貴港員工招聘
桂聘提供2025年11月貴港員工最新招聘,港北區(qū)57條桂平市12條,平均工資約為3973元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長(zhǎng)
2000-6000元2025-11-20
黃志東1,完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。
2,保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。
3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。
4,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。
5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。
6,處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴,提升顧客的滿意度。
7,根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合適的策略與建議
8,對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。
9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。
10,店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
11,即時(shí)解決工作問(wèn)題不拖拉,完成員工提出的合理需求
12,督促員工工作和監(jiān)督活動(dòng)流程,保證工作質(zhì)量以及活動(dòng)的順利完成
13,定時(shí)做好公司形象的宣傳活動(dòng),增強(qiáng)店鋪影響力,提升公司形象。 -
網(wǎng)絡(luò)客服
3000-8000元2025-11-20
楊美琳職位詳情
1.通過(guò)電話,微信的方式,邀約客戶到公司。不打騷擾電話!!不打陌生電話。
2.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客源,靈活利用開(kāi)發(fā)客戶,答復(fù)客戶疑問(wèn)。
3.辦公室辦公,不需要外跑,崗位要求:1有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)不險(xiǎn)
2.態(tài)度認(rèn)真端正,肯學(xué)習(xí).
3.接受小白,實(shí)習(xí)生,無(wú)經(jīng)驗(yàn),一對(duì)一培訓(xùn),帶薪休假,實(shí)習(xí)生可蓋章,節(jié)假日正常休息。薪資待遇:
1:無(wú)責(zé)底薪3300+提成15-40%
2.公司每月定期團(tuán)建活動(dòng),團(tuán)隊(duì)旅游,系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)會(huì).
3.每周下午茶,奶茶,炸雞,蛋糕,員工生日會(huì)福利,禮品贈(zèng)送。[福利待遇]
1、薪酬待遇:底薪3300+獎(jiǎng)金+提成
2、上班時(shí)間:8:40-18:00,中午休息兩個(gè)小時(shí),拒絕996!拒絕無(wú)效加班!節(jié)假日正常放假!年齡18-30歲[工作內(nèi)容]
1、根據(jù)公司提供的資源聯(lián)系意向客戶,添加客戶微信,邀約客戶上門(mén)
2、表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力;
3.保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶解決問(wèn)題![職位要求]
1、對(duì)工作有熱情,有事業(yè)心;
2、口齒清晰,普通話流利;
3、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),公司提供完善的崗前系統(tǒng)培訓(xùn)。 -
金融客服專(zhuān)員
3000-4000元2025-11-20
楊美琳1.通過(guò)電話,微信的方式,邀約客戶到公司。不打騷擾電話!!不打陌生電話。
2.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客源,靈活利用開(kāi)發(fā)客戶,答復(fù)客戶疑問(wèn)。
3.辦公室辦公,不需要外跑。崗位要求:
1有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)不險(xiǎn)
2.態(tài)度認(rèn)真端正,肯學(xué)習(xí)。
3.接受小白,實(shí)習(xí)生,無(wú)經(jīng)驗(yàn),一對(duì)一培訓(xùn),帶薪休假,實(shí)習(xí)生可蓋章,節(jié)假日正常休息。薪資待遇:
1.無(wú)責(zé)底薪3300+提成15-40%
2.公司每月定期團(tuán)建活動(dòng),團(tuán)隊(duì)旅游,系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
3.每周下午茶,奶茶,炸雞,蛋糕,員工生日會(huì)福利,禮品贈(zèng)送。
[福利待遇]
1、薪酬待遇:底薪3300+獎(jiǎng)金+提成
2、上班時(shí)間:8:40-18:30,中午休息兩個(gè)小時(shí),拒絕996!拒絕無(wú)效加班!節(jié)假日正常放假!
年齡18-33歲
[工作內(nèi)容]
1、根據(jù)公司提供的資源聯(lián)系意向客戶,添加客戶微信,邀約客戶上門(mén)
2、表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力;
3、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶解決問(wèn)題![職位要求]
1、對(duì)工作有熱情,有事業(yè)心;
2、口齒清晰,普通話流利;
3、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),公司提供完善的崗前系統(tǒng)培訓(xùn)。 -
商務(wù)顧問(wèn)
3000-6000元2025-11-20
楊美琳3.每周下午茶,奶茶,炸雞,蛋糕,員工生日會(huì)福利,禮品贈(zèng)送。 -
客服組長(zhǎng)
4000-6000元2025-11-20
韋興東每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實(shí)時(shí)客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補(bǔ)工作,確保客服部每天工作有序、順暢、高效; 2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計(jì)劃、日常員工激勵(lì)和績(jī)效考核管理 …… 較強(qiáng)的應(yīng)變能力和善后處理能力,能獨(dú)立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù); 5、負(fù)責(zé)售前、售后服務(wù)成本的控制,以及重大事故、危機(jī)事件的協(xié)調(diào)處理,包括應(yīng)對(duì)策略制定,及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通解決問(wèn)題; 6、有分析以及培訓(xùn)能力,定期培訓(xùn)提高新老員工的綜合素質(zhì) …… ,定期進(jìn)行員工服務(wù)培訓(xùn)以及客服問(wèn)題處理預(yù)案的制定; 7、負(fù)責(zé)通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系,并持續(xù)提高客戶滿意度 8、配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行促銷(xiāo)方案,提升營(yíng)銷(xiāo)的服務(wù)滿意度和好評(píng)率; 9、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí) -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)
3000-8000元2025-11-20
梁春雅3、能力強(qiáng)的員工可以吸納為合伙人。 -
生產(chǎn)管理
7000-9000元2025-11-20
鄧銘平5、巡查工人是否有違規(guī)模作,勞保用品是否佩戴齊全,排除安全隱患; 6、協(xié)調(diào)處理每日設(shè)備異常,提前檢查設(shè)備工裝是否存在安全隱惠; 7、按時(shí)上交每日生產(chǎn)段內(nèi)手工報(bào)表,并及時(shí)審核工時(shí)報(bào)表錄入情況,監(jiān)督員工準(zhǔn)確及時(shí)完成工時(shí)報(bào)表的錄入 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-11-20
梁春雅4、能力強(qiáng)的員工可以吸納為合伙人。 特別說(shuō)明:想提升自己能力的你,快快加入我們吧~ -
淘寶天貓客服主管
6000-8000元2025-11-20
韋興東每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實(shí)時(shí)客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補(bǔ)工作,確保客服部每天工作有序、順暢、高效; 2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計(jì)劃、日常員工激勵(lì)和績(jī)效考核管理 …… 較強(qiáng)的應(yīng)變能力和善后處理能力,能獨(dú)立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù); 5、負(fù)責(zé)售前、售后服務(wù)成本的控制,以及重大事故、危機(jī)事件的協(xié)調(diào)處理,包括應(yīng)對(duì)策略制定,及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通解決問(wèn)題; 6、有分析以及培訓(xùn)能力,定期培訓(xùn)提高新老員工的綜合素質(zhì) …… ,定期進(jìn)行員工服務(wù)培訓(xùn)以及客服問(wèn)題處理預(yù)案的制定; 7、負(fù)責(zé)通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系,并持續(xù)提高客戶滿意度 8、配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行促銷(xiāo)方案,提升營(yíng)銷(xiāo)的服務(wù)滿意度和好評(píng)率; 9、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí) -
會(huì)計(jì)
3000-6000元2025-11-20
朱星星6、負(fù)責(zé)審核員工報(bào)銷(xiāo)憑證及付款申請(qǐng),控制成本。 7、負(fù)責(zé)收入,費(fèi)用,成本確認(rèn)及賬務(wù)處理,編制全盤(pán)憑證,出各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)稅。 -
信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、債務(wù)優(yōu)化師(可兼職)
8000-13000元2025-11-18
江瀅萍中國(guó)十大律所“煒衡”為強(qiáng)大后臺(tái),以專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問(wèn)題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位要求: 1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康 2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)(前期有老員工帶 -
基站地市負(fù)責(zé)人-貴港
10000-15000元2025-11-17
盧杰管理下屬團(tuán)隊(duì),包括部門(mén)預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。 -
通信基站負(fù)責(zé)人-梧州
8000-13000元2025-11-17
盧杰管理下屬團(tuán)隊(duì),包括部門(mén)預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。 -
基站工程經(jīng)理
8000-10000元2025-11-17
盧杰7.管理下屬團(tuán)隊(duì),包括部門(mén)預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 -
通信基站負(fù)責(zé)人-南寧事業(yè)部
10000-15000元2025-11-17
盧杰管理下屬團(tuán)隊(duì),包括部門(mén)預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
貴港相關(guān)熱門(mén)崗位
員工員工培訓(xùn)生產(chǎn)員工員工關(guān)系專(zhuān)員員工關(guān)系管理營(yíng)銷(xiāo)員工人事員工關(guān)系專(zhuān)員人事員工關(guān)系客服員工餐飲員工物流員工員工關(guān)系專(zhuān)員/主管電商員工后勤員工員工關(guān)系崗兼職員工員工組長(zhǎng)餐飲前廳員工店面員工高級(jí)員工關(guān)系專(zhuān)員員工餐廳廚師長(zhǎng)員工關(guān)系負(fù)責(zé)人員工關(guān)系主管生產(chǎn)車(chē)間工廠車(chē)間生產(chǎn)工人坐班操作人員普工操作工普工普工普通操作工兩班倒設(shè)備操作人員普工/操作工生產(chǎn)操作人員貼標(biāo)簽生產(chǎn)臨時(shí)工長(zhǎng)期臨時(shí)工車(chē)間生產(chǎn)人員大量暑假工操作員手工活手工電子廠生產(chǎn)組裝操作普工安裝工涂裝工普通雜工雜工電子普工操作工人技工打雜工生產(chǎn)操作員短期工
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貴港普工/操作工招聘工資
¥
3973
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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14.3%2K
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26.5%3K
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28.6%4K
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22.4%5K
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8.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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大專(zhuān)2%
貴港普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專(zhuān)占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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1-3年2%
貴港普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。