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貴港經(jīng)銷商招聘

共找到 4條 貴港 經(jīng)銷商 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定年度、季度、月度的銷售策略和市場計劃,確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn);
2、把控銷售計劃完成進(jìn)度,并對銷售團(tuán)隊與運營團(tuán)隊的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo),保障銷售團(tuán)隊與運營團(tuán)隊完成任務(wù);
3、負(fù)責(zé)與大客戶溝通,了解大客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的銷售服務(wù);
4、負(fù)責(zé)與廠家、經(jīng)銷商等合作伙伴的溝通和協(xié)調(diào),維護(hù)良好的合作關(guān)系;
5、依據(jù)廠家銷售政策,根據(jù)市場變化,制定階段性銷售策略及銷售價格;
6、分析市場動態(tài)和競爭對手情況,及時調(diào)整銷售策略和計劃;
7、依據(jù)公司規(guī)范且按照市場變化,制定并及時調(diào)整銷售部與市場部的績效考核;
8、合理分配完成廠家下發(fā)的任務(wù),定期向總經(jīng)理匯報店內(nèi)的經(jīng)營管理工作;
9、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、汽車營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備2年以上汽車銷售管理經(jīng)驗,有豐富的銷售管理經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
2024-10-24
謝經(jīng)理
負(fù)責(zé)跟進(jìn)好客戶的各種定單,能夠開發(fā)經(jīng)銷商的優(yōu)先。有一定的抗壓能力。
職位招聘2人
2024-10-21
陳萬發(fā)
負(fù)責(zé)所在城市業(yè)務(wù)拓展、項目落地、市場銷售的人員。
1.管理商務(wù)拓展團(tuán)隊的日常工作,制定目標(biāo)規(guī)劃
2.做好團(tuán)隊的內(nèi)部及外部激勵,參與業(yè)績考核制度的制定與修改
3.拓展與建設(shè)所在城市的業(yè)務(wù),推進(jìn)產(chǎn)品和項目落地,整合與調(diào)配管理相關(guān)業(yè)務(wù)資源,負(fù)責(zé)用戶拉新及維護(hù)工作
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)工作,提升團(tuán)隊士氣,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力
5.調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實施
6.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊,控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo)
7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊的管理培訓(xùn)及考核工作,輔導(dǎo)團(tuán)隊成員和經(jīng)銷商發(fā)展市場區(qū)域
8.把握公司的營銷政策,提高市場占有率
9.開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,開發(fā)維護(hù)新老客戶,處理訂單、往來賬務(wù)
薪酬架構(gòu)
月薪:4000+績效+提成
月休:4天
保險:五險
發(fā)薪日:30日
晉升通道:
銷售經(jīng)理-區(qū)域主管-營銷總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理
2024-10-20
代毅輝
1.負(fù)責(zé)渠道/經(jīng)銷商的擴(kuò)展招募、運營管理工作。2,為經(jīng)銷商提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo),協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售業(yè)績。
約 4 個崗位
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貴港 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 4%
    2K
  • 32.8%
    3K
  • 10%
    4K
  • 24.9%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 16.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 中專
    0.5%
貴港銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
貴港銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
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