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貴港產(chǎn)品銷(xiāo)售招聘

桂聘提供2025年11月貴港產(chǎn)品銷(xiāo)售最新招聘,港北區(qū)4條港南區(qū)2條,平均工資約為4345元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多產(chǎn)品銷(xiāo)售產(chǎn)品銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-20
鄧銘平
一、能力要求:
?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門(mén)拜訪(fǎng);
?有毅力:積累客戶(hù)需要時(shí)間,開(kāi)始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。
?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望;
?接受過(guò)大學(xué)教育,1-3年銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
二、工作內(nèi)容:
?從事防火門(mén)、防盜門(mén)、鋼質(zhì)門(mén)等工程門(mén)類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售;
?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪(fǎng)客戶(hù),收集客戶(hù)信息;
?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)的日常管理和新渠道開(kāi)發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售規(guī)模。
三、工作地點(diǎn):
需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動(dòng)
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
?試用期2—3個(gè)月。在試用期內(nèi),若績(jī)效薪酬超過(guò)固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。?試用期:無(wú)銷(xiāo)售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專(zhuān))
?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正:
工程業(yè)務(wù),客戶(hù)信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷(xiāo)售額≧10萬(wàn)元或毛利≧0.8萬(wàn)元。
?轉(zhuǎn)正后,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+月度績(jī)效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。
?年度薪酬:10—25萬(wàn)元 綜合月均收入9K-16K
五、五險(xiǎn),公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
2025-11-20
鄧銘平
一、能力要求:
?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門(mén)拜訪(fǎng);
?有毅力:積累客戶(hù)需要時(shí)間,開(kāi)始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。
?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望;
?接受過(guò)大學(xué)教育,1-3年銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
二、工作內(nèi)容:
?從事防火門(mén)、防盜門(mén)、鋼質(zhì)門(mén)等工程門(mén)類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售;
?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪(fǎng)客戶(hù),收集客戶(hù)信息;
?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)的日常管理和新渠道開(kāi)發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售規(guī)模。
三、工作地點(diǎn):
需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動(dòng)
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
?試用期2—3個(gè)月。在試用期內(nèi),若績(jī)效薪酬超過(guò)固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。?試用期:無(wú)銷(xiāo)售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專(zhuān))
?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正:
工程業(yè)務(wù),客戶(hù)信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷(xiāo)售額≧10萬(wàn)元或毛利≧0.8萬(wàn)元。
?轉(zhuǎn)正后,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+月度績(jī)效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。
?年度薪酬:10—25萬(wàn)元 綜合月均收入9K-16K
五、五險(xiǎn),公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
2025-11-20
鄧銘平
一、能力要求:
?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門(mén)拜訪(fǎng);
?有毅力:積累客戶(hù)需要時(shí)間,開(kāi)始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。
?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望;
?接受過(guò)大學(xué)教育,1-3年銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
二、工作內(nèi)容:
?從事防火門(mén)、防盜門(mén)、鋼質(zhì)門(mén)等工程門(mén)類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售;
?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪(fǎng)客戶(hù),收集客戶(hù)信息;
?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)的日常管理和新渠道開(kāi)發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售規(guī)模。
三、工作地點(diǎn):
需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動(dòng)
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
?試用期2—3個(gè)月。在試用期內(nèi),若績(jī)效薪酬超過(guò)固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。?試用期:無(wú)銷(xiāo)售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專(zhuān))
?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正:
工程業(yè)務(wù),客戶(hù)信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷(xiāo)售額≧10萬(wàn)元或毛利≧0.8萬(wàn)元。
?轉(zhuǎn)正后,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+月度績(jī)效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。
?年度薪酬:10—25萬(wàn)元 綜合月均收入9K-16K
五、五險(xiǎn),公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
2025-11-20
王海華
Mercadolibre產(chǎn)品上架,關(guān)鍵詞優(yōu)化,以及制定店鋪的促銷(xiāo)和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng); 3.定期銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì),制作并提交銷(xiāo)售明細(xì)報(bào)表分析店鋪中產(chǎn)品銷(xiāo)售的情況; 4.通過(guò)平臺(tái)市場(chǎng)調(diào)研分析產(chǎn)品前景、市場(chǎng)特點(diǎn)分析及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況
2025-11-20
肖秀蘋(píng)
珠寶顧問(wèn):負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售 主管:有較強(qiáng)的溝通能力和管理能力 ,協(xié)助顧問(wèn)銷(xiāo)售產(chǎn)品。
2025-11-15
黃藝輝
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)建筑模板,歐松板等產(chǎn)品銷(xiāo)售,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo) 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,拓展新客戶(hù)資源 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí) 2、能夠獨(dú)立處理銷(xiāo)售事務(wù),具備一定的市場(chǎng)分析能力
2025-11-11
陳恒發(fā)
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行
2025-11-11
陳恒發(fā)
3.開(kāi)拓發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)品信息的分析。 5.管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
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貴港銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 15.9%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 13.5%
    5K
  • 8.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專(zhuān)
    1.1%
貴港銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專(zhuān)占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
貴港銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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