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人事專員
3000-4000元2024-10-16楊樹彬崗位職責:
1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;
2、負責公司招聘、考勤、績效薪酬、勞動關系、社保福利及員工異動等人力資源工作的計劃組織和督導落實,做好員工的招聘、調配、離職等管理工作,對工作完成進度和結果負責;
3、定期維護招聘渠道,對投檔簡歷進行篩選后,進行邀約工作;
4、負責辦理入離職手續(xù),人事檔案的管理,合同的簽訂及保管;
5、負責五險一金的繳納及管理;
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,中文類、人力資源管理、行政管理或市場營銷等專業(yè)優(yōu)先,1年以上招聘相關工作經驗;
2,熟悉崗位招聘流程;
2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當地勞動及勞動合同法,具備相應管理經驗;
3、性格開朗,語言表達清晰,具備較強的應變能力及良好的溝通交流能力、協(xié)調能力,團隊合作精神好,跨部門項目協(xié)調力強;
4、具有優(yōu)秀的書面表達能力和口頭表達能力,親和力強并具備良好的服務意識;
5、工作細致認真,原則性強,具有較好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
6、較強的應變能力及良好的溝通能力、協(xié)調能力、團隊管理能力;
福利待遇:
1、五險一金
2、包午餐
3、工作時間8:30-12:00,13:30-17:30
約 1 個崗位
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貴港港北區(qū) 薪酬績效招聘工資
¥
4428
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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2%2K
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34.7%3K
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28.6%4K
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18.4%5K
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8.2%6K-8K
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2%8K-1W
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6.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
貴港港北區(qū)薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
貴港港北區(qū)薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。