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貴港人員招聘

桂聘提供2025年11月貴港人員最新招聘,港北區(qū)41條覃塘區(qū)12條,有加班補(bǔ)貼等,更多人員招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-15
韋女士
崗位職責(zé):
1.變電所運(yùn)行人員管理;
2.變電所設(shè)備完好率管理;
3.變電所倒閘操作管理,操作票審核簽發(fā)工作;
4.廣場(chǎng)內(nèi)電表數(shù)據(jù)管理與提供;
5.周、月、年能耗分析報(bào)表;
6.制定變電所設(shè)備、平層配電間盤(pán)柜年度、變電所出線至商戶梯級(jí)箱線路年度檢修計(jì)劃。
任職資格:
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,建筑電氣或相關(guān)專業(yè);
2.具備商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工程相關(guān)強(qiáng)電知識(shí);
3.2年及以上商業(yè)地產(chǎn)同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
4.持有高壓資格證書(shū),并熟練使用OFFICE/CAD等辦公軟件。
2025-11-15
周佩儀
該職位是廣西美高人資行政本地負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理廣西美高制造中心人資和行政職能日常和重要政策落地實(shí)施。
工作職責(zé):
1、結(jié)合集團(tuán)策略和規(guī)劃制定廣西公司的企業(yè)中、長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司人員招聘、選拔和管理;
2、依據(jù)集團(tuán)的人資行政政策因地制宜制定各項(xiàng)行政、人事管理制度和流程,并負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí);
3、健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制,包括新人訓(xùn),在職培訓(xùn),技能和管理培訓(xùn)等,構(gòu)建人才梯隊(duì);
4、根據(jù)公司發(fā)展及規(guī)劃,結(jié)合市場(chǎng)水平,制定符合公司的薪酬福利體系;制定公司行政管理規(guī)章制度,完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;
5、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理政策與制度的建立并完善績(jī)效管理機(jī)制、組織績(jī)效考核及評(píng)價(jià);
6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系制度的建設(shè),提高公司團(tuán)隊(duì)凝聚力;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司的文化活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè);
8、完成上級(jí)交辦的其它事宜。
任職資格:
1,大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
2, 5年以上制造業(yè)獨(dú)立事業(yè)部或者公司人資行政負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),或者HRBP角色經(jīng)驗(yàn);
3,良好的相關(guān)勞動(dòng)法律,和人力資源管理,行政后勤以及安全,合規(guī)相關(guān)的工作知識(shí),以及搭建優(yōu)化人資和行政流程制度的經(jīng)驗(yàn)和能力;
4,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力,以及擅長(zhǎng)通過(guò)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)部門(mén)績(jī)效,并營(yíng)造良好的部門(mén)文化;
5,自驅(qū),結(jié)果導(dǎo)向的工作方式,跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào),精通常用的辦公軟件,書(shū)面英語(yǔ)可以溝通的優(yōu)先;
2025-11-15
甘劍榮
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)車間人員管理及各項(xiàng)工作安排,安排本組生產(chǎn),指導(dǎo)生產(chǎn)工藝,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,聯(lián)結(jié)上下節(jié)的溝通,提升質(zhì)量和效率,控制成本,確保公司生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職要求:1,具有三年以上運(yùn)動(dòng)休閑服裝流水線生產(chǎn)安排工作經(jīng)驗(yàn),2,善于溝通,具有強(qiáng)力安排工作能力。 3,具有現(xiàn)代化生產(chǎn)技術(shù)管理能力。 4,能獨(dú)立打出工序和工價(jià),合理利用員工的強(qiáng)項(xiàng)安排工作

律師助理

2000-3000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-15
楊騰烽
招聘律師助理/輔助人員: 1.法律專業(yè),有訴訟或非訴輔助業(yè)務(wù)優(yōu)先; 2.喜歡文案編輯或新媒體運(yùn)營(yíng)優(yōu)先。

托班配班人員

2000-3000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-15
徐鵬
1.有托班工作經(jīng)驗(yàn),能組織小朋友一起游戲上課。 2.喜歡小朋友,有耐心和小朋友互動(dòng)。

保安

2000-3000元
2025-11-15
楊*士
崗位職責(zé): 1.巡視商場(chǎng)有無(wú)違規(guī)操作、可疑人員,對(duì)進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行管控,做好安全預(yù)防工作,保障商場(chǎng)工作正常運(yùn)行。 2.管理盤(pán)查進(jìn)出場(chǎng)貨物、車輛,看管場(chǎng)內(nèi)公司貨物。

客服文員

3000-4000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-15
張帥
4、協(xié)助部門(mén)人員做好后勤工作。
2025-11-15
張禮勝
要求: 有5年以上注塑或包膠工作經(jīng)驗(yàn),熟練立式注塑機(jī)的調(diào)試、操作與維修,熟練注塑模具的制作與維修,熟悉包膠工藝,有一定的生產(chǎn)管理與人員管理經(jīng)驗(yàn)。 待遇: 工資5000以上,包吃包住,購(gòu)買社保

服裝尾部主管

4000-6000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:6
2025-11-15
徐登朝
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)安排管理服裝訂單成品進(jìn)入尾部后驗(yàn)收、查貨、處理返工、專機(jī)、手工、整燙、包裝、出貨等工作; 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌尾部事務(wù),包括人員安排調(diào)配、尾部進(jìn)度跟進(jìn)、監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,確保能夠按要求交貨;
2025-11-15
羅潔蘭
3、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的日常管理工作。? 4、負(fù)責(zé)部門(mén)員工安全知識(shí)培訓(xùn)。? 崗位要求 1、?高中以上學(xué)歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先,年齡25-30歲。 2、?從事過(guò)物流工作,或者有至少一年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。

技術(shù)人員

3000-5000元
貴港-港北區(qū) 1人 電子 瀏覽:3
2025-11-15
李歡艷
計(jì)算機(jī),打印機(jī),等相關(guān)設(shè)備維護(hù)維修

人事專員

3000-4000元
2025-11-15
吳均華
人事工作,人員安置,

前臺(tái)

2000-5000元
貴港-港北區(qū) 1人 電子 瀏覽:7
2025-11-15
李歡艷
人事 收銀 接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員,協(xié)助商務(wù)以及銷售人員打單,出單,備貨,出貨。上班時(shí)間:早上8:30-下午6:00
2025-11-15
李歡艷
電腦打印機(jī)復(fù)印機(jī)網(wǎng)絡(luò)辦公設(shè)備安裝調(diào)試維護(hù),有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,新員工先培訓(xùn)實(shí)習(xí),熟練后綜合月薪三千三百元+五險(xiǎn)+提成,要求能吃苦耐勞,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),虛心好學(xué),愛(ài)崗敬業(yè),品行端正,努力自信!
2025-11-15
韋女士
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成室外步行街的整體招商工作; 2、負(fù)責(zé)提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議, 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)式招商工作計(jì)劃,并進(jìn)行相應(yīng)的人員管理;
約 82 個(gè)崗位
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