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貴港醫(yī)院直播運(yùn)營(yíng)招聘

共找到 3條 貴港 直播運(yùn)營(yíng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的直播活動(dòng)策劃與執(zhí)行,提升直播內(nèi)容的吸引力和觀看率;
2. 監(jiān)控直播數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化直播策略,提高用戶互動(dòng)和參與度;
3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保直播流程的順暢和效果的最大化。
任職要求
1. 對(duì)新媒體直播領(lǐng)域有濃厚興趣,具備相關(guān)知識(shí)和技能;
2. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠高效協(xié)調(diào)資源;
3. 具有創(chuàng)新思維,能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中提出新的想法和方案。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院所有對(duì)外新媒體的品牌號(hào)運(yùn)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)品牌新媒體傳播產(chǎn)品創(chuàng)意和策劃,如視頻、H5產(chǎn)品等;
3、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)創(chuàng)意內(nèi)容策劃及輸出;
4、負(fù)責(zé)對(duì)外推廣資源的搜集及對(duì)接合作洽談;
5、利用各類(lèi)社會(huì)化媒體工具實(shí)現(xiàn)品牌產(chǎn)品推廣、口碑積累及粉絲沉淀;
6、負(fù)責(zé)社交粉絲運(yùn)營(yíng)。
崗位要求:
1、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)模式,有3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)微博、微信、B站、小紅書(shū)、各短視頻平臺(tái)等新媒體產(chǎn)品實(shí)操推廣經(jīng)驗(yàn);
3、熟練制作各類(lèi)視頻剪輯并管理發(fā)布;
4、具備營(yíng)銷(xiāo)策劃和新媒體執(zhí)行能力;
5、有較強(qiáng)的文字功底,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)文化敏感。
工作范圍:
1.負(fù)責(zé)公司宣傳片、短視頻編劇及協(xié)助拍攝,能夠捕捉客戶需求點(diǎn),提出合理方案;
2.利用抖音、快手等短視頻平臺(tái)進(jìn)行直播宣傳推廣,完成視頻內(nèi)容及腳本策劃,方案的撰寫(xiě)等
3.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部設(shè)計(jì)、文案、技術(shù)等部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作;
任職要求:
1、有醫(yī)療自媒體經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)廣告,有抖音、小紅書(shū)、京東淘寶等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、對(duì)行業(yè)信息及數(shù)據(jù)有一定敏感度,通過(guò)相關(guān)數(shù)據(jù)分析挖掘,對(duì)投放效果進(jìn)行跟蹤,并且迅速優(yōu)化;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于學(xué)習(xí)和總結(jié);
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠協(xié)調(diào)多部門(mén)協(xié)作。
約 3 個(gè)崗位
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貴港 直播運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 6.6%
    2K
  • 34.2%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 7.9%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 2.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港直播運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港直播運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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