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貴港餐飲前廳員工招聘

共找到 4條 貴港 餐飲前廳員工 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-21
何女士
1.領(lǐng)導(dǎo)和管理前廳團(tuán)隊(duì)--負(fù)責(zé)整個(gè)前廳部門的員工招聘、培訓(xùn)、調(diào)度和績(jī)效管理,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng),
2.提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)--確??蛻粼谌胱『碗x店過程中得到專業(yè)、禮貌和及時(shí)的服務(wù)。解決客戶投訴和問題,確??蛻魸M意度
3.管理房間預(yù)訂和安排--監(jiān)督客房預(yù)訂系統(tǒng),確保預(yù)訂和安排的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,有效利用酒店客房資源。
4.協(xié)調(diào)與其他部門的合作一與銷售、餐飲、維修等其他酒店部門合作,確保順暢的運(yùn)營(yíng)和良好的客戶體驗(yàn)5.管理客戶關(guān)系--與VIP客戶保持聯(lián)系,提供特殊關(guān)懷和服務(wù),滿足客戶的個(gè)性化需求。
2024-10-20
朱曉
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常管理工作,包括員工管理、客戶服務(wù)、餐飲銷售等;
2. 確保餐廳前廳的衛(wèi)生、安全和環(huán)境整潔;
3. 負(fù)責(zé)制定餐廳前廳的工作計(jì)劃和銷售策略,并監(jiān)督實(shí)施;
4. 協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保餐廳前廳的順暢運(yùn)營(yíng);
5. 負(fù)責(zé)處理客戶投訴和意見,并及時(shí)解決。
任職要求:
1. 具有餐飲管理相關(guān)專業(yè)背景,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力;
3. 具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和銷售能力;
4. 具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問題的能力;
5. 具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
以上是餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班的崗位職責(zé)和任職要求,希望對(duì)您有所幫助。
2024-10-16
郝衛(wèi)明
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度
- 監(jiān)督員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平
- 執(zhí)行衛(wèi)生管理規(guī)定,保障餐廳環(huán)境和食品安全
任職要求
- 具備餐飲前廳經(jīng)理或領(lǐng)班的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
- 熟悉收銀系統(tǒng)操作,能夠高效處理前廳事務(wù)
- 對(duì)餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率

餐飲部長(zhǎng)

4000-5000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲
2024-10-16
蔣明紅
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì) 任職要求 - 具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對(duì)餐飲行業(yè)有深刻理解 …… ,能夠有效處理前廳運(yùn)營(yíng)中的各種情況 - 擁有良好的服務(wù)意識(shí),能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)的用餐體驗(yàn) 崗位福利:全勤獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng),提成獎(jiǎng)勵(lì)。
約 4 個(gè)崗位
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貴港 服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:2K
  • 57.9%
    2K
  • 40.8%
    3K
  • 0.3%
    4K
  • 0.6%
    5K
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

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