職位描述
1、負責服務部的生產(chǎn)管理工作,并協(xié)助服務部經(jīng)理做好其他工作。
2、直接管轄管理員
3、負責豬苗的排放、飼料、藥物等計劃的制定。
4、負責完善和落實服務部飼養(yǎng)管理技術、衛(wèi)生防疫制度和有關生產(chǎn)的管理制度和實施。
5、負責服務部生產(chǎn)報表匯總,隨時做好統(tǒng)計分析,發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
6、負責管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術培訓工作,并安排技術員對養(yǎng)戶進行專業(yè)技術的培訓和指導,做好監(jiān)督,主持召開生產(chǎn)例會。
7、負責服務部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實,在涉及到重大疾病時要及時向服務部經(jīng)理匯報。
8、負責養(yǎng)戶開發(fā),安排及監(jiān)督管理員對養(yǎng)戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導工作,并及時解決養(yǎng)戶在合作過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件。
9、負責落實和完成公司下達的生產(chǎn)管理指標。
10、做好管理員的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。
崗位要求:
1、動物醫(yī)學、畜牧獸醫(yī)等相關專業(yè),大專及以上學歷;
2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關工作經(jīng)驗,熟悉規(guī)模化豬場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術管理,管理規(guī)模10000頭以上;
3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守;
5、品德優(yōu)秀,并具有責任心和較強的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開展工作;
2024-10-20
黃曉
餐廳領班工作職責
1、按照主管的檢查表來開始和結束一天的營業(yè)。
2、處理日常員工的協(xié)作關系(例如時間調(diào)整)。為所有的員工和客人,建立一個安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。
3、確保在餐廳營運時,協(xié)助服務員或領位,在各自的崗位上使客人滿意。
4、確保服務的食品和飲料有質量保證。
5、確保完成每天基本的工作。
6、保持員工制服的標準。
職位招聘1-2人
2024-10-20
何奕淵
餐飲部主管
提供月薪:4000元+績效
崗位職責:
1.具備指定餐廳的食品/飲品/服務/制作的全面知識;
2.采取必要的防范措施,注重餐廳的安全和衛(wèi)生標準;
3.檢查同事儀容儀表,確保個人儀表和行為符合酒店標準;
4.協(xié)助餐飲部經(jīng)理領導并確保指定餐廳的順利運作;
5.確保與其他相關部門及工作人員的流暢交流和合作。
崗位要求:
1. 有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務技能;
2. 熱愛本職工作,具備良好的服務意識和團隊合作精神;
3. 形象好,氣質佳,能承受一定工作壓力
2024-10-20
李運來
有很強的服務意識和學習能力; 崗位職責: 1. 負責檢查樓層、工作間、客房的清潔狀況、設施設備的清潔保養(yǎng)達到酒店規(guī)定的標準,發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報與處理; 2. …… 協(xié)助客房經(jīng)理/主管做好員工評估和考核工作,落實每月的培訓計劃; 5. 協(xié)助客房經(jīng)理/主管制定公共區(qū)域周、月、季度和年度清潔計劃。

主管店長

5000-10000元
貴港-桂平市 1人
2024-10-20
謝文
店長主管工作內(nèi)容: 帶領團隊(班組)完成業(yè)績指標 負責店鋪運營管理及品牌形象管理 負責店鋪合理化的費用管控 指標管理:指標跟進、達成情況等; 人員管理:排班、考勤、培訓、服務等; 貨品管理: …… 店內(nèi)管理:清潔衛(wèi)生、硬件設備、POP等; 店外管理:競爭對手、商圈、新品等; 營銷管理:活動、VI、話術、宣傳等 形象要求: 1.形象端莊、大方得體,18-36歲 2.具備較強的溝通能力、服務意識
2024-10-20
李喜英
負責前臺的接待、咨詢服務工作; 2、負責辦理入住、延房、換房及退房手續(xù); 3、負責前臺收銀工作; 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉; 5、妥善處理客人的投訴,當不能解決時,及時請示上級主管 …… ; 6、服從上級主管的安排,認真完成任務。 …… 也可專職夜班:晚上12點至早上8點(有夜班補助) 三、任職資格 1、形象好氣質佳; 2、男女不限、18-45歲; 3、高中及以上學歷; 4、溝通協(xié)調(diào)能力強,應變能力好,有較強的服務意識; 4
2024-10-20
楊艷
職位描述 崗位職責: 1、負責餐廳的整個運營、客戶接待及人員管理; 2、制定餐廳工作計劃,并指導、落實、檢查、協(xié)調(diào)計劃的執(zhí)行; 3、組織主持每天主管、領班例會,聽取匯報,布置工作,解決工作難題; …… 4、對各主管和各崗位領班下達工作任務; 5、為適應發(fā)展,不斷完善前廳部的組織機構及各項規(guī)制制度; 6、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務質量; 7、向分管總經(jīng)理提出有利于餐廳銷售的各項建議 …… ,并提供信息反饋,供總經(jīng)理等參考決策; 8、加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在第一線,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務中出現(xiàn)的問題; 9、精通成本核算,加強對餐廳財產(chǎn)的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗 …… 做好餐廳安全和防火工作; 12、重視員工的培訓工作,定期組織員工學習服務技巧技能,對員工進行泰餐知識、推銷知識的訓練,定期檢查并做好培訓記錄,并對員工進行考核。

禮儀/迎賓/接待

2000-3000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場 1人 餐飲
2024-10-20
陸桂英
1、 嚴格遵守清潔的要求,保持崗位干凈整潔; 2、 清楚餐廳的布局、臺號和當班次區(qū)域的負責人; 3、 正確使用叫號系統(tǒng); 4、 執(zhí)行有求必應服務、迎客、帶客,能夠維護咨客區(qū)等位秩序; 5、 禮貌解答顧客對產(chǎn)品的口味 …… 【晉升機制】 員工-訓練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位
2024-10-18
鄭趙
1、性別無要求,年齡:20~35歲 2、工作認真、細致、有耐心、有責任心、有團隊合作精神、及良好的服務精神; 3、有淘寶售后客服經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 要求有較強的溝通表達能力,思維敏捷,頭腦靈活,會變通 …… 晉升空間:客服——組長-----主管——運營助理——店長 工作時間:每周倒班一次,8:00—16:30, 16:00—24:00 月休4天,國家法定潔節(jié)假日除外 歡迎大家的加入**********
也可以在上班時間直接到公司咨詢) ****************(可直接投遞簡歷) 技能要求:(以下技能不是必備,都可以通過后期培訓獲得) 電子商務,網(wǎng)絡營銷,市場營銷,office,打字速度快,服務意識強 …… ,引導與幫助客戶完成訂單的建立,并獲得良好的購物體驗,提升公司在客戶心中的滿意度 2、準確、全面的掌握產(chǎn)品型號、價格、尺寸計算、物流配送等問題 3、對不能自己處理的異常訂單做好工作記錄并及時上報給主管 …… 4、接待客戶的過程中發(fā)現(xiàn)頁面描述中的問題及時上報主管 5、做好交接班工作,以便下一班同事能及時處理好遺留問題 【任職要求】 1、年齡18-30歲,大?;蛞陨蠈W歷 2、有銷售經(jīng)驗和良好的溝通技巧 …… ,有耐心有禮貌的答復客戶; 3、打字速度不低于70字/分鐘,思維敏捷,懂基本網(wǎng)絡操作; 4、具有強烈的團隊意識,有責任心,有耐心,細心; 5、熟悉電商客服操作后臺,服務意識強,抗壓能力強; 6、
也可以在上班時間直接到公司咨詢) ****************(可直接投遞簡歷) 技能要求:(以下技能不是必備,都可以通過后期培訓獲得) 電子商務,網(wǎng)絡營銷,市場營銷,office,打字速度快,服務意識強 …… ,引導與幫助客戶完成訂單的建立,并獲得良好的購物體驗,提升公司在客戶心中的滿意度 2、準確、全面的掌握產(chǎn)品型號、價格、尺寸計算、物流配送等問題 3、對不能自己處理的異常訂單做好工作記錄并及時上報給主管 …… 4、接待客戶的過程中發(fā)現(xiàn)頁面描述中的問題及時上報主管 5、做好交接班工作,以便下一班同事能及時處理好遺留問題 【任職要求】 1、年齡18-30歲,大?;蛞陨蠈W歷 2、有銷售經(jīng)驗和良好的溝通技巧 …… ,有耐心有禮貌的答復客戶; 3、打字速度不低于60字/分鐘,思維敏捷,懂基本網(wǎng)絡操作; 4、具有強烈的團隊意識,有責任心,有耐心,細心; 5、熟悉電商客服操作后臺,服務意識強,抗壓能力強; 6、
2024-10-16
覃熙成
崗位職責: 1、負責阿里巴巴1688.com平臺誠信通會員的高級數(shù)字營銷服務產(chǎn)品的推廣; 2、客戶店鋪的運營操作指導和關系維護,顧問式銷售的方法挖掘客戶需求并促進簽單, 3、公司提供客戶資源,日常工作 …… 任職要求: 1、有一顆上進、感恩、真誠的心,有做銷售的動機,熱愛銷售工作; 2、思維敏捷,富有耐心,擅長與人交流溝通具有良好的服務意識和團隊合作精神; 3、吃苦耐勞,有強烈的成功欲望,不滿于現(xiàn)狀, …… ,帶著你一路走下去,直到你可以獨立了,帶動你的積極性等; 【崗位晉升端】:公司80%以上管理層均來自內(nèi)部晉升,滿一年即可競爭銷售經(jīng)理職位競選,每3-6個月有1次競聘的機會,晉升通道:業(yè)務代表一班長一主管一經(jīng)理一高級經(jīng)理一資深經(jīng)理一總監(jiān)一資深總監(jiān)一區(qū)域總經(jīng)理
2024-10-16
覃熙成
五險 提成方式:按單提成; 獎金補貼:年終獎,績效獎金,工齡獎,高額獎金、 團隊獎、個人優(yōu)秀獎、新人王、月度銷冠獎 崗位職責: 1、負責阿里巴巴1688.com平臺誠信通會員的高 級數(shù)字營銷服務產(chǎn)品的推廣 …… 任職要求: 1、有一顆上進、感恩、真誠的心,有做銷售的 動機,熱愛銷售工作; 2、思維敏捷,富有耐心,擅長與人交流溝通, 具有良好的服務意識和團隊合作精神; 3、吃苦耐勞,有強烈的成功欲望,不滿于現(xiàn)狀 …… 帶著你一路走下去,直到你可以獨立 了,帶動你的積極性等; [崗位晉升端]:公司80%以上管理層均來自內(nèi)部 晉升,滿一年即可競爭銷售經(jīng)理職位競選,每 3-6個月有1次競聘的機會,晉升通道:業(yè)務代 表一班長一主管一經(jīng)理一高級經(jīng)理一資深經(jīng)理一總
2024-10-16
李師松
由米定制是企業(yè)團體、班服定制類品牌,集服裝設計,生產(chǎn),印花生產(chǎn)加工于一體,為校園團體提供一站式的定制服務。 …… 3.解決客戶的疑問,針對客戶的需求推薦解決方案 4.定期匯報工作情況,制定落實工作計劃 5.結合公司業(yè)務需求,推廣班服,并協(xié)助校園主管完成校園落地活動。 …… 三、薪資福利: 1.覆蓋全國高校,工作時間地點靈活,校園主管協(xié)助新人高速成長; 2.只要夠努力,可以獲得3000-5000元豐厚月薪,實現(xiàn)經(jīng)濟獨立,薪資月結。 …… 3.表現(xiàn)突出者晉升為校園主管,并可獲得豐厚傭金。
2024-10-16
施偉健
要求能夠長期穩(wěn)定工作 工作職責: 1、負責公司到訪客戶接待及裝修修產(chǎn)品介紹及銷售; 2、負責未簽約客戶跟進回訪及二次銷售邀約; 3、負責已簽約客戶日常跟進及服務工作; 4、配合公司營銷團隊、設計師等完成產(chǎn)品介紹及銷售 …… 2、試崗同時進行專業(yè)技能培訓、專業(yè)知識培訓、并進行考核; 3、考核桶過即可順利上崗; 4、上崗后依然還需要進行專業(yè)培訓; 晉升規(guī)劃: 主管、部門經(jīng)理、副總、總經(jīng)理或股東等
客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關系部的工作; 崗位要求】1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,文秘、行政管理、法學、統(tǒng)計學等專業(yè)優(yōu)先;2、有相關地產(chǎn)行政實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、責任心強,具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神 …… ;4、對數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細心 、耐心、學習能力強;5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 晉升空間】:銷策專員—高級銷策專員—銷策主管—銷策副經(jīng)理—銷策經(jīng)理
2024-10-12
陳環(huán)
上班時間:00:00-08:00(能獨立上班之前需上白班學習) (一)任職要求 1、35歲以下,形象氣質佳,服務意識強; 2、會用電腦辦公,普通話標準。 …… 5、協(xié)調(diào)對客服務,保持并發(fā)展與相關的部門的溝通聯(lián)系。 6、接待投訴客人,解決不了的問題及時上報領班或主管。 7、制定客房營業(yè)日報表等表格。 …… 8、迅速、準確的回答客人的問訊(包括介紹店員人服務信息、市內(nèi)觀光、天氣、交通情況等)。 9、掌握住客信息,了解當天的酒店餐飲宴席、會議活動、VIP客人抵離、房間預訂情況。
2024-10-12
陳環(huán)
工作職責: 1、 清潔并檢查客房、補充用品,負責客房高標準的服務及清潔工作,根據(jù)樓層領班和主管的指導,清掃客人已離店的房間及入住房間; 2、將無行李、少行李及外宿房間報告客房部辦公室或樓層領班,檢查房間 …… ,準備“房間狀態(tài)匯報”; 3、補充客房供應品,包括小酒吧用品,上報客房設施的丟失和損壞情況,及時下單維修,以愉快、微笑、樂于相助和真誠的態(tài)度提供服務; 4、清潔用品使用及保養(yǎng):準備服務車、吸塵器及清潔用品并保管好
約 18 個崗位
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貴港 汽車服務顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 15.8%
    2K
  • 36.8%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 5.3%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 5.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港汽車服務顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港汽車服務顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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