崗位職責:
1. 協(xié)助總經(jīng)理/CEO/董事長處理日常工作,包括但不限于文件處理、會議安排、行程安排等;
2. 負責公司重要會議的組織和協(xié)調(diào)工作,并及時跟進會議決議的執(zhí)行情況;
3. 負責公司重要客戶的接待和溝通工作,維護公司形象和客戶關(guān)系;
4. 負責公司重要項目的推進和協(xié)調(diào)工作,確保項目按時完成;
5. 負責公司重要數(shù)據(jù)的收集、整理和分析工作,為總經(jīng)理/CEO/董事長提供決策支持。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作精神;
3. 具備較強的分析和解決問題的能力,能夠獨立思考和處理問題;
4. 具備較強的英語聽說讀寫能力,能夠熟練使用辦公軟件;
5. 具備一定的行業(yè)背景和相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
以上是總經(jīng)理助手的職位描述,我們期待有志之士的加入,共同推動公司的發(fā)展。
2024-10-20
陸盛龍
工作內(nèi)容
1.管理公司日常運營,優(yōu)化流程,提升效率;
2.圍繞經(jīng)營目標——組織生產(chǎn)出高性價比的砂、粉和特種砂漿產(chǎn)品,有能力、有方法和堅定不移的決心來達成。
任職要求:
1.具備在制造業(yè)、新建材行業(yè)背景下,國有或民營企業(yè)中的高層管理經(jīng)驗;
2.熟悉技術(shù)創(chuàng)新和運營管理,能夠有效地推動企業(yè)發(fā)展;
3.有能力搭建和領(lǐng)導(dǎo)團隊,從初創(chuàng)階段到成熟發(fā)展。
2024-10-20
吳雄生
負責公司運營,幫助公司提高業(yè)績的綜合性人才
2024-10-20
黎有昌
有連鎖酒店從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 職位招聘2人
1、完成預(yù)算收入及利潤指標,負責影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、按照院線公司總部確定的各項管控標準、業(yè)務(wù)流程和市場營銷策略開展工作,執(zhí)行院線公司總部制定的各項計劃; 3、作為影城安全生產(chǎn)第一責任人,建立預(yù)案,負責安防整改計劃落實; 4、全面負責影城運管理工作,確保影城正常運營; 5、負責五星級影城品牌樹立的相關(guān)工作; 6、負責影城的團隊建設(shè); 7、負責影城各種公共關(guān)系的維護。
2024-10-17
邱女士
人資
1.負責安排總經(jīng)理的日程、差旅和相關(guān)會務(wù)工作日程,隨行記錄; 2.跟進領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)或項目,保證及時溝通落實,處理對部門的上傳下達工作; 3.處理電話,郵件,傳真等各種渠道的信息,做到合理過濾和正確傳達; 4.熟練整理會議紀要, 5.日常費用以及報銷處理,負責相關(guān)拜訪; 6.客人來訪資料匯總 7.出差行程、飛機票、酒店、車輛安排: 具體要求: 1、年紀在22~35之間,謙恭有禮、儀態(tài)大方,需良好的文書處理能力與溝通技巧。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-10-16
高奕清
1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度、季度、月度銷售、市場計劃 2.參與編制年度銷售部、市場部費用預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行 3.指導(dǎo)計劃員,制定并完成車輛采購計劃 4.依據(jù)廠家銷售政策,根據(jù)市場變化,制定階段性銷售策略及銷售價格 5.依據(jù)公司規(guī)范按照市場變化制定并及時調(diào)整銷售部的績效考核 6.把控銷售計劃完成進度,并對銷售團隊的工作進行方向性指導(dǎo) 7.監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障銷售滿意度 8.定期向廠家、總經(jīng)理匯報經(jīng)營和管理工作 9.接待廠家銷售部分的檢查和工作指導(dǎo) 10.牽頭拓展與維護政府客戶、機構(gòu)客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作 11.指導(dǎo)銷售內(nèi)訓(xùn)師依據(jù)廠家計劃及市場變化對銷售人員進行...
2024-10-16
覃榮潘
1、負責酒店運營管理 2、酒店團隊管理 3、OTA線上管理 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿

總經(jīng)理

5000-10000元
貴港-港北區(qū) 1人
2024-10-16
蒙宏程
1、協(xié)助公司制定并推進落實公司運營規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃; 2、在完成公司日常經(jīng)營管理的上下傳達; 3、負責公司精英團隊的打造,做好人員儲備與培養(yǎng); 4、帶領(lǐng)公司團隊完成公司的銷售任務(wù); 5、負責開拓、維護公司的長期合作渠道、客戶; 6、監(jiān)督各部門運作,負責項目跟進; 7、協(xié)助公司將公司管理制度化、規(guī)范化; 8、定期組織例會,做好部署、溝通及總結(jié)、定期組織培訓(xùn)。 任職要求: 1、有3年部門經(jīng)理以上崗位管理經(jīng)驗; 2、有營銷經(jīng)驗或運營管理經(jīng)驗; 3、擅長部門協(xié)調(diào); 4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,思維邏輯清晰嚴謹; 5、有較強的責任心,有抗壓能力
2024-10-16
蒙翠鴻
一、全面主持公司日常經(jīng)營、管理工作(整車銷售、維修、配件銷售等); 二、根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標及年度經(jīng)營目標,組織制定年度預(yù)算及年度工作計劃,通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理,保障各項計劃及指標的完成; 三、完善4S店各項管理,健全崗位職責目標、持續(xù)改進各項業(yè)務(wù)流程,對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指 導(dǎo),并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展; 四、負責所屬公司人才隊伍建設(shè),組建一流人才隊伍,并通過企業(yè)文化建設(shè),提升干部員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力; 五、負責本公司公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通,提升公司品牌形象,并對公司經(jīng)營安全負責。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場
2024-10-13
張少文
工作內(nèi)容 1、建立并優(yōu)化酒店產(chǎn)品運營管理標準體系,循環(huán)改進并針對現(xiàn)有問題提出解決方案。 2、制定標準化、規(guī)范化的工作流程,監(jiān)督執(zhí)行公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則。 3、負責公司年度財務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財務(wù)費用開支計劃 4、管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 5、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務(wù)工作,做好下屬人員的績效考核和獎懲工作。 6、組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團隊整體能力。 應(yīng)聘條件 1、5年以上酒店運營管理經(jīng)驗,有3年以上標準化管理工作經(jīng)驗者尤佳。 2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗,熟悉連鎖酒店運營發(fā)展趨勢、運營管理模式和工作流程。 3、...
約 11 個崗位

貴港首席執(zhí)行官招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

貴港 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 3.4%
    2K
  • 10.3%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 31%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.6%
  • 本科
    3.4%
貴港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,本科占3.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP