按地區(qū):
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酒店前廳經(jīng)理
3000-4000元2024-10-21何女士1.領導和管理前廳團隊--負責整個前廳部門的員工招聘、培訓、調(diào)度和績效管理,確保團隊高效運營,
2.提供優(yōu)質客戶服務--確??蛻粼谌胱『碗x店過程中得到專業(yè)、禮貌和及時的服務。解決客戶投訴和問題,確??蛻魸M意度
3.管理房間預訂和安排--監(jiān)督客房預訂系統(tǒng),確保預訂和安排的準確性和及時性,有效利用酒店客房資源。
4.協(xié)調(diào)與其他部門的合作一與銷售、餐飲、維修等其他酒店部門合作,確保順暢的運營和良好的客戶體驗5.管理客戶關系--與VIP客戶保持聯(lián)系,提供特殊關懷和服務,滿足客戶的個性化需求。 -
酒店店總
7000-12000元2024-10-20陸益麗工作內(nèi)容
- 負責制定并執(zhí)行酒店的營銷策略,提升酒店的知名度和客流量
- 管理OTA平臺的運營,確保線上預訂和銷售的順利進行
- 拓展新的客戶資源,維護現(xiàn)有客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度
任職要求
- 具備豐富的酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店行業(yè)的運營流程和標準
- 擁有連鎖酒店的工作背景,能夠有效地進行酒店的品牌推廣和業(yè)務拓展
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠適應不同省份的調(diào)派需求
約 2 個崗位
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