quán)益實現(xiàn)利益最大化,統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制;
6、負(fù)責(zé)審核、監(jiān)督公司會計核算工作,認(rèn)真審核各種單據(jù)、憑證,檢查各項手續(xù),做到完整、準(zhǔn)確、及時、合法;
7、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
8、與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
10、向總經(jīng)辦匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況,為集團(tuán)高級管理人員提供財務(wù)分析,提出有益的建議。
勝任要求:
1、教育水平:本科以上,財務(wù)、會計、金融類專業(yè)畢業(yè)。
2、經(jīng)驗知識:
①8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗,其中3年以上電子制造經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
②熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、稅法、金融政策,熟悉銀行、稅務(wù)等方面的工作;
③具有領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力;
④熟悉高新技術(shù)企業(yè)申報要求及規(guī)劃,熟悉研發(fā)費用賬務(wù)處理編制研發(fā)費用輔助賬;
⑤誠實守信,保密意識強(qiáng)。
工作區(qū)域:廣西貴港全區(qū)域就近安排。
崗位職責(zé):
1、外出上門幫客戶辦理信用卡,銀聯(lián)收款碼、收銀設(shè)備,公司提供資源客戶,無需自己找客戶、按時間上門辦理即可,工作壓力較小。
2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),定期與合作客戶進(jìn)行良好的溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
3、公司提供全方位的金融大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)營銷培訓(xùn),在網(wǎng)大數(shù)據(jù)時代,教你如何運用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)做營銷如何月收入輕松過萬。
任職要求:
1、男女不限,經(jīng)驗不限;
2、踏實能干,對錢有欲望;
3、有責(zé)任心,吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作意識:
4、有無銷售經(jīng)驗均可:
薪資待遇:底薪5000+每單提成100元以上+獎勵,綜合薪資1-2萬
5、晉升空間:基礎(chǔ)業(yè)務(wù)員-團(tuán)隊經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理
【注】
1.時間自由,不用打卡!
2.沒有賺錢欲望的,一萬月薪都嫌高的別聯(lián)系!
2024-10-10
羅偉杰
任職要求:
?本科及以上學(xué)歷,2021屆、2022屆、2023屆、2024屆畢業(yè)生;
?強(qiáng)烈的成就欲望,致力于通過自身努力改變命運,努力早日成為負(fù)責(zé)人;
?吃苦耐勞:工作需要出差、上門拜訪、地面推廣、跑工地、跟車送貨、收款等;
?后臺管理方向要求財務(wù)、金融、工商管理類專業(yè)。
崗位職責(zé):
?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗;
?學(xué)習(xí)賬務(wù)知識和內(nèi)務(wù)管理,提升管理能力。
?業(yè)務(wù)方向:
?在公司經(jīng)營部所轄范圍內(nèi)從事防盜門、鋼質(zhì)門等渠道門類產(chǎn)品的銷售。
?維護(hù)老客戶和拓展業(yè)務(wù),收集市場信息,送貨、收款及內(nèi)務(wù)工作。
?物資管理方向
?商品和庫房管理,負(fù)責(zé)商品收發(fā)、賬務(wù)處理及經(jīng)營部內(nèi)務(wù)工作。
?后臺管理方向
?負(fù)責(zé)賬務(wù)處理,經(jīng)營狀況分析。
工作地點:
需服從在以下各區(qū)域內(nèi)的調(diào)動。
西南區(qū)域:四川、重慶、云南、貴州
西北區(qū)域:陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆、西藏、內(nèi)蒙西部
華中區(qū)域:湖北、湖南、江西、河南
華南區(qū)域:廣東、廣西、海南
華北區(qū)域:北京、天津、河北、山東、山西、內(nèi)蒙中部
華東區(qū)域:江蘇、浙江、安徽
東北區(qū)域:黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古東部
薪酬福利:
一、實習(xí)期為一個月,具備1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗無實習(xí)期;試用期2—3個月。
二、薪資標(biāo)準(zhǔn)
1、實習(xí)期薪資:2400元/月。
2、試用期薪資:4400元/月+(區(qū)域補貼+銷售一線補貼+加班補貼)*80%。
3、轉(zhuǎn)正后薪資,
(1)實行3個月的業(yè)績保護(hù)期,保護(hù)期薪資為:5500元/月+(區(qū)域補貼+銷售一線補貼+加班補貼)+年終獎。
(2)業(yè)績保護(hù)期結(jié)束后進(jìn)入績效考核期,績效考核期薪資為:(基本工資+區(qū)域補貼+銷售一線補貼+加班補貼)合計4180~5380元/月+月度績效+年終獎。
月均綜合薪資8K-12k,年度綜合薪資10—15萬元!
4、其他福利:公司提供免費住宿、水電氣費補貼、通訊費補貼。
備注:以上涉及補貼的標(biāo)準(zhǔn)為:銷售一線補貼500元/月;加班補貼880元/月(累計后發(fā)放);區(qū)域補貼500-1200元/月(川渝區(qū)域無區(qū)域補貼)
特別提示:差旅費用均為公司承擔(dān),公司支付成本旨在長期培養(yǎng)事業(yè)心強(qiáng)的員工,要求員工服從工作地點安排、吃苦耐勞。
其他:
有3天學(xué)習(xí)培訓(xùn)期,自第4天開始計算薪資。
約 3 個崗位
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