2024-10-22
黃女士
HR
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)與銷售渠道的建設(shè);
2、管理區(qū)域市場(chǎng),并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù);
4、與客戶保持良好的溝通,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;
5、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進(jìn)行相關(guān)銷售管理工作;
6、其他相關(guān)工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價(jià)值觀,認(rèn)可芳恩企業(yè)文化;
3、勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng);
4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
5、執(zhí)行力強(qiáng);
6、具備綜合分析市場(chǎng)的能力;
7、能適應(yīng)出差;
8、該崗位其他相關(guān)要求。
待遇:底薪4500-6000+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+階段性激勵(lì),五險(xiǎn)一金
工作地:貴港
負(fù)責(zé)所在城市業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目落地、市場(chǎng)銷售的人員。
1.管理商務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)的日常工作,制定目標(biāo)規(guī)劃
2.做好團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部及外部激勵(lì),參與業(yè)績(jī)考核制度的制定與修改
3.拓展與建設(shè)所在城市的業(yè)務(wù),推進(jìn)產(chǎn)品和項(xiàng)目落地,整合與調(diào)配管理相關(guān)業(yè)務(wù)資源,負(fù)責(zé)用戶拉新及維護(hù)工作
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,提升團(tuán)隊(duì)士氣,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力
5.調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施
6.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)
7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理培訓(xùn)及考核工作,輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員和經(jīng)銷商發(fā)展市場(chǎng)區(qū)域
8.把握公司的營(yíng)銷政策,提高市場(chǎng)占有率
9.開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,開發(fā)維護(hù)新老客戶,處理訂單、往來賬務(wù)
薪酬架構(gòu)
月薪:4000+績(jī)效+提成
月休:4天
保險(xiǎn):五險(xiǎn)
發(fā)薪日:30日
晉升通道:
銷售經(jīng)理-區(qū)域主管-營(yíng)銷總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理
2024-10-20
劉成
本崗位招聘區(qū)域主管2名:
一、工作能力:
1、有做過餐飲店長(zhǎng)、餐飲管理員
2、懂電腦辦公
3、溝通能力 良好
5、能接受出差的(廣西區(qū)域內(nèi))
二、工作內(nèi)容:
1、新店開業(yè)人員培訓(xùn)、銷售督導(dǎo)工作
2、店面日常巡查督導(dǎo)工作
3、店面日常營(yíng)銷管理及售后處理工作
4、新店培訓(xùn)/開業(yè),該部分時(shí)間需要早上6:00上班
5、需要出差,主要是巡店督導(dǎo)、店面開業(yè)、拓展業(yè)務(wù)
三、工作待遇
1、有五險(xiǎn)、公休假、過年放假、有年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)、開店激勵(lì)獎(jiǎng)
2、差旅補(bǔ)貼、餐補(bǔ)
3、薪酬福利在4500~6000元
不能出差者,勿擾,謝謝!
2024-10-20
韋子待
4、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域、布草房、洗衣房的管理。 5.負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)和檢查地毯保養(yǎng)、蟲害控制、外窗清潔等專業(yè)工作。6.負(fù)責(zé)員工工作情況的記錄,排班考勤,考評(píng)工作
2024-10-20
張以干
客房主管:1名 1、管理酒店客房的衛(wèi)生,保證酒店各個(gè)區(qū)域干凈整潔: 2、負(fù)責(zé)酒店的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的保管和維護(hù); 3、每月盤點(diǎn)各項(xiàng)物資,做好節(jié)能減耗工作;
2024-10-20
張先生
HRM
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制、匯總,分析、上報(bào); 2、負(fù)責(zé)組織預(yù)算管理; 3、負(fù)責(zé)合同及資金使用審核; 4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及財(cái)務(wù)人員培訓(xùn); 5、完成總部和區(qū)域布置的其他工作。 …… 有大型集團(tuán)公司分公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn);熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法,熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件; 3、有成本控制意識(shí),具備較強(qiáng)的成本管控和項(xiàng)目推動(dòng)能力; 4、沉穩(wěn)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、有一定的領(lǐng)導(dǎo)力,抗壓、能接受異地派遣; 5、全國(guó)知名商業(yè)體系或區(qū)域對(duì)標(biāo)商業(yè)公司
2024-10-20
沈悅
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)銷售工作; 負(fù)責(zé)開房協(xié)議客戶,簽訂合作協(xié)議; 負(fù)責(zé)協(xié)議客戶檔案的建立與管理; 負(fù)責(zé)協(xié)議客戶關(guān)系維護(hù),定期進(jìn)行回訪、收集、反饋客戶意見; 負(fù)責(zé)周邊同類型酒店經(jīng)驗(yàn)情況進(jìn)行調(diào)查分析 …… ,并及時(shí)反饋給銷售經(jīng)理,提出銷售方案建議; 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域、門店協(xié)議用戶銷售任務(wù)的達(dá)成。
貴港-桂平市-大龍城市廣場(chǎng) 1人
2024-10-20
李順
主要工作: 1.做好責(zé)任區(qū)域內(nèi)的商品管理(包括庫(kù)存、效期、品類、動(dòng)銷、陳列、交接、贈(zèng)品管理); 2.嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、通知、方案及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn); 3.做好門店顧客服務(wù)工作,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) …… ; 4.認(rèn)真做好責(zé)任區(qū)域的帳務(wù)核對(duì)(包括收銀交接、營(yíng)業(yè)款繳存、服務(wù)類銷售帳務(wù)管理)等工作; 5.認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)方案; 6.做好門店貨品日常盤點(diǎn) 要求:樂觀,活潑,上進(jìn),吃苦耐勞
2024-10-20
鄒浩軒
7.協(xié)助辦公用品的采購(gòu)、登記和發(fā)放管理。 8.維持辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生。

客房服務(wù)

4000-5000元
2024-10-20
鐘秀良
,控制物料消耗 客房服務(wù)員 2000-3800元/月 職位詳情 客房服務(wù)員主要工作內(nèi)容包括清潔并檢查客房、補(bǔ)充用品、為客人提供服務(wù)、清潔用品使用及保養(yǎng)、檢查客人遺留物及客房?jī)?nèi)貴重物品、確保工作區(qū)域的安全 …… 工作時(shí)間: 早班08:00-16:00 專職夜班時(shí)間15:30-23:30 工作要求:25-55歲有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,擁有團(tuán)隊(duì)精神,吃苦耐勞,配合公司管理安排
2024-10-20
胡競(jìng)選
日常維修和計(jì)劃?rùn)z修:酒店電工需要負(fù)責(zé)日常的維修工作,包括電路故障的排除、燈具的更換等,以保持客房、公共區(qū)域及后勤辦公等所有電器設(shè)備的良好運(yùn)行狀態(tài)。 …… 配電系統(tǒng)和設(shè)備的維護(hù):他們需要管理和維修保養(yǎng)酒店的高低壓配電柜、變壓器、水泵房等關(guān)鍵電氣設(shè)施,確保這些系統(tǒng)的安全運(yùn)行。 …… 工程管理:對(duì)辦公樓及酒店的工程管理(墻體破損、水渠、強(qiáng)弱電、空調(diào)維修)具有一定的預(yù)判性,進(jìn)行簡(jiǎn)單的工程倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)管理。 崗位職責(zé):
2024-10-20
蒙靖元
目錄職責(zé)一:酒店客房經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店客房部管理。 …… 2、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)客房部的員工嚴(yán)格遵守酒店和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格按照崗位工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施服務(wù),以確保能夠取得最佳的工作效果,保持客房部管理、服務(wù)及衛(wèi)生等工作的最佳狀態(tài)。 …… 3、督促、指導(dǎo)、檢查、培訓(xùn)客房部的樓層主管、洗衣房、倉(cāng)管、公共區(qū)域、(PA)領(lǐng)班等管理人員執(zhí)行崗位責(zé)任制和落實(shí)各項(xiàng)方針、政策與計(jì)劃的情況,并定期向總經(jīng)理提出干部任免和員工獎(jiǎng)懲方面的意見與建議。 …… 5、每天一次巡視抽查客房等本部門負(fù)責(zé)管理區(qū)域并作好有關(guān)記錄,注意收集賓客的各項(xiàng)意見與要求,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進(jìn)工作。

招商經(jīng)理

10000-15000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 廣告 酒店 建筑
2024-10-20
張先生
HRM
負(fù)責(zé)完成具體的商場(chǎng)招商定位、布局、商戶招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營(yíng)管理及部分自有物業(yè)租賃等各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)工作; 3、負(fù)責(zé)策劃和組織進(jìn)行多種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、樓體廣告位租賃等項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查及協(xié)助指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)管理 …… 、監(jiān)督和檢查日常投訴、報(bào)修等工作情況,檢查本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況; 5、總部和區(qū)域安排的其他工作。 …… 二、任職資格 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、3年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上同等職位任職工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉招商管理基本流程及知識(shí),經(jīng)驗(yàn)、資源豐富優(yōu)先; 4、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng) …… ,抗壓、認(rèn)同萬達(dá),服從派遣,能接受1個(gè)月以內(nèi)出差; 5、全國(guó)知名商業(yè)體系或區(qū)域對(duì)標(biāo)商業(yè)公司。

文員

2000-4000元
2024-10-20
鄒浩軒
7.協(xié)助辦公用品的采購(gòu)、登記和發(fā)放管理。 8.維持辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生。
2024-10-19
人事部
5、負(fù)責(zé)所在區(qū)域衛(wèi)生,并管理和保養(yǎng)號(hào)區(qū)域的設(shè)備及用具。 6、收檔后做好本崗位的衛(wèi)生,安全檢查工作。
1、負(fù)責(zé)調(diào)理中心門店調(diào)理師的招聘與管理; 2、負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)健康調(diào)理中心門店?duì)I銷方案及各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)在門店的落地執(zhí)行與監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)調(diào)理中心店面調(diào)理師業(yè)務(wù)技能及營(yíng)銷服務(wù)意識(shí)提升; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行調(diào)理中心的各項(xiàng)管理規(guī)章制度及調(diào)理師店務(wù)接待流程 …… 管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、具備3年以上健康行業(yè)基層機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)崗經(jīng)驗(yàn)或連鎖品牌門店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有艾灸、小兒推拿店的店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉艾灸、小兒推拿技術(shù)優(yōu)先,能獨(dú)立的完成理療師的培訓(xùn)和管理 …… 、讀書交流會(huì)等; 4、關(guān)懷福利:繳納五險(xiǎn)、傳統(tǒng)節(jié)日福利,生日、婚育賀金或禮物等; 5、提升成長(zhǎng):完善的崗前帶薪培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn); 6、晉升空間:公平公正公開的內(nèi)部晉升機(jī)制、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理 …… 工作區(qū)域:省內(nèi)出差,大會(huì),小會(huì),巡店,營(yíng)銷活動(dòng)帶教,月出差15-20天;
(一)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)調(diào)理中心門店調(diào)理師的招聘與管理; 2、負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)健康調(diào)理中心門店?duì)I銷方案及各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)在門店的落地執(zhí)行與監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)調(diào)理中心店面調(diào)理師業(yè)務(wù)技能及營(yíng)銷服務(wù)意識(shí)提升; 4 …… 、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行調(diào)理中心的各項(xiàng)管理規(guī)章制度及調(diào)理師店務(wù)接待流程; 5、規(guī)范調(diào)理中心接待、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升調(diào)理師日常工作規(guī)范,提升客戶滿意度; 6、負(fù)責(zé)線上線下會(huì)員服務(wù)、會(huì)員轉(zhuǎn)化、會(huì)員數(shù)據(jù)收集及處理,保證合作健康調(diào)理中心的銷量提升 …… 管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、具備3年以上健康行業(yè)基層機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)崗經(jīng)驗(yàn)或連鎖品牌門店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有艾灸、小兒推拿店的店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉艾灸、小兒推拿技術(shù)優(yōu)先,能獨(dú)立的完成理療師的培訓(xùn)和管理 …… 、讀書交流會(huì)等; 4、關(guān)懷福利:繳納五險(xiǎn)、傳統(tǒng)節(jié)日福利,生日、婚育賀金或禮物等; 5、提升成長(zhǎng):完善的崗前帶薪培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn); 6、晉升空間:公平公正公開的內(nèi)部晉升機(jī)制、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理 …… 工作區(qū)域:省內(nèi)出差,大會(huì),小會(huì),巡店,營(yíng)銷活動(dòng)帶教,月出差15-20天;
2024-10-17
鄧炳鴻
崗位職責(zé): 1.主要從事酒水區(qū)域配送工作。 …… 2.參與線下推廣宣傳活動(dòng) 崗位要求: 1.懂基本電腦操作,會(huì)打字 2.熟悉平南城區(qū)地面路況及地形,會(huì)使用地圖導(dǎo)航 3.22-30歲以內(nèi)吃苦、耐勞、積極、服從管理

餐飲學(xué)徒

3000-4000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-10-17
張重林
2.為高峰期配好所需的食材.保證食材的新鮮.衛(wèi)生 3.負(fù)責(zé)切配工作,.根據(jù)菜肴品種和質(zhì)量要求,把兩種或兩種以上的主料和輔料進(jìn)行搭配; 4.負(fù)責(zé)工作區(qū)域的衛(wèi)生清理.正常使用。 …… 5.能隨時(shí)頂崗任職資格: 1.性別不限,身體健康,反應(yīng)靈敏,踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)管理和調(diào)配,為人友好和善。
2024-10-17
楊金濤
1、區(qū)域銷售目標(biāo)的跟進(jìn)與達(dá)成; 2、區(qū)域市場(chǎng)渠道開拓與維護(hù); 3、一線銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理; 4、產(chǎn)品庫(kù)存上柜和產(chǎn)品生命周期管理; 5、品牌形象建設(shè)與維護(hù); 6、促銷活動(dòng)的組織與策劃執(zhí)行。
約 36 個(gè)崗位

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貴港 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 5.3%
    2K
  • 23.7%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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貴港區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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