保安

2000-3000元
貴港-港北區(qū) 1人
2024-10-16
楊*士
崗位職責(zé):
1.巡視商場(chǎng)有無(wú)違規(guī)操作、可疑人員,對(duì)進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行管控,做好安全預(yù)防工作,保障商場(chǎng)工作正常運(yùn)行。
2.管理盤(pán)查進(jìn)出場(chǎng)貨物、車(chē)輛,看管場(chǎng)內(nèi)公司貨物。
3.檢查場(chǎng)內(nèi)貨物有無(wú)占用公共通道、消防設(shè)施或消防安全通道,是否破壞消防設(shè)施,有無(wú)安全隱患。
4.做好巡視記錄,按規(guī)定程序進(jìn)行交接班。,配合主管工作,協(xié)助完成工作任務(wù)。
崗位要求:
1.20-35歲,能接受三班制(8小時(shí)一班)工作安排。
2.遵紀(jì)守法,熱愛(ài)安保工作。
3.有中級(jí)消防證、退伍軍人、安保工作優(yōu)先考慮。
待遇:
1.試用期1-3個(gè)月,2600元/月/試用期。
2.月休4-5天 有工作餐,社保,年假。
2024-10-16
黃漢賢
【工作內(nèi)容】:
1、負(fù)責(zé)店面的營(yíng)銷(xiāo)策劃、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)廣告推廣;
2、根據(jù)公司政策和業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、積極開(kāi)拓市場(chǎng)及開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
4、及時(shí)捕捉市場(chǎng)信息,為公司提供合理化建議;
5、制訂銷(xiāo)售計(jì)劃,確定銷(xiāo)售政策,設(shè)計(jì)銷(xiāo)售模式;
6、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用;
【崗位要求】:
1、年齡25-45歲,口齒清晰,無(wú)學(xué)歷歧視,看重踏實(shí)、努力上進(jìn)的工作態(tài)度;
2、懂電腦操作、制作表格等;
3、有營(yíng)銷(xiāo)策劃、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)廣告推廣經(jīng)驗(yàn)兩年以上?。。ú环弦笳?qǐng)勿打擾);
4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排。
【福利待遇】:
1、底薪+提成+補(bǔ)貼+全勤+五險(xiǎn),綜合薪資在5000-6000元(根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況評(píng)定,上不封頂),多勞多得!;
2、上班時(shí)間:一天早晚,一天中班
早晚班:8:30-12:00.,18:00-22:30、中班:12:00-18:00
休息:月休息4天;
3、每年兩次出外團(tuán)建或旅游,節(jié)假日福利等等。
2024-10-16
黃漢賢
行政班!無(wú)需與客戶(hù)見(jiàn)面,無(wú)需日曬雨淋,無(wú)需站著上班工作!以電話(huà)形式為各類(lèi)客戶(hù)提供業(yè)務(wù)推薦、業(yè)務(wù)辦理、等客戶(hù)服務(wù)工作。
【工作職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推廣辦理;
2、純系統(tǒng)打電話(huà)問(wèn)老用戶(hù)介紹新優(yōu)惠政策,包括套餐續(xù)費(fèi)、套餐升級(jí)、寬帶續(xù)費(fèi)及其他優(yōu)惠政策;
3、無(wú)需自己開(kāi)拓客戶(hù)資源,完全憑借公司提供公司資源,進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)。純辦公室工作,無(wú)需外出,吹著空調(diào)也能賺錢(qián)!快樂(lè)的團(tuán)隊(duì)!
【崗位要求】:
1、年齡18-35歲,口齒清晰,無(wú)學(xué)歷歧視,看重踏實(shí)、努力上進(jìn)的工作態(tài)度;
2、語(yǔ)言要求:普通話(huà);
3、懂電腦基本操作即可;
4、有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、服從領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排。
【福利待遇】:
1、底薪+提成+補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng)+英才獎(jiǎng),綜合薪資在3000-6000元(根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況評(píng)定,上不封頂),多勞多得?。?br /> 2、上班時(shí)間為9:00--12:30、14:30--18:00,月休4天。
3、有經(jīng)驗(yàn)的待遇從優(yōu)!
4、每年兩次出外團(tuán)建或旅游,節(jié)假日福利等等;
5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長(zhǎng)--主管
2024-10-16
郭紅云
檢修機(jī)臺(tái)和場(chǎng)地照明供電等設(shè)施; 2.服從主管的管理,完成上級(jí)下達(dá)的工作 3. 根據(jù)保養(yǎng)制度定時(shí)保養(yǎng)機(jī)臺(tái),確保機(jī)臺(tái)完好率在合理范圍內(nèi); 4. 機(jī)臺(tái)的維修、維護(hù)、機(jī)臺(tái)返廠維修進(jìn)度跟進(jìn); 5. …… 其他福利: 1、公司免費(fèi)提供環(huán)境優(yōu)美的員工宿舍、過(guò)節(jié)福利、年終獎(jiǎng)等; 2、定期組織員工活動(dòng)
2024-10-16
覃熙成
月度銷(xiāo)冠獎(jiǎng) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)阿里巴巴1688.com平臺(tái)誠(chéng)信通會(huì)員的高 級(jí)數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)產(chǎn)品的推廣; 2、客戶(hù)店鋪的運(yùn)營(yíng)操作指導(dǎo)和關(guān)系維護(hù),顧問(wèn) 式銷(xiāo)售的方法挖掘客戶(hù)需求并促進(jìn)簽單,; 3、公司提供客戶(hù)資源 …… 思維敏捷,富有耐心,擅長(zhǎng)與人交流溝通, 具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的成功欲望,不滿(mǎn)于現(xiàn)狀, 敢于承受壓力,挑戰(zhàn)高薪,有開(kāi)拓進(jìn)取精神; 我們的優(yōu)勢(shì): 培訓(xùn)學(xué)習(xí):享受公司全年免費(fèi)培訓(xùn) …… 技巧篇(信 任感建立、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求、 異議處理、促銷(xiāo)、談判技巧、客戶(hù)性格分析、網(wǎng) 店后臺(tái)操作等); [團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)端]:團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行每周至少1-2次技 能培訓(xùn); 【區(qū)域培訓(xùn)端]:公司每月進(jìn)行至少 …… 培訓(xùn)支持; [個(gè)人成長(zhǎng)端]:我們采取“傳、幫、帶”的方式幫 助你成長(zhǎng),傳授知識(shí)技能給你,幫助你成長(zhǎng),幫 助你突破,帶著你一路走下去,直到你可以獨(dú)立 了,帶動(dòng)你的積極性等; [崗位晉升端]:公司 …… 80%以上管理層均來(lái)自?xún)?nèi)部 晉升,滿(mǎn)一年即可競(jìng)爭(zhēng)銷(xiāo)售經(jīng)理職位競(jìng)選,每 3-6個(gè)月有1次競(jìng)聘的機(jī)會(huì),晉升通道:業(yè)務(wù)代 表一班長(zhǎng)一主管一經(jīng)理一高級(jí)經(jīng)理一資深經(jīng)理一總 監(jiān)-資深總監(jiān)一區(qū)域總經(jīng)理; [
2024-10-16
李師松
公司手把手教你如何去運(yùn)營(yíng),如何打開(kāi)學(xué)校市場(chǎng),即使你缺乏社團(tuán)班級(jí)新生資源,公司也會(huì)提供各種營(yíng)銷(xiāo)策略,線(xiàn)上廣告宣傳幫助你輕松拿下訂單,該工作時(shí)間自由分配,報(bào)酬豐厚。 …… 如有設(shè)計(jì)或者手繪經(jīng)驗(yàn)/能力者優(yōu)先考慮 3、在校初中生-學(xué)生會(huì)干部等身份不作審核要求; -需要有創(chuàng)業(yè)的心態(tài)-需要對(duì)工作保持熱情 -如有設(shè)計(jì)或者手繪經(jīng)驗(yàn)/能力者優(yōu)先考慮 二、工作內(nèi)容: 1.作為我們公司的校園合伙人 …… 3.解決客戶(hù)的疑問(wèn),針對(duì)客戶(hù)的需求推薦解決方案 4.定期匯報(bào)工作情況,制定落實(shí)工作計(jì)劃 5.結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求,推廣班服,并協(xié)助校園主管完成校園落地活動(dòng)。 …… 三、薪資福利: 1.覆蓋全國(guó)高校,工作時(shí)間地點(diǎn)靈活,校園主管協(xié)助新人高速成長(zhǎng); 2.只要夠努力,可以獲得3000-5000元豐厚月薪,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,薪資月結(jié)。 …… 3.表現(xiàn)突出者晉升為校園主管,并可獲得豐厚傭金。
要求能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定工作 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司到訪客戶(hù)接待及裝修修產(chǎn)品介紹及銷(xiāo)售; 2、負(fù)責(zé)未簽約客戶(hù)跟進(jìn)回訪及二次銷(xiāo)售邀約; 3、負(fù)責(zé)已簽約客戶(hù)日常跟進(jìn)及服務(wù)工作; 4、配合公司營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)、設(shè)計(jì)師等完成產(chǎn)品介紹及銷(xiāo)售 …… 2、試崗?fù)瑫r(shí)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、并進(jìn)行考核; 3、考核桶過(guò)即可順利上崗; 4、上崗后依然還需要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn); 晉升規(guī)劃: 主管、部門(mén)經(jīng)理、副總、總經(jīng)理或股東等
負(fù)責(zé)主管公司質(zhì)管部工作,需有執(zhí)業(yè)藥師證
2024-10-16
巫曉峰
主管
1.協(xié)助主管建立健全的設(shè)備/電氣運(yùn)行、維護(hù)操作規(guī)程。 2.統(tǒng)計(jì)、分析能源消耗,協(xié)助制定并改進(jìn)相關(guān)管理程序和制度。 3.負(fù)責(zé)接收設(shè)備工程部主管通知、交待、傳達(dá)的電氣維修工作任務(wù)。 …… 7.負(fù)責(zé)公司動(dòng)力配電系統(tǒng)、廠區(qū)照明燈器具及線(xiàn)路等巡檢工作。 8.負(fù)責(zé)完成設(shè)備工程部各崗位人員要求協(xié)助的各項(xiàng)臨時(shí)維修任務(wù)。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
2024-10-16
黃漢賢
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推廣辦理; 2、主要負(fù)責(zé)移動(dòng)的業(yè)務(wù),打電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)寬帶或終端業(yè)務(wù); 3、無(wú)需自己開(kāi)拓客戶(hù)資源,完全憑借公司提供公司資源,進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)。純辦公室工作,無(wú)需外出,吹著空調(diào)也能賺錢(qián)! …… 【崗位要求】: 1、年齡18-45歲,口齒清晰,無(wú)學(xué)歷歧視,看重踏實(shí)、努力上進(jìn)的工作態(tài)度; 2、語(yǔ)言要求:普通話(huà); 3、懂電腦基本操作即可; 4、有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排
1、負(fù)責(zé)校園售貨機(jī)的運(yùn)營(yíng)、校園客情關(guān)系維護(hù)、網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貨,商品貨物的裝卸貨; 2、能吃苦耐勞,能接受公司的統(tǒng)一管理,完成指定的工作指標(biāo),能自我管理。 …… 公司同類(lèi)崗位招聘:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、城市經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、自助售貨機(jī)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員/主管、運(yùn)維工程師、商務(wù)拓展主管、裝卸貨搬運(yùn)工、貨運(yùn)司機(jī)、電工、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、校園促銷(xiāo)活動(dòng)專(zhuān)員等崗位。
2024-10-12
陳環(huán)
工作職責(zé): 1.按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)站在制定位置,對(duì)來(lái)訪人員、車(chē)輛進(jìn)行盤(pán)問(wèn)、檢查; 2.對(duì)本崗位智能化設(shè)備進(jìn)行檢查及正確試用,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào); 3.對(duì)在值班期間發(fā)生的任何情況做好值班記錄,情節(jié)嚴(yán)重的及時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo) …… ; 4.嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作任務(wù)。
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶(hù),收集客戶(hù)信息; ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)的日常管理和新渠道開(kāi)發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售規(guī)模。 …… ?年度薪酬:10—25萬(wàn)元 綜合月均收入9K-16K 五、五險(xiǎn),公司提供住宿及其他福利待遇。 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶(hù),收集客戶(hù)信息。 ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)的日常管理和新渠道開(kāi)發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售規(guī)模。 …… 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶(hù),收集客戶(hù)信息; ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)的日常管理和新渠道開(kāi)發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售規(guī)模。 …… ?年度薪酬:10—25萬(wàn)元 綜合月均收入9K-16K 五、五險(xiǎn),公司提供住宿及其他福利待遇。 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶(hù),收集客戶(hù)信息; ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)的日常管理和新渠道開(kāi)發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售規(guī)模。 …… ?年度薪酬:10—25萬(wàn)元 綜合月均收入9K-16K 五、五險(xiǎn),公司提供住宿及其他福利待遇。 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
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