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貴港銷售服務(wù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2026年1月貴港銷售服務(wù)經(jīng)理最新招聘,港北區(qū)4條平南縣3條,有五險(xiǎn)等,更多銷售服務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:6
2026-01-06
括以下幾個(gè)方面?:?
管理前臺(tái)員工?:前臺(tái)經(jīng)理負(fù)責(zé)督導(dǎo)前臺(tái)員工提供禮貌、高效的服務(wù),確保各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)得到執(zhí)行,以保證前廳服務(wù)的正常秩序。
?客房管理和預(yù)訂情況?:前臺(tái)經(jīng)理需要掌握客房的預(yù)訂情況、出租率、平均房?jī)r(jià)等信息,并為酒店的領(lǐng)導(dǎo)和銷售部門提供決策依據(jù)。
?客戶接待和處理投訴?:前臺(tái)經(jīng)理需要直接參與日常接待工作,處理客人投訴,特別是重要客人的投訴和疑難問(wèn)題,確保客戶滿意度。
?協(xié)調(diào)和溝通?:前臺(tái)經(jīng)理需要協(xié)調(diào)前臺(tái)各部門的工作,深入了解員工的服務(wù)態(tài)度及工作質(zhì)量,及時(shí)解決各種問(wèn)題,并與酒店其他部門協(xié)調(diào),確保服務(wù)的順暢。
?安全管理?:前臺(tái)經(jīng)理負(fù)責(zé)檢查本部門的安全、防火工作,確保酒店的安全管理措施得到有效執(zhí)行。
?報(bào)表和數(shù)據(jù)分析?:前臺(tái)經(jīng)理需要閱讀各種報(bào)告,分析客房預(yù)訂、出租率等情況,提出改進(jìn)建議,以提高酒店的經(jīng)營(yíng)效率。
?培訓(xùn)和發(fā)展?:前臺(tái)經(jīng)理還需負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)與考核,提升員工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力,確保酒店的服務(wù)質(zhì)量。
?職業(yè)要求和薪資行情?:
?教育背景?:通常要求大專以上學(xué)歷,部分大型酒店/飯店則要求酒店管理專業(yè)本科以上學(xué)歷。
?工作經(jīng)驗(yàn)?:一般要求2年以上前廳部管理工作經(jīng)歷
2026-01-06
劉棟梁
招聘崗位:置業(yè)顧問(wèn)/房產(chǎn)銷售專員(5名)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)樓盤項(xiàng)目客戶開(kāi)發(fā),接待、各類產(chǎn)品講解及銷售服務(wù)。
2. 維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)簽約及后續(xù)手續(xù)。
3. 參與營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行,完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。
4. 定期提交客戶分析及市場(chǎng)反饋報(bào)告。
任職要求:
1. 22-35周歲,大專及以上學(xué)歷(市場(chǎng)營(yíng)銷/管理類優(yōu)先)
2. 1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)(商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
3. 形象氣質(zhì)良好,溝通表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn)
4. 持有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格證者優(yōu)先
5. 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
薪酬福利:
- 基本薪資5000元/月 + 階梯提成(上不封頂)
- 完善社保體系(有社保)
- 專業(yè)培訓(xùn)+節(jié)日福利+帶薪年假
- 晉升通道(銷售主管/經(jīng)理方向)
**工作地點(diǎn):** [項(xiàng)目具體地址]
**應(yīng)聘方式:** 簡(jiǎn)歷投遞至[郵箱],
99542995@163.com
標(biāo)題\"姓名+應(yīng)聘崗位\"
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2026-01-06
劉棟梁
**招聘崗位:** 置業(yè)顧問(wèn)/房產(chǎn)銷售專員(5名)
**崗位職責(zé):**
1. 負(fù)責(zé)商業(yè)樓盤項(xiàng)目客戶接待、產(chǎn)品講解及銷售服務(wù)
2. 維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)簽約及后續(xù)手續(xù)
3. 參與營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行,完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)
4. 定期提交客戶分析及市場(chǎng)反饋報(bào)告
**任職要求:**
1. 22-35周歲,大專及以上學(xué)歷(市場(chǎng)營(yíng)銷/管理類優(yōu)先)
2. 1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)(商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
3. 形象氣質(zhì)良好,溝通表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn)
4. 持有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格證者優(yōu)先
5. 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
**薪酬福利:**
- 基本薪資5000元/月 + 階梯提成(上不封頂)
- 完善社保體系(五險(xiǎn)一金)
- 專業(yè)培訓(xùn)+節(jié)日福利+帶薪年假
- 晉升通道(銷售主管/經(jīng)理方向)
**工作地點(diǎn):** [項(xiàng)目具體地址]
**應(yīng)聘方式:** 簡(jiǎn)歷投遞至[郵箱],
99542995@163.com
標(biāo)題\"姓名+應(yīng)聘崗位\"
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銷售顧問(wèn)

3000-7000元
貴港-港北區(qū) 8人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:37
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2026-01-04
李李
人資主管
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過(guò)多元化途徑開(kāi)發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣 …… ,后期不需要對(duì)接,會(huì)由專業(yè)法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)服務(wù)。 …… 任職要求: 1、性格開(kāi)朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì); 2、熱愛(ài)銷售,具備良好的溝通說(shuō)服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗(yàn) …… 、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 …… 2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問(wèn)—主管—經(jīng)理
2026-01-04
葉秧萍
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求達(dá)成銷售,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、與同事合作共同完成銷售目標(biāo); 4. …… 補(bǔ)貨、退貨防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 6、、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 任職要求: 1、學(xué)歷不限; 2、年齡18-40歲,身體健康 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí) …… 薪資待遇: 1、底薪+提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng),綜合工資4000-8000 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利 3、工作8小時(shí) 4、晉升空間:導(dǎo)購(gòu)一店助一店長(zhǎng)一督導(dǎo)一經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)房產(chǎn)銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、了解客戶需求,接待,講解沙盤,出具置業(yè)計(jì)劃; 3、開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加地產(chǎn)銷售的范圍; 4、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)地產(chǎn)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析 …… ; 5、完成相應(yīng)銷售活動(dòng)的組織和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 …… 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可放寬; 2、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達(dá)能力; 4、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 6,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 …… 開(kāi)盤津貼、年終獎(jiǎng)等; 3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、員工培訓(xùn)、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂; 【晉升空間】:高級(jí)銷售顧問(wèn)—銷售主管—營(yíng)銷經(jīng)理助理—營(yíng)銷經(jīng)理
、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、帶領(lǐng)客戶看房,促成二手房買賣或租賃或貸款業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)房客源開(kāi)放、維護(hù)、端口發(fā)布信息等; 4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù) …… 崗位要求(經(jīng)驗(yàn)不限): 1、年滿二十周歲,性別、經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限; 2、生熟手均可(帶薪培訓(xùn)),公司提供完善的培訓(xùn)和晉升制度; 3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力; 4、喜歡銷售工作 …… 晉升路線: 業(yè)務(wù)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長(zhǎng)-銷售經(jīng)理 管理線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長(zhǎng)-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人
2026-01-02
韋欣
、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、帶領(lǐng)客戶看房,促成二手房買賣或租賃或貸款業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)房客源開(kāi)放、維護(hù)、端口發(fā)布信息等; 4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù) …… 崗位要求(經(jīng)驗(yàn)不限): 1、年滿二十周歲,性別、經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限; 2、生熟手均可(帶薪培訓(xùn)),公司提供完善的培訓(xùn)和晉升制度; 3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力; 4、喜歡銷售工作 …… 晉升路線: 業(yè)務(wù)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長(zhǎng)-銷售經(jīng)理 管理線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長(zhǎng)-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)房產(chǎn)銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、了解客戶需求,接待,講解沙盤,出具置業(yè)計(jì)劃; 3、開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加地產(chǎn)銷售的范圍; 4、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)地產(chǎn)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析 …… ; 5、完成相應(yīng)銷售活動(dòng)的組織和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 …… 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可放寬; 2、形象氣質(zhì)佳,擁有良好的溝通表達(dá)能力; 4、具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 6,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 …… 開(kāi)盤津貼、年終獎(jiǎng)等; 3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、員工培訓(xùn)、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂; 【晉升空間】:高級(jí)銷售顧問(wèn)—銷售主管—營(yíng)銷經(jīng)理助理—營(yíng)銷經(jīng)理
約 9 個(gè)崗位
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