貴港人員招聘
桂聘提供2025年11月貴港人員最新招聘,港北區(qū)41條覃塘區(qū)12條,有加班補貼等,更多人員招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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天貓?zhí)詫毧头?/a>
3000-4000元2025-11-15
羅勝全崗位職責:
1、在線接待咨詢客戶,能夠及對客戶提出的問題給出正確滿意的回復;解答疑問,促成訂單。
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉并挖掘客戶需求,向客戶介紹店鋪內(nèi)的產(chǎn)品并及時告知顧客店鋪現(xiàn)階段的活動;
3、及時處理售后問題,對退貨換貨的顧客進行電話溝通確認;對中差評及優(yōu)秀評價進行回復;遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤直至解決,做好工作閉環(huán)。
4、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通和解決疑難問題意識與能力,
5、對電商后臺有所了解,協(xié)助運營維持好店鋪的各項工作事宜,
6、有籃球服經(jīng)驗的優(yōu)先錄取
任職要求:
1.計算機操作熟練,Office辦公軟件、千牛及微信即時通訊工具等使用熟練,有ps基礎(新手可教),會cdr優(yōu)先錄取
2.有客戶服務意識和銷售技巧
3.思維敏捷,懂得消費者心理,語言表達能力強,擅于溝通
4.能接受排班制,早/晚兩班倒。(早班8:00——17:00),(晚班16:00——00:00)
5.有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取,新手可培訓
待遇:
1.底薪+提成(待遇面談)
2.公司有食堂,包中餐、晚餐
3.空調(diào)房辦公
4.不定期團建
上班地點;廣西貴港市桂平市木樂鎮(zhèn)工業(yè)園二期騰飛大道第9棟廠房
(桂平市籃神體育用品有限公司) -
店長助理/儲備店長
5000-7000元2025-11-15
王道胡崗位職責:
一、全渠道運營管理
1、協(xié)助統(tǒng)籌門店日常運營:
協(xié)助店長帶領(lǐng)門店達成公司下達的銷售任務指標的達成,負責店面銷售管理工作;
協(xié)助店長負責公司各項門店管理制度的落實,負責店面人員招聘、培訓及管理;
協(xié)助店長負責店面環(huán)境衛(wèi)生管理及監(jiān)督,確保門店衛(wèi)生環(huán)境整潔干凈,負責硬件設備的定期維護和安全排查;
協(xié)助店長負責門店進銷存管理,落實廠方和公司的各項政策的宣達與高效執(zhí)行;
完成上級安排的其他工作。
二、高端品鑒會全案執(zhí)行
1、協(xié)助店長策劃執(zhí)行對外銷售品鑒會(含客戶邀約→場景布置→流程把控→銷售轉(zhuǎn)化)
2、協(xié)助店長擔任品鑒會主理人,完成產(chǎn)品賣點提煉、話術(shù)設計與現(xiàn)場促單
三、?政企關(guān)系維護
1、協(xié)助店長開發(fā)企業(yè)客戶資源,建立年度品鑒會合作計劃(政府/商會/行業(yè)協(xié)會)
2、協(xié)助店長協(xié)調(diào)門店資源支持政府外事接待
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷,2年以上連鎖行業(yè)門店店長/副店長工作經(jīng)驗;
2、熟悉貴港名煙名酒(洋酒、紅酒、白酒市場行情);
3、具備優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調(diào)能力、客戶開拓能力;
4、親和力強,保密意識強,責任心強;
5、有強烈的賺錢欲望,公司提供穩(wěn)定、廣闊平臺供有志之士實現(xiàn)個人價值 -
人事主管
4000-5000元2025-11-15
毛貴聘1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗;
2.熟悉人力資源管理六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理)的理論與實踐操作;
3.有后勤管理經(jīng)驗;
4.負責花名冊的更新,辦理人員入職、離職;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等。 -
汽車銷售人員,新媒體主播
3000-8000元2025-11-15
張福強汽車銷售,新媒體主播 -
電子廠生產(chǎn)操作
3000-5000元2025-11-15
王明廣西貴港平南縣大新鎮(zhèn),生產(chǎn)操作員多名,看機測試員灌膠人員多名 -
設計師
3000-8000元2025-11-15
雷永安招聘:因公司業(yè)務不斷增大與發(fā)展需要,2023市場環(huán)境好,現(xiàn)招: 設計師多名 全部人員底薪加提成。 -
服裝廠長
9000-14000元2025-11-15
劉澤青4、負責生產(chǎn)中各個環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴格把關(guān) 5、參與制定、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程、員工手冊等文件的工作 6、嚴格執(zhí)行各項規(guī)制度,紀律嚴明、公平公正、以理服人,做好全廠人員的父母官 -
職業(yè)經(jīng)理人(服裝)
13000-25000元2025-11-15
劉澤青4、負責生產(chǎn)中各個環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴格把關(guān) 5、參與制定、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程、員工手冊等文件的工作 6、嚴格執(zhí)行各項規(guī)制度,紀律嚴明、公平公正、以理服人,做好全廠人員的父母官 -
維修技術(shù)人員
3000-4000元2025-11-15
李慧珍維修電腦,打印機,監(jiān)控等設備 -
hr
3000-8000元2025-11-15
曾建榮為重大人事決策提供建議和信息支持; %組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; %協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符; %根據(jù)部門人員需求情況 …… ,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出), 經(jīng)上級領(lǐng)導審批后實施,促進人員的優(yōu)化配置; %與員工進行積極溝通; %制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等 …… 并不斷完善績效管理體系; %制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利; %組織員工崗前培訓、協(xié)助辦理培訓進修手續(xù); %配合人力資源總監(jiān)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立 …… ,做好人員發(fā)展的日常管理工作; %完成人力資源總監(jiān)交辦的其他工作。 …… 技能技巧: ◆對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經(jīng)驗 -
車間主管
6000-8000元2025-11-15
羅玩忠要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗五年以上,熟悉車縫工藝,具備生產(chǎn)計劃人員安排管理能力、成本控制,有手袋、箱包、護具廠工作經(jīng)驗優(yōu)先,工資*** -
跟單經(jīng)理
7000-10000元2025-11-15
徐登朝10.在跟單過程中善于發(fā)現(xiàn)問題并能與相關(guān)人員溝通,及時靈活解決問題。 -
車縫組長
4000-6000元2025-11-15
徐登朝任職要求: 1.有車間組長工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.負責車間的生產(chǎn)安排,人員工位調(diào)配,技術(shù)指導,品質(zhì)管控,機器設備的使用和保管; 3.培訓、檢查、指導和糾正車縫員工做工要求,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決,減少返工 -
電梯維保人員
3000-5000元2025-11-15
韋碩崗位職責: 1. 負責電梯的日常維護和保養(yǎng)工作 2. 及時處理電梯故障,確保電梯安全運行 3. 協(xié)助進行電梯的安裝和調(diào)試工作 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠按時完成上級交給的任務 3. 具備較強的問題解決能力和工作責任心 -
電梯維保人員
4000-5000元2025-11-15
方秋連2.任職要求:中技以上學歷,具有特種設備作業(yè)人員證(T),一年以上的電扶梯維保維修工作經(jīng)驗。
貴港相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘經(jīng)理招聘主管招聘專員人員人員管理銷售人員保險銷售人員全職銷售人員執(zhí)行人員行政人員操作人員現(xiàn)場人員設備維護人員運營人員設備操作人員調(diào)度人員生產(chǎn)操作人員設計人員設備維修人員車間生產(chǎn)人員工程人員運營維護人員業(yè)務人員珠寶銷售人員銷售業(yè)務人員營銷人員巡檢人員工程業(yè)務人員市場營銷人員客戶維護人員市場運營人員市場人員技術(shù)人員it技術(shù)人員財務人員汽車銷售人員安全管理人員法務人員管理人員辦公室人員企業(yè)策劃人員高級銷售人員倉庫管理人員管理主管it顧問主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管經(jīng)理/總監(jiān)高級經(jīng)理經(jīng)理/高級經(jīng)理實習生專員/主管主管/專員高級主管經(jīng)理/專員經(jīng)理/主管/專員人事人才專員/助理助理/專員專業(yè)經(jīng)理邀約專員管理崗人事主管主管/人事主管人事專員/hrbp高端人力資源專員/人力資源助理人事hr人資專員hr人事文員助理專員(電商)
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