2024-10-21
何女士
1.領(lǐng)導(dǎo)和管理前廳團(tuán)隊(duì)--負(fù)責(zé)整個前廳部門的員工招聘、培訓(xùn)、調(diào)度和績效管理,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營,
2.提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)--確??蛻粼谌胱『碗x店過程中得到專業(yè)、禮貌和及時的服務(wù)。解決客戶投訴和問題,確保客戶滿意度
3.管理房間預(yù)訂和安排--監(jiān)督客房預(yù)訂系統(tǒng),確保預(yù)訂和安排的準(zhǔn)確性和及時性,有效利用酒店客房資源。
4.協(xié)調(diào)與其他部門的合作一與銷售、餐飲、維修等其他酒店部門合作,確保順暢的運(yùn)營和良好的客戶體驗(yàn)5.管理客戶關(guān)系--與VIP客戶保持聯(lián)系,提供特殊關(guān)懷和服務(wù),滿足客戶的個性化需求。
2024-10-20
何小健
崗位職責(zé):1,負(fù)責(zé)前廳部的管理
2,負(fù)責(zé)酒店輿情的提升。
3,負(fù)責(zé)酒店的收益管理,收益最大化
4,負(fù)責(zé)各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成
任職要求:1,有同崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上。2,需要有連鎖酒店經(jīng)歷
2024-10-20
韋子待
1、全面負(fù)責(zé)前廳的接待和問訊等工作,督導(dǎo)員工為客人提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù),直接對前廳部經(jīng)理負(fù)責(zé); 2、主持前廳工作例會,上傳下達(dá),搞好本部門與其它部門的協(xié)調(diào)工作; 3、負(fù)責(zé)客人的投訴的處理; 4、負(fù)責(zé)每天檢查員工外表及工作情況; 5、負(fù)責(zé)掌握員工的培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)掌握當(dāng)日及次日的客房狀態(tài) ,檢查有特殊要求客人的房間并保證這些特殊要求得到關(guān)照; 7、及時申領(lǐng)物品,保證前臺有足夠辦公用品; 8、協(xié)助檢查大廳衛(wèi)生,陳列酒店介紹等宣傳品; 9、負(fù)責(zé)每月排班考勤,有關(guān)報(bào)表的制作; 10、努力完成店總經(jīng)理交給的任務(wù)。
2024-10-20
黃曉
餐廳領(lǐng)班工作職責(zé) 1、按照主管的檢查表來開始和結(jié)束一天的營業(yè)。 2、處理日常員工的協(xié)作關(guān)系(例如時間調(diào)整)。為所有的員工和客人,建立一個安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。 3、確保在餐廳營運(yùn)時,協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位,在各自的崗位上使客人滿意。 4、確保服務(wù)的食品和飲料有質(zhì)量保證。 5、確保完成每天基本的工作。 6、保持員工制服的標(biāo)準(zhǔn)。 職位招聘1-2人
2024-10-20
黃海麗
有酒店管理經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)前臺做好服務(wù)。以及招聘客房主管及客房服務(wù)員。同時招聘酒店銷售。
2024-10-20
潘剛
1.負(fù)責(zé)前臺日常人員工作安排以及管理 2.培訓(xùn)帶教前臺按標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行日常工作規(guī)范 3.完成上級每月安排任務(wù)指標(biāo),帶領(lǐng)前廳員工共同完成 4.0TA網(wǎng)評引導(dǎo)與維護(hù),會員卡銷售 5.服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排以結(jié)果為導(dǎo)向

領(lǐng)班

3000-4000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場 1人 餐飲 管理咨詢
2024-10-19
陳劍
主要負(fù)責(zé)餐廳日常管理工作,人員排班考勤記錄。協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成餐廳管理工作等。 職位招聘1-2人

餐廳樓面主管

3000-5000元
貴港-港北區(qū)-貴港新城吾悅廣場 1人 餐飲 管理咨詢
2024-10-19
陳劍
主要負(fù)責(zé)餐廳日常管理工作,人員排班考勤記錄。協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成餐廳管理工作等。
2024-10-19
李俏峰
吃苦耐勞,勤奮積極好學(xué),根據(jù)當(dāng)天的工作任務(wù)和要求分配人員日常工作。服從主管的管理及安排,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,妥當(dāng)管理客人投訴。
2024-10-18
林安鵬
1-工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)所管轄班組護(hù)工人員排班,考勤,入離職,招聘,培訓(xùn),帶教,列隊(duì),每日工作督察等日常管理工作,負(fù)責(zé)所管轄科室客戶溝通,存在問題處理等工作。 2-崗位要求:年齡30-55歲,能吃苦耐勞,接受頂崗,加班,服從公司管理 3-上班時間:7:30-12:00,14:30-18:00(偶有加班,頂崗上班時間隨頂崗崗位) 4-薪資待遇:待遇2500-5000,月休4天,享受國家法定節(jié)假日(輪休),可買保險,提供免費(fèi)宿舍,有節(jié)日福利
2024-10-17
陳思
1、門店定位分析及未來走向。 2、抓日常運(yùn)營qsc,并且不斷提升口碑,服務(wù),衛(wèi)生, 3、;負(fù)責(zé)培訓(xùn)門店服務(wù)技巧,菜品品質(zhì)跟蹤改進(jìn), 以及各種成本控制,懂得開源節(jié)流。 4、門店建設(shè)日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理; 5、公司下發(fā)的銷售指標(biāo)按要求完成。 66、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作,配合商場,政府部門對接工作: 任職資格: 工、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉餐飲運(yùn)營流程; 2、連鎖餐飲工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、掌握一定的電腦辦公軟件; 4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、要求有責(zé)任心,能吃苦耐勞,隨機(jī)應(yīng)變能力等等。
2024-10-17
鄭洲
1、氣質(zhì)佳,有良好的溝通表達(dá)能力 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),服從上級的工作安排 3、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-10-17
陳思
3、負(fù)責(zé)制定本班組的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作程序、標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)實(shí)施, 4、負(fù)責(zé)做好與客人的感情溝通,建立客戶檔案,拜訪老客戶,搞好 與其他班組的協(xié)調(diào)、合作. 5、協(xié)調(diào)前廳經(jīng)理做好人員的定編、定崗、定員、
2024-10-16
郝衛(wèi)明
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 - 監(jiān)督員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平 - 執(zhí)行衛(wèi)生管理規(guī)定,保障餐廳環(huán)境和食品安全 任職要求 - 具備餐飲前廳經(jīng)理或領(lǐng)班的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2024-10-16
何茂發(fā)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)連鎖酒店前廳的日常管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 處理客戶投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系 - 組織系統(tǒng)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)能力 任職要求 - 具備酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖酒店運(yùn)作 - 具有良好的公共關(guān)系維護(hù)能力 - 能夠有效處理客訴,保證客戶滿意度
2024-10-16
陳迪
樓面主任,服務(wù),點(diǎn)菜,管理,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-10-16
李程程
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)酒店前臺全面管理和營銷、培訓(xùn)工作。服從上級工作安排。
2024-10-16
宋鶴毅
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)前臺員工培訓(xùn)與管理。 負(fù)責(zé)酒店日常事務(wù)管理工作。 負(fù)責(zé)酒店異?;蚩驮V處理工作。 職位要求: 1年以上酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)崗位半年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 有意向請投簡歷或者直接電話聯(lián)系。
2024-10-12
陳環(huán)
一、任職要求: 1.中專及以上,有客房管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.熟悉客房的業(yè)務(wù)流程及技能,掌握基礎(chǔ)VIP接待方式。 4.兩年以上從事星級酒店的工作經(jīng)驗(yàn)。 5.工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的事務(wù)處理控制能力。 二、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)所屬客房區(qū)域服務(wù)員的工作安排和人力調(diào)配。 2.了解掌握客情,核準(zhǔn)房間狀態(tài),根據(jù)實(shí)時房態(tài),合理安排員工清掃順序。3.檢查工作間.工作車.工作區(qū)域確保干凈整齊。 4.及時向樓層主管匯報(bào)樓層特殊情況。 5.負(fù)責(zé)處理客遺。 6.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作規(guī)程,對違反工作規(guī)程的員工作出處理,并向上級匯報(bào)。 7.負(fù)責(zé)保持所轄樓層的清潔和保養(yǎng),所有工具即用品。 8.負(fù)責(zé)申...
2024-10-12
陳環(huán)
1、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),帶領(lǐng)服務(wù)員為賓客提供快捷、有禮、周到的服務(wù); 2、開餐前布置任務(wù)分工,做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,落實(shí)每天的清潔,保持餐廳整潔衛(wèi)生; 3、檢查員工的儀容儀表、出勤狀況,做好現(xiàn)場培訓(xùn),帶領(lǐng)員工嚴(yán)格按服務(wù)規(guī)定進(jìn)行接待服務(wù); 4、組織員工做好餐廳衛(wèi)生(包括環(huán)境,食品及個人衛(wèi)生)并進(jìn)行監(jiān)督與巡查; 5、熟知工作流服務(wù)流程,了解菜單、酒水、海鮮價格、季節(jié)食品; 6、掌握客人就餐情況,做好補(bǔ)位服務(wù),建立良好關(guān)系; 7、與廚房各部門溝通,注意聆聽客人反饋菜式質(zhì)量及妥善處理客人的投訴,做到微笑服務(wù),熱情周到; 8、確保賬單正確無誤,并以認(rèn)真的態(tài)度和標(biāo)準(zhǔn)為客人結(jié)賬; 9、協(xié)...
約 21 個崗位
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貴港 酒店前廳經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 2.3%
    2K
  • 65.9%
    3K
  • 25%
    4K
  • 6.8%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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