人事專員

3000-4000元
貴港-港北區(qū) 1人
2024-10-21
蒙海姨
崗位職責:
1、負責員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
2、負責員工關系處理;
3、每月考勤統(tǒng)計核對;
4、負責組織下午茶、生日會
5、完成上級領導交辦的其它工作
崗位要求:
1、精通辦公軟件,善于溝通
2、身高158及以上
福利:包住、包中餐
2024-10-20
327674261@qq.com
任職要求:30-40歲,全日制大專及以上學歷,制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗3年以上,人力資源管理專業(yè)、行政管理、法學專業(yè)優(yōu)先,要求有C1駕照,會開車。
工作內(nèi)容:
1、負責招聘,包括篩選簡歷、組織面試以及人員入離職,調動;
2、負責員工關系管理,包括員工檔案管理和員工工傷認定申請等事務;
3、協(xié)助制定和優(yōu)化人力資源相關制度和流程;
4、日常工作考勤、勞動合同、社保增減、工資核算匯總、申請符合企業(yè)的各類國家政策補貼;
5、職業(yè)衛(wèi)生評價、三級安全企業(yè)等資料更新。
崗位要求:
1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
2、能夠獨立處理和解決人事相關問題;
3、對人力資源管理有濃厚興趣,愿意在實踐中不斷學習和成長。
崗位福利:雙休,行政班,五險,節(jié)假日福利。

人事專員

3000-4000元
貴港-覃塘區(qū) 1人
2024-10-20
黃小梅
1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試。
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
4、負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達。
5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。
6、負責考勤及工資績效的核算
7、負責銷售部門銷售單據(jù)材料核算及歸檔;
薪資待遇:3000-3500元/月,單休,五險
2024-10-18
覃海龍
你有人力資源總監(jiān)的夢想嗎?如果答案是肯定,請用心看完以下信息,如果有緣成為同事,你將會與我一起踏上不平凡的HR成長之路! 【你的職責】 1、人事前期的工作,主要負責收集簡歷,利用好簡歷,溝通,邀約人過來面試,后期(兩個月后),慢慢的接觸面試,崗前培訓,一些行政方面的工作 【你需要具備的】 1、形象佳,氣質佳,19~24歲,有上進心、耐心、細心 2、人事要求:有一定的電腦基礎,打字速度每分鐘30字以上,普通話標準,了解人事崗位,有一定的組織能力和培訓能力!能協(xié)助招聘邀約!需要會一點基礎的拍照,簡單P圖或者做些小視頻!最好能會唱一兩首歌和會一些球類運動(團建活動用得上)。 【你可得到的...

人力行政主管

5000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人
2024-10-17
鄭煜
本科以上學歷,25-45歲,具有人力行政管理3年以上經(jīng)驗,熟悉相關政策法規(guī)、人員招用育留流程及方法,有良好的組織和協(xié)調能力

人事專員

2000-4000元
貴港-港北區(qū) 1人
2024-10-17
藍雪花
崗位職責: 1.負責公司來訪客戶的接待與引導工作; 2.電話轉接及留言處理,維護良好的客戶關系; 3.辦公區(qū)域環(huán)境整潔,確保日常行政事務順利運行等主要工作 4.協(xié)助組織各類會議并準備所需資料。 5.朝九晚六 任職要求: 1.優(yōu)先考慮長期的 2.具備一定的溝通能力

人事專員

3000-4000元
2024-10-17
吳均華
人事工作,人員安置,
2024-10-16
張小梅
1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿足公司各部門的用人需求; 2.積極篩選符合我公司條件的求職者,主動打電話聯(lián)系,促進面試; 3.執(zhí)行招聘,甄選,面試,報到等相關工作; 4.求職者,登記,跟蹤,,回訪,數(shù)據(jù),報表整理等; 5.勞動合同簽訂與管理,員工檔案管理.; 6.其他行政人事日常工作。
2024-10-16
楊樹彬
崗位職責: 1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; 2、負責公司招聘、考勤、績效薪酬、勞動關系、社保福利及員工異動等人力資源工作的計劃組織和督導落實,做好員工的招聘、調配、離職等管理工作,對工作完成進度和結果負責; 3、定期維護招聘渠道,對投檔簡歷進行篩選后,進行邀約工作; 4、負責辦理入離職手續(xù),人事檔案的管理,合同的簽訂及保管; 5、負責五險一金的繳納及管理; 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,中文類、人力資源管理、行政管理或市場營銷等專業(yè)優(yōu)先,1年以上招聘相關工作經(jīng)驗; 2,熟悉崗位招聘流程; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當?shù)貏趧蛹皠趧雍贤?,具備相應管理?jīng)驗; ...
2024-10-11
zongjingban@gxxjzg.com
負責制定績效考核制度、員工培訓計劃及員工三級培訓和職業(yè)能力提升培訓的執(zhí)行,熟練各類行政公文的編寫和行政后勤管理,有5年以上生產(chǎn)型企業(yè)人力管理經(jīng)驗,本科以上學歷
約 10 個崗位

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貴港 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 11.3%
    2K
  • 26.4%
    3K
  • 26.4%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.1%
  • 本科
    1.9%
貴港人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,本科占1.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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