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貴港港北區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘

共找到 5條 貴港 港北區(qū) 總裁/總經(jīng)理/CEO 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助總經(jīng)理/CEO/董事長處理日常工作,包括但不限于文件處理、會議安排、行程安排等;
2. 負(fù)責(zé)公司重要會議的組織和協(xié)調(diào)工作,并及時(shí)跟進(jìn)會議決議的執(zhí)行情況;
3. 負(fù)責(zé)公司重要客戶的接待和溝通工作,維護(hù)公司形象和客戶關(guān)系;
4. 負(fù)責(zé)公司重要項(xiàng)目的推進(jìn)和協(xié)調(diào)工作,確保項(xiàng)目按時(shí)完成;
5. 負(fù)責(zé)公司重要數(shù)據(jù)的收集、整理和分析工作,為總經(jīng)理/CEO/董事長提供決策支持。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3. 具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,能夠獨(dú)立思考和處理問題;
4. 具備較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力,能夠熟練使用辦公軟件;
5. 具備一定的行業(yè)背景和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
以上是總經(jīng)理助手的職位描述,我們期待有志之士的加入,共同推動(dòng)公司的發(fā)展。
1、完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo),負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值;
2、按照院線公司總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程和市場營銷策略開展工作,執(zhí)行院線公司總部制定的各項(xiàng)計(jì)劃;
3、作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,建立預(yù)案,負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí);
4、全面負(fù)責(zé)影城運(yùn)管理工作,確保影城正常運(yùn)營;
5、負(fù)責(zé)五星級影城品牌樹立的相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)影城的團(tuán)隊(duì)建設(shè);
7、負(fù)責(zé)影城各種公共關(guān)系的維護(hù)。
2024-10-16
高奕清
1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度、季度、月度銷售、市場計(jì)劃
2.參與編制年度銷售部、市場部費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行
3.指導(dǎo)計(jì)劃員,制定并完成車輛采購計(jì)劃
4.依據(jù)廠家銷售政策,根據(jù)市場變化,制定階段性銷售策略及銷售價(jià)格
5.依據(jù)公司規(guī)范按照市場變化制定并及時(shí)調(diào)整銷售部的績效考核
6.把控銷售計(jì)劃完成進(jìn)度,并對銷售團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)
7.監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障銷售滿意度
8.定期向廠家、總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營和管理工作
9.接待廠家銷售部分的檢查和工作指導(dǎo)
10.牽頭拓展與維護(hù)政府客戶、機(jī)構(gòu)客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作
11.指導(dǎo)銷售內(nèi)訓(xùn)師依據(jù)廠家計(jì)劃及市場變化對銷售人員進(jìn)行專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
12.關(guān)注庫存車輛管理,保障長庫齡合理占比
13牽頭處理銷售部門的重大客戶投訴
14.監(jiān)督保障銷售部固定資產(chǎn)安全
15.制定安全生產(chǎn)操作規(guī)范,保障銷售部人員安全
16.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,保障銷售任務(wù)的完成
17.維護(hù)和拓展同合作伙伴的業(yè)務(wù)關(guān)系
18.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理
19.完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時(shí)性工作
職位要求:
1、大專或以上學(xué)歷
2、受過市場營銷、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)
3、3年以上汽車銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)
4、對市場營銷工作有較深刻的認(rèn)知
5、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力、抗壓能力
6、有高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力

總經(jīng)理

5000-10000元
貴港-港北區(qū) 1人
2024-10-16
蒙宏程
1、協(xié)助公司制定并推進(jìn)落實(shí)公司運(yùn)營規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 2、在完成公司日常經(jīng)營管理的上下傳達(dá); 3、負(fù)責(zé)公司精英團(tuán)隊(duì)的打造,做好人員儲備與培養(yǎng); 4、帶領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售任務(wù); 5、負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)公司的長期合作渠道、客戶; 6、監(jiān)督各部門運(yùn)作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn); 7、協(xié)助公司將公司管理制度化、規(guī)范化; 8、定期組織例會,做好部署、溝通及總結(jié)、定期組織培訓(xùn)。 任職要求: 1、有3年部門經(jīng)理以上崗位管理經(jīng)驗(yàn); 2、有營銷經(jīng)驗(yàn)或運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 3、擅長部門協(xié)調(diào); 4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,思維邏輯清晰嚴(yán)謹(jǐn); 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,有抗壓能力
一、全面主持公司日常經(jīng)營、管理工作(整車銷售、維修、配件銷售等); 二、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)及年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃,通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理,保障各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的完成; 三、完善4S店各項(xiàng)管理,健全崗位職責(zé)目標(biāo)、持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,對經(jīng)營過程實(shí)施有效地監(jiān)督、指 導(dǎo),并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展; 四、負(fù)責(zé)所屬公司人才隊(duì)伍建設(shè),組建一流人才隊(duì)伍,并通過企業(yè)文化建設(shè),提升干部員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力; 五、負(fù)責(zé)本公司公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通,提升公司品牌形象,并對公司經(jīng)營安全負(fù)責(zé)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場
約 5 個(gè)崗位
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貴港港北區(qū) 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 5.6%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 5.6%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 44.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.4%
  • 本科
    5.6%
貴港港北區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,本科占5.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港港北區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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