貴港餐飲公司區(qū)域管理招聘
共找到
3條
貴港 區(qū)域管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
-
酒店客房主管
3000-4000元2024-10-20韋子待1、負(fù)責(zé)對所轄樓層客房的接待服務(wù)工作實(shí)行輔導(dǎo)、檢查,保證客房接待的正常、順利進(jìn)行。
2、負(fù)責(zé)每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平。
3、對客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng),保證房內(nèi)設(shè)施完好,物資齊全完備,發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時保修。掌握好各班組日常更換的布草及客房用品的消耗情況。
4、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域、布草房、洗衣房的管理。
5.負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)和檢查地毯保養(yǎng)、蟲害控制、外窗清潔等專業(yè)工作。6.負(fù)責(zé)員工工作情況的記錄,排班考勤,考評工作 -
麗楓酒店客房經(jīng)理
3000-4000元2024-10-20蒙靖元目錄職責(zé)一:酒店客房經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)酒店客房部管理。
2、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)客房部的員工嚴(yán)格遵守酒店和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格按照崗位工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施服務(wù),以確保能夠取得最佳的工作效果,保持客房部管理、服務(wù)及衛(wèi)生等工作的最佳狀態(tài)。
3、督促、指導(dǎo)、檢查、培訓(xùn)客房部的樓層主管、洗衣房、倉管、公共區(qū)域、(PA)領(lǐng)班等管理人員執(zhí)行崗位責(zé)任制和落實(shí)各項(xiàng)方針、政策與計劃的情況,并定期向總經(jīng)理提出干部任免和員工獎懲方面的意見與建議。
4、負(fù)責(zé)檢查貴賓房、迎送貴賓、探望患病的賓客和長住賓客,并負(fù)責(zé)接受賓客的投訴,努力消除可能產(chǎn)生的不良影響,在賓客中樹立酒店的良好形象。
5、每天一次巡視抽查客房等本部門負(fù)責(zé)管理的區(qū)域并作好有關(guān)記錄,注意收集賓客的各項(xiàng)意見與要求,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進(jìn)工作。 -
廚師
4000-6000元2024-10-19人事部1、執(zhí)行廚師長下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示;
2、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時任務(wù)。
3、全面掌握本菜系的烹調(diào)技術(shù)。
4、按照操作工衣要求烹制各種零食及小吃。
5、負(fù)責(zé)所在區(qū)域衛(wèi)生,并管理和保養(yǎng)號區(qū)域的設(shè)備及用具。
6、收檔后做好本崗位的衛(wèi)生,安全檢查工作。
約 3 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
貴港 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資
¥
5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
5.3%2K
-
23.7%3K
-
15.8%4K
-
21.1%5K
-
18.4%6K-8K
-
10.5%8K-1W
-
5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
貴港區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。