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2024-10-24
施偉健
1、負責外拓新市場,發(fā)展新客戶;外出小區(qū)駐點,聯(lián)系客戶。
2、制定本部門營銷計劃,帶領(lǐng)部門員工完成各項任務(wù)指標;
3、領(lǐng)導、培訓、提升部門成員綜合業(yè)務(wù)能力。
任職資格:2年以上銷售工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗,裝飾行業(yè)優(yōu)先考慮。具備較強的市場開發(fā)與團隊運作能力
2024-10-24
黃威禎
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
2、組織與管理銷售團隊,完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標。
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。
5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。
6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。
2024-10-24
黃威禎
職責:
1、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,制定完善執(zhí)行倉庫管理制度及作業(yè)流程,統(tǒng)籌安排倉庫收存發(fā)工作。
2、分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序。
3、負責組織倉庫盤點工作,確保與系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實物一致。
4、負責倉庫員工的培訓、考核以及單據(jù)審核,確保倉庫良好運作。
要求:
1、35歲以下,物流專業(yè)優(yōu)先。
2、有3年以上倉庫團隊管理經(jīng)驗,熟悉倉儲管理工作,有10000平方以上大型倉庫管理經(jīng)驗。
3、有良好的溝通和執(zhí)行能力能吃苦耐勞;
2024-10-24
施偉健
負責組建團隊,統(tǒng)一培訓,按照公司要求,完成人員和業(yè)績指標,配合經(jīng)理做好相關(guān)工作, 任職要求: 有一定管理經(jīng)驗,希望通過儲備培訓,能想自己管理能力更出色者優(yōu)先考慮。
2024-10-24
施偉健
福利待遇: 薪酬:基本工資+提成+活動獎金 【舒舒服服工作】帶薪培訓!公司提供客戶資源,無需自己挖掘,無需外出,環(huán)境舒適!
2024-10-24
雷永安
福利待遇: 1.快樂的工作氛圍,豐富多彩的員工活動(簡單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂的工作,認證生活); 2.成熟的人才培訓體系 3.每年優(yōu)秀員工生日有禮物送、不定期有下午茶、午休娛樂、節(jié)日禮物
2024-10-24
張玉
1.保證店面業(yè)績達成; 2.店面日常管理,包含日常會務(wù)、品牌廠家對接、員工培訓等; 3.店面團隊統(tǒng)籌管理; 4.完成崗位KPI 職位招聘1人
2024-10-24
施偉健
負責組建團隊,統(tǒng)一培訓,按照公司要求,完成人員和業(yè)績指標,配合經(jīng)理做好相關(guān)工作, 任職要求: 有一定管理經(jīng)驗,希望通過儲備培訓,能想自己管理能力更出色者優(yōu)先考慮。
2024-10-24
施偉健
崗位職責: 1、意向客戶約回公司; 2、監(jiān)督安排家裝顧問的日常工作,培訓、管理家裝顧問; 3、統(tǒng)計分析每周、每月家裝顧問數(shù)據(jù); 4、制定部門周計劃、月計劃,季度計劃。 …… 任職資格: 1、有一定的家裝基礎(chǔ)知識,有管理經(jīng)驗; 2、有培訓能力、數(shù)據(jù)分析能力、有組織策劃能力。
2024-10-24
施偉健
2、試崗同時進行專業(yè)技能培訓、專業(yè)知識培訓、并進行考核; 3、考核桶過即可順利上崗; 4、上崗后依然還需要進行專業(yè)培訓; 晉升規(guī)劃: 主管、部門經(jīng)理、副總、總經(jīng)理或股東等
3、每年公司組織大型學習培訓3-5次。 4、年度優(yōu)秀員工可獲得公司獎勵旅游福利。 5、公司不定期開展戶外游活動。
2024-10-20
黃仕鳳
要求:1.有泛家居裝飾建材3-5年銷售經(jīng)驗,負責店面營銷策劃,造成公司銷售任務(wù) 2.管理培訓團隊,打造一支銷售精英團隊 【薪資待遇***:高底薪+高提成+年終分紅】 上班時間:早上9點-下午6點
2024-10-16
施偉健
崗位職責: 1、組建銷售隊伍,培訓銷售人員及日常管理; 2、負責帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊進行客戶開發(fā),負責業(yè)務(wù)銷售渠道的維護和拓展。
約 13 個崗位
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