13小時前
張少文
酒店店長的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容是:1、執(zhí)行公司各項決議,主持酒店全面工作;2、安排、落實酒店各部門工作;3、確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);4、確保酒店安全無隱患,負(fù)責(zé)酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作;5、定期向公司匯報工作,策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作;6、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實施。
酒店店長的任職要求是:1、具有豐富全面的酒店實際管理經(jīng)驗;2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊建設(shè)能力;3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,富有激情。
13小時前
張少文
工作內(nèi)容
1、建立并優(yōu)化酒店產(chǎn)品運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)體系,循環(huán)改進(jìn)并針對現(xiàn)有問題提出解決方案。
2、制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,監(jiān)督執(zhí)行公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則。
3、負(fù)責(zé)公司年度財務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財務(wù)費(fèi)用開支計劃
4、管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。
5、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務(wù)工作,做好下屬人員的績效考核和獎懲工作。
6、組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊整體能力。
應(yīng)聘條件
1、5年以上酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗,有3年以上標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗者尤佳。
2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗,熟悉連鎖酒店運(yùn)營發(fā)展趨勢、運(yùn)營管理模式和工作流程。
3、熟悉酒店經(jīng)營管理業(yè)務(wù),熟知酒店日常運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范。
4、具備數(shù)據(jù)分析能力,能運(yùn)用統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)分析等方法對酒店運(yùn)營情況進(jìn)行評估和改進(jìn)。
5、熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,具備良好的文檔編制和報告撰寫能力。
2024-10-21
何女士
1.根據(jù)酒店全年發(fā)展戰(zhàn)略做出酒店全年銷售預(yù)算、并按淡旺季分解到各季度月份執(zhí)行完成 任務(wù);
2.了解國家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定,熟悉國內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,并根據(jù)情況做出年計劃、 半年計劃、季度計劃、月計劃、周計劃;
3.定期考察周邊酒店銷售行情和同級別酒店銷售價格等行情;
4.制訂市場營銷部管理規(guī)定和工作程序,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;
5.制訂酒店價格政策、酒店推廣計劃,并呈報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施;
6.監(jiān)督審核銷售員工作不斷完善銷售績效考核方案。

信息經(jīng)理

7000-8000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場 1人 廣告 酒店 建筑
2024-10-20
張先生
HRM
保證廣場信息服務(wù)品質(zhì),系統(tǒng)及線上數(shù)據(jù)分析及時準(zhǔn)確; 3.負(fù)責(zé)廣場辦公系統(tǒng)及桌面系統(tǒng)的技術(shù)支持與服務(wù)(OA辦公系統(tǒng)、即時通訊軟件、視頻會議、計算機(jī)及外設(shè)、網(wǎng)絡(luò)直播等); 4.負(fù)責(zé)廣場各信息設(shè)施和商管業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理 …… ,包括但不限于機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)、客流、WiFi、收銀、視頻監(jiān)控、LED、LCD、各系統(tǒng)服務(wù)器的運(yùn)行監(jiān)控、故障處理、數(shù)據(jù)備份和安全管理等; 5.負(fù)責(zé)集團(tuán)對廣場信息化、數(shù)字化需求的調(diào)研、資源協(xié)調(diào)與落實; 6. …… 負(fù)責(zé)廣場經(jīng)營數(shù)據(jù)分析及通報、雙費(fèi)收繳系統(tǒng)支持、營銷活動指標(biāo)通報及數(shù)據(jù)復(fù)盤等信息服務(wù)工作; 7.負(fù)責(zé)執(zhí)行廣場信息化計劃管理、預(yù)算管理、成本管理、安全管理等相關(guān)工作。 …… 任職要求: 1.計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、軟件工程、電子技術(shù)、自動化控制等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗; 3.精通商業(yè)管理系統(tǒng)的組成、實施與維護(hù)(包含網(wǎng)絡(luò)、軟件、硬件); 4.具備對商業(yè)綜合體信息化建設(shè)實施掌控能力
2024-10-20
胡競選
日常維修和計劃檢修:酒店電工需要負(fù)責(zé)日常的維修工作,包括電路故障的排除、燈具的更換等,以保持客房、公共區(qū)域及后勤辦公等所有電器設(shè)備的良好運(yùn)行狀態(tài)。 …… 配電系統(tǒng)和設(shè)備的維護(hù):他們需要管理和維修保養(yǎng)酒店的高低壓配電柜、變壓器、水泵房等關(guān)鍵電氣設(shè)施,確保這些系統(tǒng)的安全運(yùn)行。 …… 工程管理:對辦公樓及酒店的工程管理(墻體破損、水渠、強(qiáng)弱電、空調(diào)維修)具有一定的預(yù)判性,進(jìn)行簡單的工程倉庫出入庫管理。 崗位職責(zé):
2024-10-20
蒙靖元
目錄職責(zé)一:酒店客房經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店客房部管理。 …… 2、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)客房部的員工嚴(yán)格遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度、嚴(yán)格按照崗位工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實施服務(wù),以確保能夠取得最佳的工作效果,保持客房部管理、服務(wù)及衛(wèi)生等工作的最佳狀態(tài)。 …… 3、督促、指導(dǎo)、檢查、培訓(xùn)客房部的樓層主管、洗衣房、倉管、公共區(qū)域、(PA)領(lǐng)班等管理人員執(zhí)行崗位責(zé)任制和落實各項方針、政策與計劃的情況,并定期向總經(jīng)理提出干部任免和員工獎懲方面的意見與建議。 …… 5、每天一次巡視抽查客房等本部門負(fù)責(zé)管理的區(qū)域并作好有關(guān)記錄,注意收集賓客的各項意見與要求,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進(jìn)工作。
2024-10-20
胡建波
根據(jù)酒店確定的經(jīng)營方針和目標(biāo),負(fù)責(zé)編制客房部預(yù)算,制訂各項業(yè)務(wù)計劃,并有效組織實施與監(jiān)控,實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)2。4. …… 綜上所述,客房主管需要負(fù)責(zé)管理客房部的日常工作,制定預(yù)算和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)助并指導(dǎo)員工完成各項任務(wù),處理緊急事故和客人投訴,并保證客房的清潔衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量。
2024-10-13
何女士
1、廚房行政管理工作:完成出品市場調(diào)查、人員招聘和管理、廚房環(huán)境設(shè)計與布局、廚房安全管理與控制。 …… 2、制度化建設(shè),編制經(jīng)營計劃及規(guī)范性文件:制定生產(chǎn)計劃于成本預(yù)算、編制和修訂各廚房的管理制度,操作規(guī)程及崗位職責(zé)與菜單設(shè)計。 …… 5、廚房設(shè)備及用具的管理:負(fù)責(zé)貴重食材的申購,驗收,申領(lǐng),使用等環(huán)節(jié)的檢查與控制;對廚房用具科學(xué)管理。 …… 6、食品生產(chǎn)成本控制 7、人員管理 任職資格: 1、 學(xué)歷及專業(yè)知識:中專以上學(xué)歷,有廚政管理、飯店管理,餐飲管理,營銷學(xué)、營養(yǎng)學(xué)等專業(yè)知識; 2、 工作經(jīng)驗要求:十年以上工作經(jīng)驗,三年以上同崗位工作經(jīng)驗 …… 考核指標(biāo) : 菜品生產(chǎn)成本控制率,菜品花樣翻新率,食品質(zhì)量合格率,廚房衛(wèi)生管理達(dá)標(biāo)率,培訓(xùn)完成
約 8 個崗位

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