酒店前臺

2000-3000元
2024-10-20
胡建波
崗位職責(zé):
1、受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)定,將訂房資料錄入電腦并傳達給相關(guān)部門和崗位;
  2、檢查、核實當(dāng)日及次日抵達酒店的預(yù)定信息,做好預(yù)定準(zhǔn)備工作;
  3、為客人辦理入住登記手續(xù),安排房間,盡可能滿足客人的`合理需求;
  4、認真細致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性;
  5、完成經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
2024-10-20
曾偉洪
1、受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)定,將訂房資料錄入電腦并傳達給相關(guān)部門和崗位;
2、處理銷售部或其他部門發(fā)來的預(yù)定單;
3、及時按工作標(biāo)準(zhǔn)及程序進行預(yù)定變更,取消等數(shù)據(jù)處理;
4、檢查、核實當(dāng)日及次日抵達酒店的預(yù)定信息,做好預(yù)定準(zhǔn)備工作;
5、為客人辦理入住登記手續(xù),安排房間,盡可能滿足客人的合理需求;
6、為客人辦理換房、加床續(xù)住等手續(xù);
7、負責(zé)保管、制作和發(fā)放客房鑰匙卡;
8、保持前臺清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,并報告前臺領(lǐng)班;
9、認真核對上一個班次輸入電腦的客人資料,及時準(zhǔn)確的輸入當(dāng)班的客人資料;
10、按規(guī)定登記、錄入和發(fā)送境外客人戶籍資料;
11、認真細致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性;
12、協(xié)助前臺收銀員為客人做好結(jié)帳工作;
13、完成經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
有意者可直接聯(lián)系:***********潘經(jīng)理
2024-10-16
覃熙成
崗位職責(zé):
1、負責(zé)阿里巴巴1688.com平臺誠信通會員的高級數(shù)字營銷服務(wù)產(chǎn)品的推廣;
2、客戶店鋪的運營操作指導(dǎo)和關(guān)系維護,顧問式銷售的方法挖掘客戶需求并促進簽單,
3、公司提供客戶資源,日常工作:客情維護,預(yù)約拜訪,客戶面談,簽單收款;
4、采用電話+外出+網(wǎng)絡(luò)+會銷等方式,向客戶進行產(chǎn)品的顧問式銷售,完成各項銷售指標(biāo)。
任職要求:
1、有一顆上進、感恩、真誠的心,有做銷售的動機,熱愛銷售工作;
2、思維敏捷,富有耐心,擅長與人交流溝通具有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神;
3、吃苦耐勞,有強烈的成功欲望,不滿于現(xiàn)狀,敢于承受壓力,挑戰(zhàn)高薪,有開拓進取精神
我們的優(yōu)勢:
【培訓(xùn)學(xué)習(xí)】:享受公司全年免費培訓(xùn)+阿里巴巴全年系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn),優(yōu)秀團隊及個人獎勵去阿里巴巴杭州游學(xué)
【公司氛圍端】:激情、積極向上、快樂工作,認真生活的工作氛圍,weare family一家人的文化打造;
【培訓(xùn)成長端】:原阿里巴巴銷售團隊管理人員進行一系列的崗前培訓(xùn),包括知識篇(互聯(lián)網(wǎng)知識、企業(yè)文化、產(chǎn)品專業(yè)知識、各種制度)技巧篇(信任感建立、電話營銷技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求、異議處理、促銷、談判技巧、客戶性格分析、網(wǎng)店后臺操作等);
團隊培訓(xùn)端】:團隊內(nèi)部進行每周至少1-2次技能培訓(xùn);
【區(qū)域培訓(xùn)端】:公司每月進行至少2次集體培訓(xùn);
【個人輔導(dǎo)端】:直屬經(jīng)理、班長、師傅一對一輔導(dǎo),跨團隊交流分享輔導(dǎo);
【總部支持端】:阿里巴巴總部提供專業(yè)技能課程培訓(xùn)支持;
【個人成長端】:我們采取“傳、幫、帶”的方式幫助你成長,傳授知識技能給你,幫助你成長,幫助你突破,帶著你一路走下去,直到你可以獨立了,帶動你的積極性等;
【崗位晉升端】:公司80%以上管理層均來自內(nèi)部晉升,滿一年即可競爭銷售經(jīng)理職位競選,每3-6個月有1次競聘的機會,晉升通道:業(yè)務(wù)代表一班長一主管一經(jīng)理一高級經(jīng)理一資深經(jīng)理一總監(jiān)一資深總監(jiān)一區(qū)域總經(jīng)理;
【綜合能力提升端】:提供民間組織一策委會平臺,協(xié)助你成長,鍛煉你的能力,包括組織能
力、口才、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力等。
【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)案場房產(chǎn)銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、了解客戶需求,接待,講解沙盤,出具置業(yè)計劃; 3、開拓市場,發(fā)展新客戶,增加地產(chǎn)銷售的范圍; 4、負責(zé)所在轄區(qū)地產(chǎn)市場信息的收集及競爭對手分析 …… 開盤津貼、年終獎等; 3、福利設(shè)定:五險一金、年度體檢、生日關(guān)懷、績效獎金、員工旅游、員工培訓(xùn)、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂; 【晉升空間】:高級銷售顧問—銷售主管—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理
2024-10-16
周思翔
接待顧客咨詢,了解顧客的需求并達成銷售,負責(zé)做好貨品的銷售記錄和盤點及其賬目核對等工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求:溝通表達能力較好,能吃苦耐勞,電腦操作熟練。 …… 上班地址:貴港萬達1F蘇寧易購 聯(lián)系人:***********周經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程和維修工藝流程,監(jiān)督維修顧問團隊完成用戶提出需求至結(jié)束令用戶滿意的售后服務(wù)完整流程。 …… ⒉.視情況需求,安排維修顧問向用戶提供上門維修、電話答疑、預(yù)約到店、呼叫道路救援等服務(wù)措施。 …… 2.5年以上售后經(jīng)理管理經(jīng)驗 3.擔(dān)可獨立完成對維修顧問團隊的技術(shù)支持、現(xiàn)場管理、業(yè)務(wù)監(jiān)督推動。 4具備用戶服務(wù)意識、責(zé)任心強,并貫徹到日常工作中。
2024-10-16
覃熙成
團隊獎、個人優(yōu)秀獎、新人王、月度銷冠獎 崗位職責(zé): 1、負責(zé)阿里巴巴1688.com平臺誠信通會員的高 級數(shù)字營銷服務(wù)產(chǎn)品的推廣; 2、客戶店鋪的運營操作指導(dǎo)和關(guān)系維護,顧問 式銷售的方法挖掘客戶需求并促進簽單 …… 獎勵去阿里巴巴杭州游學(xué);【培訓(xùn)成長端]:原阿里巴巴銷售團隊管理人員進 行一系列的崗前培訓(xùn),包括知識篇(互聯(lián)網(wǎng)知識、 企業(yè)文化、產(chǎn)品專業(yè)知識、各種制度)技巧篇(信 任感建立、電話營銷技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求 …… 異議處理、促銷、談判技巧、客戶性格分析、網(wǎng) 店后臺操作等); [團隊培訓(xùn)端]:團隊內(nèi)部進行每周至少1-2次技 能培訓(xùn); 【區(qū)域培訓(xùn)端]:公司每月進行至少2次集體培訓(xùn); [個人輔導(dǎo)端]:直屬經(jīng)理 …… 直到你可以獨立 了,帶動你的積極性等; [崗位晉升端]:公司80%以上管理層均來自內(nèi)部 晉升,滿一年即可競爭銷售經(jīng)理職位競選,每 3-6個月有1次競聘的機會,晉升通道:業(yè)務(wù)代 表一班長一主管一經(jīng)理一高級經(jīng)理一資深經(jīng)理一總
【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)案場房產(chǎn)銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、了解客戶需求,接待,講解沙盤,出具置業(yè)計劃; 3、開拓市場,發(fā)展新客戶,增加地產(chǎn)銷售的范圍; 4、負責(zé)所在轄區(qū)地產(chǎn)市場信息的收集及競爭對手分析 …… 開盤津貼、年終獎等; 3、福利設(shè)定:五險一金、年度體檢、生日關(guān)懷、績效獎金、員工旅游、員工培訓(xùn)、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂; 【晉升空間】:高級銷售顧問—銷售主管—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理
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貴港 產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 11.8%
    3K
  • 5.9%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 23.5%
    8K-1W
  • 52.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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